Современные системы связи представляют собой сложные многоуровневые комплексы, объединяющие технические средства, программное обеспечение и организационные структуры. Эффективное управление такими системами требует комплексного подхода, основанного на последних достижениях науки и техники. В данной статье рассматриваются основные принципы, структура и особенности организации систем управления в области связи.

Понятие и назначение системы управления связью

Система управления связью — это совокупность органов управления, пунктов управления, технических средств и программного обеспечения, предназначенных для планирования, контроля, координации и обеспечения устойчивого функционирования сетей и средств связи.

Основные задачи системы управления связью:

• планирование и организация связи между подразделениями и абонентами;
• распределение сил и средств связи по задачам и направлениям;
• контроль технического состояния сетей и оборудования;
• обеспечение взаимодействия между частями и подразделениями связи;
• управление резервом сил и средств связи;
• обеспечение защиты информации и устойчивости связи.

Структура системы связи и её основные элементы

Структурная схема системы связи включает в себя следующие основные компоненты:

Технические элементы

• Узлы связи (УС), подвижные и стационарные пункты, обеспечивающие коммутацию и передачу информации;
• Линии и каналы связи — проводные, радиорелейные, спутниковые, волоконно-оптические;
• Сеть передачи данных, предназначена для функционирования автоматизированных систем управления, обмена данными в информационно-расчётных системах и передачи оперативной информации в документальном виде;
• Оконечное оборудование — аппаратура абонентов и пунктов управления.

Организационные элементы

Структура управления объединяет в себе различные схемы организационных отношений, функциональные и организационные структуры, а также систему повышения квалификации персонала. Важной подсистемой является техника управления, которая включает:

• организационную и компьютерную технику;
• сети связи;
• систему документооборота;
• средства автоматизации управленческих процессов.

Принципы построения системы управления сетями связи

В основе организации управления единой системой связи лежат следующие ключевые принципы:

1. Интеграция функциональных, физических и информационных структур управления;
2. Создание гибкой архитектуры на основе методологии открытых систем, обеспечивающей возможность реконфигурации и развития систем управления;
3. Иерархичность — построение управления по организационным уровням (от центрального до тактического звена);
4. Централизация и децентрализация — сочетание единого управления с самостоятельностью нижестоящих звеньев;
5. Непрерывность и оперативность управления в любых условиях обстановки;
6. Устойчивость и живучесть — способность системы сохранять работоспособность при повреждениях и воздействиях.

Существует два принципиальных подхода к организации управления сложными сетями: централизованный и распределённый. Перспективным направлением является использование объектно-ориентированного подхода и концепции CORBA, позволяющих унифицировать управление разнородным оборудованием.

Организация связи: порядок и содержание

При организации связи (в т.ч. в полевых условиях) определяются:

• с кем, к какому времени и какие виды связи должны быть установлены;
• структура системы связи;
• силы и средства связи по задачам и направлениям;
• состав резерва сил и средств связи;
• задачи частям и подразделениям связи;
• порядок взаимодействия между частями и подразделениями связи;
• режимы работы средств связи.

Особую роль играет обеспечение соединения между частями, соединениями и подразделениями, функционирующими на значительном расстоянии от центра и пунктов управления (в т.ч. в труднодоступных районах), не имеющими средств для прямой передачи данных. В таких случаях применяется объединение цифровых и аналоговых передающих систем, образованных оборудованием подвижных и стационарных узлов связи.

Современные тенденции развития

Реализация новых видов услуг связи требует принципиально иного подхода к построению системы связи. В рамках научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ разработаны принципы применения перспективных систем связи, включающие:

• технологии беспроводного широкополосного доступа к ресурсам системы связи;
• программно-перестраиваемое радио (SDR — Software Defined Radio);
• обеспечение доступа к ресурсам системы связи высокомобильных абонентов;
• автоматизацию процессов управления сетями на основе единых программных платформ.

Продолжается развитие и дальнейшее совершенствование автоматизированных систем управления связью, что позволяет повысить оперативность принятия решений и качество обслуживания абонентов.

Организационные связи в системе управления

Помимо технической составляющей, важную роль играют организационные связи:

• формальные каналы задают структуру управления;
• неформальные связи добавляют скорость принятия решений;
• вертикальные связи обеспечивают контроль и подчинённость;
• горизонтальные связи устраняют разрывы между отделами и подразделениями.

Грамотное сочетание всех видов организационных связей позволяет построить эффективную и гибкую систему управления.

Контактная информация (справочно)

Для получения дополнительной информации по вопросам организации систем управления связью можно обращаться в профильные научно-исследовательские организации и учебные заведения связи:

• Адрес: г. Москва, ул. * , д.
• Телефон: +7 () -*-
• Ответственный специалист: Иванов *. .
• E-mail: info@**.ru

Организация систем управления в области связи — это комплексная задача, требующая интеграции технических, организационных и информационных решений. Применение современных технологий (широкополосный доступ, программно-перестраиваемое радио, объектно-ориентированные платформы управления) в сочетании с чёткой иерархической структурой управления обеспечивает устойчивость, гибкость и эффективность систем связи в любых условиях их применения.