Отдел кадров является одним из ключевых управленческих органов 28-й отдельной бригады РХБЗ (воинская часть )․ На нем возлагается ответственность за организацию кадровой работы, учет личного состава, обеспечение правовых и социальных гарантий военнослужащих и их семей․ В данной статье подробно рассматриваются структура отдела, основные направления деятельности, порядок приема граждан и контактная информация․
Общие сведения и подчинение
28-я отдельная бригада РХБЗ входит в состав (округ/армия) и располагается в г․ (* область/край)․ Отдел кадровbrigады непосредственно подчинен командиру бригады и методически руководствуется управлением кадров вышестоящего командования․
- Полное наименование: Отдел кадров 28-й обрРХБЗ в/ч ․
- Штатная численность: Офицеры, прапорщики/мичманы, сержанты/старшины и гражданские лица (всего штатных единиц)․
- Начальник отдела: Гвардии полковник/подполковник * (по состоянию на )․
Структура отдела кадров
Для эффективного решения задач отдел кадров структурно подразделяется на несколько групп (секторов), каждая из которых курирует свою область:
- Группа учета и движения личного состава (Офицерский/Прапорщикский/Сержантский учет)․ Ведет личные дела, личные карточки, журналы учетных документов, оформляет приказы о зачислении, выбывании, присвоении воинских званий, назначении на должности․
- Группа работы с контрактниками и призывниками․ Обеспечивает подбор кандидатов на военную службу по контракту, работу с призывными комиссиями, оформление контрактов, продление сроков службы․
- Секретная часть (Группа работы с доступом к гостайне)․ Оформление допусков к гостайне, учет носителей секретной информации, работа с анкетами (форма № *)․
- Группа социально-правовой работы и обеспечения прав военнослужащих․ Консультирование по вопросам Жилищного кодекса, НДФЛ, пенсионного обеспечения, медицинского обеспечения, получения субсидий (ЕДВ, накопительно-ипотечная система)․
- Архив и делопроизводство․ Хранение личных дел уволенных/переведенных военнослужащих, формирование дел по номенклатуре, выдача справок и выписок․
- Группа работы с личным составом в запасе (Мобилизационный учет)․ Учет военнообязанных, прикрепленных к бригаде, подготовка планов мобилизационного развертывания․
Основные функции и полномочия
Деятельность отдела кадров регламентируется Уставом Внутренней службы Вооруженных Сил РФ, Приказом Минобороны РФ № * «Об организации кадровой работы» и локальными нормативными актами бригады․
Ключевые задачи:
- Кадровое планирование: расчет потребности в офицерах, прапорщиках, сержантах и солдатах; планирование вызова на срочную службу и набора по контракту․
- Документальное обеспечение: подготовка проектов приказов командира бригады, распоряжений начальника отдела; ведение Единой автоматизированной информационной системы (ЕАИС) «Кадры» / «Объект «Автоматизированная рабочая станция офицера отдела кадров» (АРМ ОК)․
- Обеспечение социальных гарантий: оформление документов для получения жилого обеспечения (НЖЛ, сертификаты, ИЖС), материальной помощи, санаторно-курортного лечения, оплаты проезда․
- Работа с личными делами: своевременное формирование, пополнение, передача личных дел при переводах, увольнении, направлении в учебные заведения․
- Взаимодействие с военкоматами: координация призывных кампаний (весенней/осенней), передача данных о призывниках, прикрепленных к бригаде․
- Правовое просвещение: проведение лекций, консультаций по изменениям в законодательстве (ФЗ № «О воинской обязанности и военной службе», ФЗ № «О статусе военнослужащих» и др․)․
Порядок обращения граждан и военнослужащих
Режим работы приемной (для личного обращения)
Приемная начальник отдела кадров (или дежурного офицера) работает по следующему графику (актуально на ):
| День недели | Часы приема | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник | : – : | Прием личного состава по вопросам учета и социальных гарантий |
| Среда | : – : | Прием граждан (кандидатов на службу по контракту, родственников) |
| Пятница | : – : | Выдача справок, выписок, прием документов для архива |
| Вторник, Четверг | Внутренняя работа | Работа с документооборотом, ЕАИС, подготовка приказов․ Личный прием не производится․ |
| Суббота, Воскресенье | Выходной | Кроме дней проведения мероприятий по набору/призыву |
Важно: График может изменяться в связи с боевой тревогой, учениями или внеплановыми проверками․ Рекомендуется уточнять режим работы по телефону справки заранее․
Необходимые документы для визита
- Военный билет / Удостоверение личности военнослужащего (для личного состава)․
- Паспорт гражданина РФ (для граждан, кандидатов на службу)․
- Документы, подтверждающие основание обращения (справки из ЗАГС, нотариальные заверения, медицинские заключения, документы на недвижимость и т․д․)․
- Доверенность (нотариальная), если обращается представитель военнослужащего/члена семьи․
Контактная информация (маскированная)
В целях информационной безопасности и защиты персональных данных военнослужащих, прямые городские и служебные телефоны офицеров отдела кадров в открытую не публикуются․ Связь осуществляется через единую справочную службу воинской части или официальные каналы связи․
Справочно-информационные телефоны в/ч (28 обрРХБЗ):
- Справочная воинской части (круглосуточно): +7 () —
- Телефон дежурного по части (для экстренных сообщений): +7 () —
- Факс отдела кадров (для входящей корреспонденции): +7 () — (доб․ )
Почтовый адрес для корреспонденции:
, г․ , ул․ , д․ , в/ч * (28 обрРХБЗ), Отдел кадров․
На конверте обязательно указывать: «Лично адресату / Начальнику отдела кадров»․
Электронная почта (официальная, для документооборота с госорганами): *@mil․ru (доступна только из замкнутого контура ВС РФ / ГСС)․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как оформить справку для банка / нотариуса / МФЦ?
Военнослужащий пишет рапорт на командира бригады (через начальника отдела кадров) с просьбой выдать справку установленного образца (форма *)․ Срок подготовки — до 3 рабочих дней․ Выдача в приемной отдела кадров по графику или через командира роты/батальона․
Порядок получения ЕДВ (единовременного денежного довольствия) при увольнении?
Необходимо заранее (за 3-6 месяцев) подать рапорт на увольнение․ Отдел кадров готовит пакет документов: расчет служебного стажа, справку о заработке за последние 12 месяцев (форма *), копии приказов о награждении․ Выплата производится казначейством в день увольнения или в течение 10 дней․
Как поступить на службу по контракту в 28 бригаду РХБЗ?
Необходимо обратиться в пункт набора (войенкомат по месту жительства или пункт набора в г․ *)․ Требования: возраст – лет, физкатегория «А» или «Б», отсутствие судимостей, прохождение ВВК и ППО (профессионально-психологического отбора)․ Контракт заключается на года․ Подробности у оператора справочной или на сайте contract․mil․ru․
Как получить выписку из личного дела уволенного военнослужащего?
Личные дела уволенных хранятся в архиве в/ч * (срок хранения 75 лет)․ Заявление пишется باسم начальника отдела кадров․ Можно заказать через Госуслуги (услуга «Выдача архивных справок») или лично/по почте․ Срок исполнения — до 30 дней․
Важные нормативные акты, регулирующие работу отдела
- Указ Президента РФ № «Об утверждении Устава Внутренней службы Вооруженных Сил РФ»․
- Федеральный закон от № -ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»․
- Федеральный закон от № -ФЗ «О статусе военнослужащих»․
- Приказ Минобороны РФ от № «Об утверждении Инструкции по организации кадровой работы в Вооруженных Силах РФ»․
- Приказ Минобороны РФ № «Об утверждении Положения об архивах Вооруженных Сил РФ»․
- Внутренний распорядок воинской части * (утв․ командиром бригады)․
Отдел кадров 28-й бригады РХБЗ играет системообразующую роль в обеспечении бригады квалифицированными кадрами и защите социальных прав военнослужащих․ Грамотное ведение кадрового учета, своевременное оформление документов и правовое консультирование — залог боевой готовности подразделения и стабильности личного состава․
Для получения актуальной информации по конкретному вопросу (увольнение, перевод, Жилищная программа, НАК, допуск к гостайне) настоятельно рекомендуется связаться со справочной воинской части по телефону +7 () — и попросить соединить с дежурным офицером отдела кадров или уточнить график приема начальника отдела на текущую неделю․
Данная статья носит справочно-информационный характер, составлена на основе открытых нормативных актов и типовой структуры органов управления частями ВС РФ․ Конкретные номера телефонов, фамилии должностных лиц и внутренние регламенты имеют ограниченный режим доступа (ДСП/Персональные данные) и не публикуются в открытых источниках․ Дата актуализации: ․