Республиканский клинический онкологический диспансер Министерства здравоохранения Республики Татарстан имени профессора М.З. Сигала (ГАУЗ РКОД МЗ РТ им. проф. М.З. Сигала), крупнейшее специализированное медицинское учреждение региона, предоставляющее онкологическую помощь населению. Кадровая служба учреждения играет ключевую роль в обеспечении диспансера квалифицированными врачами, средним медицинским персоналом и административно-хозяйственным штатом.

В данной статье собрана актуальная информация о структуре, контактах и порядке взаимодействия с отделом кадров на .

Общие сведения об учреждении

Диспансер располагает обширной материально-технической базой, включающей стационарные отделения, поликлиническое отделение (центр амбулаторной онкологической помощи), первичный онкологический кабинет, а также филиалы. Штатное расписание насчитывает сотни единиц (по данным открытых источников — около 290 врачей и значительное число среднего и младшего персонала).

Юридический и фактический адреса

• Юридический/Почтовый адрес: 420029, Республика Татарстан, г. Казань, ул. *, д. (в открытых источниках чаще указывается основной корпус на Сибирском тракте).
• Основной корпус (стационар, администрация): г. Казань, тракт Сибирский, д. 29.
• Поликлиническое отделение (корпус 3): г. Казань, тракт Сибирский, д. 29, к. 3.
• Дополнительный корпус (платные услуги/административные помещения): г. Казань, тракт Сибирский, д. 31.

Координаты для навигатора (основной вход): 55.812514, 49.173177.

Контактная информация диспансера (для связи с отделом кадров)

Важно: Прямой телефон или внутренний добавочный номер отдела кадров (HR-отдела) в открытых справочниках (2ГИС, ПроДокторов, Яндекс.Карты, официальный сайт) как правило не публикуются в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Связь с кадровой службой осуществляется через общие контакты учреждения.

Телефоны единого справочно-информационного центра (Колл-центр / Регистратура)

• Колл-центр поликлиники (запись к врачу, общие справки): +7 (843) -33— (указан в прейскуранте платных услуг как основной).
• Телефон регистратуры / Приемного покоя (круглосуточно): +7 (843) —* (в источниках встречаются номера с кодом 8142, вероятно, устаревшие или ошибочные данные для Казани, актуальный код города — 843).

Электронные контакты и официальные ресурсы

• Официальный сайт: rkod..ru (разделы: «О нас» → «Структура» / «Вакансии» / «Контакты»).
• Электронная почта администрации (для официальных обращений): @rkod.*.ru (точный адрес уточняйте на сайте в разделе «Контакты»).
• Раздел «Вакансии» на сайте: Основной канал для соискателей. Там публикуются актуальные потребности, требования к кандидатам и контакты ответственных HR-специалистов для конкретных вакансий.

Структура и функции отдела кадров

Отдел кадров (кадровая служба) ГАУЗ РКОД МЗ РТ им. проф. М.З. Сигала, как правило, входит в состав административно-управленческого аппарата диспансера и подчиняется главному врачу или заместителю главного врача по административной работе.

Основные направления работы:

1. Найм и адаптация персонала: размещение вакансий (врачи, медсестры, фельдшеры, санитары, административно-хозяйственный персонал), проведение собеседований, оформление трудовых договоров.
2. Кадровое делопроизводство: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных), оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений.
3. Расчет заработной платы и стимулирующих выплат: взаимодействие с бухгалтерией, применение тарифных сеток, надбавок за вредность, классности, ученых степеней.
4. Повышение квалификации и обучение: организация циклов НМО, интернатуры, ординатуры, курсов повышения квалификации (взаимодействие с Казанской государственной медицинской академией и др.).
5. Социальная поддержка сотрудников: санаторно-курортное лечение, материальная помощь, награждение почетными грамотами Минздрава РТ и РФ.
6. Работа с молодежью и целевым обучением: сопровождение студентов-целевиков, стажировка выпускников.

Порядок обращения в отдел кадров

Для соискателей (трудоустройство)

• Изучите раздел «Вакансии» на официальном сайте или на портале «Работа в Татарстане» / hh.ru (работодатель: ГАУЗ РКОД МЗ РТ им. проф. М.З. Сигала).
• Позвоните по телефону колл-центра +7 (843) -33— и попросите перевести на отдел кадров или назвать добавочный номер HR-менеджера, курирующего нужную специальность.
• Направьте резюме на общий e-mail администрации с пометкой «Вакансия: [Название должности]».
• Личный визит: администрация (кадровый отдел) обычно находится в основном корпусе (тракт Сибирский, 29) или в корпусе 31. Рекомендуется звонить заранее для уточнения номера кабинета и режима приема посетителей (часто пн-пт с 09:00 до 16:00 с перерывом).

Для действующих сотрудников

• Вопросы по зарплате, отпускам, справкам (2-НДФЛ, для банка и т.д.) решаются через непосредственного руководителя или лично в кабинете кадрового инспектора / специалиста по зарплате.
• Часто используется внутренняя корпоративная почта или портал сотрудника (если внедрен).

Для внешних организаций (запросы, проверки, взаимодействие)

• Официальные запросы направляются почтой (РПО/ЭДО) на юридический адрес باسم Главного врача с пометкой «В отдел кадров».

Режим работы администрации (ориентировочный для отдела кадров)

Официальный режим приема посетителей администрацией (включая кадровую службу) обычно совпадает с рабочим графиком управленческого персонала:

• Понедельник – Пятница: с 08:30 / 09:00 до 17:00 / 17:30.
• Обеденный перерыв: обычно с 12:00 до 13:00 или 13:00 до 14:00.
• Суббота, Воскресенье: выходные дни.

Примечание: Режим может меняться, обязательно уточняйте по телефону колл-центра перед визитом.

Документы, необходимые для оформления на работу (справочно)

Стандартный пакет по ТК РФ для медицинских работников:

• Паспорт гражданина РФ.
• СНИЛС.
• Трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности в электронном виде / СТД-Р).
• Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании + приложение.
• Сертификат специалиста / Аккредитация (для врачей и фармацевтов) / Сертификат сестры/брата (для среднего медперсонала) — действующие.
• Свидетельство о первичной аккредитации / специализации / ординатуре / интернатуре (при наличии).
• Медицинская книжка (форма 086/у) с отметками о прохождении предварительного медосмотра (вредные факторы).
• Военный билет (для мужчин воинского возраста).
• Документы об изменении фамилии (если применимо).
• ИНН (для налогового учета).

Транспортная доступность (как доехать до администрации/кадров)

Основной корпус (тракт Сибирский, 29) и корпус 31 находятся вблизи остановок общественного транспорта.

• Остановка «Онкологический диспансер» (тракт Сибирский).
• Автобусы: , , (маршруты уточняйте в навигаторе/Яндекс.Картах на текущую дату).
• Маршрутки: , .
• Трамвай: маршрут (остановка «Онкологический диспансер» или «ул. *»).

На территории диспансера предусмотрена парковка для личного транспорта сотрудников и посетителей (вход со стороны тракта Сибирского), имеются пандусы и вызовы персонала для маломобильных граждан.

Полезные советы

1. Проверяйте актуальность номеров. Телефоны в справочниках (2ГИС, Яндекс) могут устаревать. Самый надежный источник — официальный сайт rkod.*.ru в разделе «Контакты».
2. Готовьте вопросы заранее. При звонке в колл-центр четко формулируйте: «Мне нужен отдел кадров, вопрос по трудоустройству / справке / вакансии [название]».
3. Используйте электронный документооборот. Для официальных запросов предпочитайте официальный e-mail или портал Госуслуг (раздел «Обращения»).
4. Аккредитация. Обратите внимание: для работы в РКОД обязательно наличие действующей аккредитации/сертификата специалиста. Отдел кадров не оформит без них.

---

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (2ГИС, Яндекс.Карты, ПроДокторов, официальный сайт ГАУЗ РКОД МЗ РТ) на . Контактные данные (телефоны, e-mail, номера кабинетов, ФИО руководителя отдела кадров) частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности. Для получения точных реквизитов обращайтесь на официальный сайт или по телефону колл-центра диспансера.