ООО «Оренбургский Пропант» — крупное производственное предприятие Оренбургской области, специализирующееся на выпуске керамических изделий для лабораторного, химического и промышленного назначения. Компания является резидентом ТОСЭР «Новотроицк» и активно развивает производственные мощности с 2017 года. Ниже представлена подробная справочная информация для соискателей, партнеров и контрагентов.

Общая информация о компании

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Оренбургский Пропант»
• Дата регистрации: 27 сентября 2017 года
• Статус: Действующее предприятие, резидент ТОСЭР «Новотроицк»
• Основной ОКВЭД: Производство керамических изделий лабораторного, химического и промышленного назначения
• Генеральный директор (с декабря 2025 г.): И.В. Рыбянец (Игорь Васильевич)

Юридический и фактический адрес

Предприятие расположено на территории промышленной зоны города Новотроицк:

Примечание: точный номер здания/сооружения на производственной территории уточняйте при планировании визита.

Контактные данные: телефон отдела кадров, почта, сайт

Для связи с HR-службой и получения информации о вакансиях используйте следующие реквизиты:

Важные рекомендации по звонку в отдел кадров:

1. График работы: Перед визитом или звонком обязательно уточняйте актуальный график работы HR-специалистов (обычно пн-пт, 08:00–17:00 с перерывом, но может меняться).
2. Подготовка: Имейте при себе резюме, паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (или СТР) и документы об образовании/квалификации.
3. Альтернативные каналы: Вакансии часто дублируются на крупныхjobbоrdах (hh.ru, SuperJob, Авито Работа) и на неофициальных страницах компании в соцсетях.

Реквизиты для договоров и отчетности (ЕГРЮЛ)

Данные актуальны на (согласно открытым реестрам):

• ИНН: 560714*
• КПП: 560701
• ОГРН: 1175658020*
• ОКПО: Доступно в справочниках (РБК, СПАРК, ЗачестныйБизнес)
• Расчетный счет / Банк: Уточняйте в бухгалтерии компании или по запросу

Финансовое состояние и надежность

Согласно данным систем мониторинга (СПАРК, РБК Компании, ЗачестныйБизнес) на текущую дату:

• Наличие арбитражных дел: зафиксировано около 29 дел (как истец/ответчик/третье лицо).
• Исполнительные производства: около 15 (требует внимания при оценке платежеспособности).
• Участие в закупках (44-ФЗ/223-ФЗ): Компания выступает заказчиком и поставщиком.
• Финансовые показатели: Выручка и чистая прибыль за последние отчетные периоды доступны в платных выписках (бухгалтерская отчетность за 2023–2024 гг.).

Трудоустройство и актуальные вакансии

На 09 августа 2026 г. (по данным агрегаторов) компания активно нанимает персонал. Обычно предлагается более 10–15 свежих вакансий.

Типовые направления найма:

• Рабочие специальности (операторы линий, форменщики, обжигачи, упаковщики, крановщики, слесари-ремонтники, электрики).
• Инженерно-технический персонал (технологи, инженеры по ОТ/ТБ, ПТО, экологи).
• Административно-управленческий штат (бухгалтерия, снабжение, логистика, юристы, HR);
• Специалисты лаборатории качества (лаборанты, химики).

Что предлагает работодатель (основано на отзывах и открытых описаниях):

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Конкурентоспособная заработная плата (часто выше среднего по району), выплата 2 раза в месяц.
• Соцпакет: ДМС (после испытательного срока), оплата обучения/повышения квалификации, санаторно-курортное лечение.
• Питание (столовая на территории или компенсация), спецовка, СИЗ.
• График работы: сменный (часто 2/2 или 3/3, 12-часовые смены) или 5/2 для офиса/лаборатории.

Как проверить актуальность контактов?

Так как контактные данные (особенно телефоны) могут меняться, рекомендуется использовать троестороннюю верификацию:

1. Официальный сайт / Раздел «Контакты» / «Карьера».
2. Крупные джобборды (hh.ru, SuperJob) — в карточке работодателя всегда актуальные телефоны рекрутеров.
3. Справочники организаций (2ГИС, Яндекс Карты, ЗачестныйБизнес, СПАРК) — там часто указаны несколько номеров: общий, отдела кадров, охраны/пропускного режима.
4. ЕГРЮЛ (на сайте ФНС) — для проверки юрадреса и ФИО директора (телефоны в ЕГРЮЛ не публикуются).

Проезд и режим доступа на территорию

Поскольку предприятие находится на территории промышленной зоны (возможно, на территории ТОСЭР/бывшего завода), доступ на территорию может быть ограничен:

• Необходимо заранее согласовать визит с HR-менеджером по телефону +7 (3532) *—.
• Обязательно иметь с собой паспорт РФ для оформления пропуска на КПП (пропускной режим).
• Уточните, к какому именно входу/проходной подъезжать (часто это вход со стороны ул. Заводская).

Краткая шпаргалка для соискателя

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (справочники компаний, сайты-агрегаторы вакансий, реестры ФНС) по состоянию на . Контактные данные и реквизиты могут изменяться. Перед важными решениями (подписание договора, поездка на собеседование) обязательно верифицируйте информацию через официальные каналы связи компании.