АО «Казанское ОКБ Союз» — одно из ключевых предприятий оборонно-промышленного комплекса России, расположенное в Республике Татарстан․ Поиск актуальных контактов отдела кадров (HR-отдела) часто затруднен из-за специфики деятельности предприятия (режим секретности, закрытое производство)․ В данной статье собраны и структурированы данные из открытых источников на ․

Юридический и фактический адрес

Основное производственное здание и штаб-квартира предприятия находятся по адресу:

Примечание: Данный адрес подтверждается множеством открытых вакансий и справочников организаций (ИНН 1661008339)․

Телефоны отдела кадров (HR-отдела)

Внимание: В открытых источниках встречаются разные номера телефонов, которые могут относиться к разным филиалам, дочерним структурам или быть устаревшими․ Ниже приведены номера, найденные в публичных базах на текущую дату․ Номера частично замаскированы в целях безопасности и защиты персональных данных․

• Основной номер справки/приемной (по данным справочников): 8---- (в источниках встречался код 861 — Краснодарский край, что, вероятно, относится к другому предприятию группы или филиалу, например, ОКБ «Факел»);
• Номер, указанный в контактах Евразийских технологий / смежных структур (код 846 — Самарская обл․/Тольятти): 7 (846) --* (указан как контакт начальника отдела кадров);
• Номер Пермского филиала/связанного предприятия (ОДК-ПМ, код 342): 7 (342) --*․

Ключевые контактные лица (частично анонимизировано)

В открытых источниках упоминаются руководители структурных подразделений кадровой службы․ Фамилии и инициалы приведены в сокращенном виде:

• Начальник отдела кадров (по данным смежных структур): Захарова Т․* (ФИО полностью: Захарова Татьяна Владимировна, указано в реестрах связанных юрлиц);
• Начальник отдела подготовки кадров и развития персонала: Фамилия И․* (данные частично скрыты в источнике)․

Официальные каналы связи и прием документов

Учитывая режим работы оборонного предприятия, личный визит без предварительной записи, как правило, невозможен․ Рекомендуемые пути взаимодействия:

1. Официальный веб-сайт: Раздел «Карьера», «Вакансии» или «Контакты»․ Часто используется корпоративная почта HR-отдела (например, hr@okbsoyuz․ или kadr@okbsoyuz․ — точный домен уточняйте на сайте)․
2. Портал «Госуслуги; Работа» (trudvsem․ru): Все актуальные вакансии ОКБ Союз дублируются там с контактами ответственного HR-менеджера по конкретной позиции․
3. Электронная почта приемной комиссии / кадровика: Для направления резюме (CV) лучше использовать корпоративную почту, указанную в описании вакансии․
4. Телефон справочного бюро завода (для перевода на нужный внутренний номер): Попробуйте дозвониться по городскому коду 843 через справочные службы Казани, запросив «АО Казанское ОКБ Союз, приемная»․

Режим работы отдела кадров (ориентировочный)

Точный график приема граждан уточняйте по телефону или в приглашении на собеседование․ Стандартный режим для производственных предприятий:

• Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00);
• Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв 12:00 – 13:00);
• Суббота, воскресенье: Выходные․

Возможен прием только по предварительной записи через электронную очередь или по телефону․

Важные нюансы для соискателей и сотрудников

Оформление пропуска на территорию

Предприятие имеет режим закрытого объекта (особого режима)․ Вход на территорию возможно только по:

• Постоянному пропуску сотрудника;
• Временному пропуску, оформленному заранее (не позднее чем за 1-3 рабочих дня) сотрудником отдела кадров или охраны по заявке приглашающего лица․

Без пропуска на шлюзе вход будет запрещен․

Необходимые документы для приема на работу

Стандартный пакет (согласно ТК РФ и локальным актам):

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовая книжка (или СТР — страховая трудовая запись в электронном виде);
• СНИЛС;
• Военный билет / удостоверение призывника (для военнообязанных);
• Документы об образовании и квалификации (дипломы, сертификаты);
• Справка 2-НДФЛ с последнего места работы (за 2 года), для расчета налоговых вычетов;
• Медицинская справка (форма 086-У или по приказу 29н), по направлению отдела кадров после собеседования․

Наличие допуска гостайны

Большинство должностей в ОКБ Союз требуют допуска гостайны (1-й, 2-й или 3-й уровень)․ Процесс оформления допуска инициирует работодатель после собеседования и решения о приеме․ Сроки оформления могут составлять от 1 до 3 месяцев․ Отдел кадров курирует этот процесс․

Полезные ссылки (маскированные)

• Сайт предприятия: https://okbsoyuz․* (или аналогичный домен в зоне ․ru / ․рф);
• Карта вакансий (HeadHunter / SuperJob / trudvsem․ru): Поиск по работодателю «АО Казанское ОКБ Союз» (ИНН 1661008339);
• ЕГРЮЛ / СБИС / Контур․Фокус: Для проверки актуальности юрлица, адреса и руководителя (Генеральный директор — Фамилия И․*)․

Резюме

На 09 марта 2026 года единого публично доступного «горячего» телефона отдела кадров АО «Казанское ОКБ Союз» с кодом региона 843 (Казань) в открытом доступе не выявлено․ Приведенные в поиске номера с кодами 861, 846, 342 относятся, вероятнее всего, к филиалам, головным институтам или смежным предприятиям холдинга․

Алгоритм действий для связи с HR:

1. Зайдите на официальный сайт ОКБ Союз (раздел «Карьера»)․
2. Найдите актуальную вакансию или общую форму обратной связи «Отправить резюме в базу»․
3. Укажите в письме контактный телефон и удобное время для звонка рекрутера․
4. Если требуется срочно — звоните на справочный бюро завода по коду +7 (843) и просите соединить с «Отделом кадров» или «Бюро приема и расстановки кадров»․

Информация носит справочный характер; Актуальность контактных данных гарантируется только официальными источниками предприятия․