В городе Саранске медицинская организация, исторически и в быту часто именуемая «3-я городская больница» или «Больница №3», официально является Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Мордовия «Республиканская клиническая больница имени С.В. Каткова» (ГБУЗ РМ «РКБ им. С.В. Каткова»). Данная статья объединяет актуальные сведения об отделе кадров данного учреждения на .
Общие сведения об учреждении
Больница является крупнейшим многопрофильным стационаром Республики Мордовия, выполняющим функции клинической базы для медицинских вузов. Структура включает стационарные отделения по адресу ул. Коммунистическая, а также поликлинические отделения в разных районах города.
- Полное наименование: ГБУЗ Республики Мордовия «Республиканская клиническая больница имени С.В. Каткова»
- Краткое наименование: РКБ им. С.В. Каткова
- ОГРН / ИНН: * (доступны в открытых реестрах)
- Главный врач: * (ФИО замаскировано в соответствии с правилами конфиденциальности)
Адресация и контактные данные
Ввиду того, что учреждение имеет разветвленную структуру (стационар, поликлиники, административный корпус), адреса и телефоны могут отличаться в зависимости от цели обращения.
Основной стационар (Администрация, Отдел кадров)
Почтовый/Юридический адрес: 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 64
Именно по этому адресу, как правило, располагается административное здание (корпус администрации), где находится Отдел кадров (кадровая служба).
Телефонные номера справочно-информационного характера
Примечание: Прямые внутренние номера отдела кадров (—*) в открытых источниках не публикуются. Для связи необходимо звонить по единым справочным номерам и просить переключить на «Отдел кадров» или «Кадровую службу».
- Единая справочная / Регистратура приемного отделения: 8-8342-47— (см. актуальный номер на сайте)
- Вызов врача на дом (поликлиника): 8-8342-47-*-
- Справочное бюро (хирургический корпус): 8-8342-24—
- Общий телефон поликлиники (часто указан как контакт РКБ): 7 (834) -47—*
Поликлинические отделения (структурные подразделения)
Отдел кадров ведет дела сотрудников всех структурных подразделений, включая поликлиники по адресам:
- ул. Ботевградская, д. 21 (Поликлиника №3)
- пр. Российской Армии, д. 5
- Исторический проезд, д. 6
- ул. Советская, д. 79
- ул. Пушкина, д. 44а
Функции отдела кадров
Кадровая служба больницы обеспечивает реализацию кадровой политики учреждения. К основным направлениям работы относятся:
- Найм и оформление трудового договора: прием на работу медицинского, фармацевтического, среднего медицинского, младшего медицинского и административно-хозяйственного персонала.
- Ведение трудовых книжек и личных дел: хранение, учет, выдача при увольнении (перевод в электронный формат ЕТК).
- Документальное оформление кадровых перемещений: переводы, командировки, отпуска (годовые, учебные, за счет работодателя), декретные, болезни.
- Работа с квалификацией: организация циклов первичной аккредитации, периодической аккредитации специалистов, курсов повышения квалификации (НМО).
- Расчет стажа и начисления: подготовка данных для бухгалтерии по выплатам (надбавки за вредность, стаж, классность, उत्तоление).
- Предоставление справок: 2-НДФЛ, справки о месте работы, о заработной плате, для банков, виз, судов.
- Работа с ПФР/СФР: передача сведений о стаже и заработках (ЕДВ/СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).
Режим работы отдела кадров (приема посетителей)
Важно: Режим приема граждан в кадровую службу может отличаться от режима работы приемного отделения или поликлиник. Обычно администрация работает в будние дни.
| День недели | Часы приема (ориентировочно) | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник, Четверг | : — *: | Обычно до обеда и после обеда (уточнять по телефону) |
| Пятница | :*, : | Сокращенный день (часто до 13:00 или 14:00) |
| Суббота, Воскресенье | Выходной | — |
Рекомендуется заранее звонить по справочному телефону 8-8342-47— для подтверждения актуального окна приема и необходимости предварительной записи.
Оформление трудового договора: перечень документов
Для устройства на работу в ГБУЗ РМ «РКБ им. С.В. Каткова» соискателю (в т.ч. врачам, медсестрам, санитарам, администраторам) необходимо подготовить пакет документов в соответствии с ТК РФ и приказом Минтруда:
- Заявление о приеме на работу (на имя главного врача *).
- Паспорт гражданина РФ (оригинал).
- Трудовая книжка (оригинал) — для тех, у кого еще не оформлен электронный трудовой стаж (ЕТК), или СТД-Р (сведения о трудовой деятельности).
- Документ об образовании (диплом, сертификат специалиста/ординатуры/резидентуры) — оригинал и копия.
- Свидетельство об аккредитации (для медицинских и фармацевтических работников) — оригинал и копия.
- СНИЛС (оригинал/копия).
- Военный учетный документ (для военнообязанных).
- Медицинская книжка (личная) с отметками о прохождении предварительного медосмотра (форма 086/у или заключение ВЛЭК).
- Документы, подтверждающие изменение фамилии/имени (если применимо).
- ИНН (копия).
- Фотография 3×4 (для пропуска/бейджа) — уточнять в отделе кадров.
Электронные сервисы и официальный сайт
Для получения самой достоверной информации, вакансий и контактов прямых линий рекомендуется использовать официальные ресурсы:
- Официальный сайт: rb3.ru (или актуальный домен ГБУЗ РМ РКБ им. Каткова). Разделы: «О больнице» → «Контакты», «Вакансии», «Нормативные документы».
- Портал «Работа в России» (trudvsem.ru): актуальные вакансии учреждения с указанием зарплат и требований.
- Единый портал госуслуг (gosuslugi.ru): раздел «Работа и карьера» → «Вакансии госсектора».
- Электронная почта отдела кадров / администрации: часто указывается в разделе «Контакты» сайта (формат обычно: @rb3.ru или @minzdravrm.ru).
Частые вопросы (FAQ)
Где именно находится кабинет отдела кадров в корпусе на Коммунистической, 64?
Обычно административные кабинеты (приемная главного врача, отдела кадров, бухгалтерии, юриста) расположены в отдельном административном корпусе или на 1-2 этаже главного корпуса (вход со стороны двора/парковки). Ориентируйтесь на таблички «Администрация», «Отдел кадров», «Кадровая служба». При входе в здание лучше уточнить у дежурного администратора или охраны.
Можно ли оформить документы удаленно (по почте/ЭДО)?
Прием на работу требует личного присутствия для подписания трудового договора, ознакомления с локальными нормативными актами под роспись и прохождения медосмотра. Справки (2-НДФЛ, о месте работы) часто можно заказать через портал Госуслуг или написать заявление на почту отдела кадров с нотариально заверенной подписью/ЭЦП, но правила уточняйте актуально.
Кому обращаться по вопросам аккредитации и НМО?
В структуре отдела кадров (или при администрации) обычно выделен специалист/сектор по работе с персоналом и обучением, который курирует вопросы прохождения циклов НМО, сдачи аккредитации и внесения данных в ФРМР/ФРДО. Спросите у секретаря отдела кадров: «Кто отвечает за аккредитацию/НМО?».
Резюме
ГБУЗ РМ «РКБ им. С.В. Каткова» (бывш. 3-я городская больница) — ключевой работодатель медсферы Саранска. Отдел кадров функционирует по адресу ул. Коммунистическая, 64. Для решения кадровых вопросов (устройство, справки, отпуска, аккредитация) рекомендуется:
- Звонок по единому справочнику 8-8342-47— с просьбой соединить с отделом кадров.
- Проверка режима приема на официальном сайте rb3.ru.
- Подготовка полного пакета документов (см. список выше) перед визитом.
Данная статья составлена на основе открытых справочных данных на . Контактные телефоны, ФИО руководителей и режим приема могут меняться. Обязательно верифицируйте информацию по официальным каналам связи учреждения перед визитом. Персональные данные сотрудников и внутренние номера замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности.