Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «Научно-производственное объединение Обуховский завод», одно из старейших и крупнейших машиностроительных предприятий Санкт-Петербурга, входящее в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей». Учитывая штат численностью более 5000 сотрудников, отдел кадров (управление человеческими ресурсами) играет ключевую роль в обеспечении производственных процессов. В данной статье собрана актуальная на информация о контактах, адресах и процедурах взаимодействия с HR-службой завода.

Юридический и фактический адрес предприятия

Головное предприятие расположено в историческом месте — на Пролетарской стороне, по проспекту Обуховской Обороны. Это важно знать для личного визита или направления почтовой корреспонденции.

Юридический адрес: 192012, г. Санкт-Петербург, вн.тер.г. Муниципальный Округ Рыбацкое, пр-кт Обуховской Обороны, д. 120, стр. 19, помещ. 1-Н
Фактический адрес (основной производственный корпус / главная проходная): г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 120, корп. 13 (у м. «Пролетарская»)
Ориентир: Главная проходная Обуховского завода, 1 этаж, пом. 125 (часто указывается как точка входа для собеседований)

Важно: Отдел кадров (Управление персонала) может располагаться в отдельном административном корпусе (часто стр. 19 или смежные здания), а не в цеховых корпусах. При личном визите обязательно уточняйте номер кабинета у охраны на главной проходной (корп. 13).

Телефонные контакты отдела подбора персонала (HR)

Прямые номера телефонов отдела кадров часто не публикуются в открытом доступе из-за информационной безопасности (предприятие ОПК). Основной контакт для связи — единая справочная служба завода, через которую можно попросить соединить с нужным отделом (управлением персонала, отделом подбора, отделом кадрового делопроизводства).

Единая справочно-информационная служба (Телефон заводской АТС):

+7 (812) —* (маскировка последних 6 цифр: 363-93-40, согласно открытым справочникам 2ГИС/Яндекс на 2026 г.)

При звонке сообщайте: «Прошу соединить с Управлением персонала / Отделом подбора / Кадровым отделом».

Альтернативные каналы связи для соискателей

Поскольку дозвониться по телефону АТС может быть сложно (линии заняты, автоинформатор), рекомендуется использовать цифровые каналы:

Официальный сайт карьеры (Карьерный портал): Раздел «Вакансии» или «Контакты HR». Обычно размещается форма обратной связи или корпоративная почта HR-отдела (например, hr@obukhov.ru или kadry@obukhov.ru — точный домен лучше уточнить на сайте).
HH.ru (HeadHunter): Работодатель «АО НПО Обуховский завод» / «СЗРЦ Концерна ВКО Алмаз-Антей». В карточке компании часто указаны контактные лица рекрутеров или кнопка «Написать работодателю». На 05.2026 г. там активно 70+ вакансий.
Хабр Карьера: Профиль компании «Обуховский завод».
Почта для направления резюме/документов: Часто используется общий ящик: @obukhov. (маскировка для защиты от спама).

Режим работы отдела кадров и проходной

Работа с посетителями (соискателями, сотрудниками, выдачей справок) ведется в строго определенное время.

Структурное подразделение	Режим работы (типовый)	Примечания
Главная проходная (Корп. 13)	Круглосуточно (для пропускного режима)	Точка входа на территорию. Оформление разовых пропусков для собеседований.
Управление персонала / Отдел подбора	Пн–Пт: 08:30 – 17:30 (перерыв 12:30 – 13:30)	Сб, Вс — выходные. Лучшее время для звонка/визита: 09:00–12:00 и 14:00–16:00.
Отдел кадрового делопроизводства (справки, трудовки)	Пн, Ср: 09:00 – 16:00 (перерыв 13:00 – 14:00)	Часто работает по предварительной записи через портал Госуслуг или внутреннюю систему.

Внимание: Режим может меняться в праздничные периоды или в связи с особым режимом работы предприятия (ОПК). Заранее подтверждайте по телефону АТС.

Процедура прохода на территорию для собеседования

Обуховский завод — объект критической информационной инфраструктуры (КИИ) и секретное предприятие; Проход «с улицы» без пропуска невозможен.

Алгоритм действий:

Предварительное согласование: Рекрутер HR-отдела звонит вам (обычно с номера +7 (812) —* или скрытого номера) и договаривается о времени.
Оформление пропуска: HR-специалист заранее вносит вас в список на проходную (ФИО, серия/номер паспорта, дата рождения).
Прибытие: Подъезжаете к Главной проходной (пр. Обуховской Обороны, 120, корп. 13) за 10–15 минут.
Оформление: Предъявляете паспорт РФ. Вам выдают разовый пропуск (пластик/бумага) и, возможно, сопроводителя или указывают путь к корпусу HR (часто 1 этаж, пом. 125 в корпусе проходной или адм. корпус стр. 19).
Запрещено: Фото/видеосъемка на территории, ввоз фото/видеоаппаратуры, смартфонов с камерами (иногда требуют сдачи в хранилище проходной или наклеyki на камеры), ввоз спичек/зажигалок.

Часто запрашиваемые реквизиты для оформления документов (банк, Госуслуги, налоговая)

Если вам нужны реквизиты для справки 2-НДФЛ, зарплатного проекта или трудовой книжки:

Полное наименование: Акционерное общество «Научно-производственное объединение Обуховский завод»
Сокращенное: АО НПО «Обуховский завод»
ИНН / КПП: 7811144648 / 781101001
ОГРН: 1037825058732 (зарегистрировано )
ОКПО: 01622248
Генеральный директор (на 2026 г.): * (ФИО маскировано; актуальное имя указывается на сайте РБК Компании или ЕГРЮЛ)
Расчетный счет / Банк: Запросите в бухгалтерии или HR при оформлении зарплатной карты (обычно ПАО «Банк «Санкт-Петербург» или АО «Альфа-Банк» — сервисные банки ОПК).

Полезные советы при взаимодействии с HR Обуховского завода

Для соискателей

Отвечайте на звонки с неизвестных номеров кода 812, это может быть HR или автоматическая система приглашения.
Готовьте паспорт, СНИЛС, военский билет/военный учетный документ, диплом/аттестат, трудовую книжку (или СТД-Р) — копии понадобятся сразу при оформлении.
Прохождение медосмотра (предварительного) обязательно — направление выдает HR.
Проверка надежности (СБ) — стандартная процедура для ОПК, может занимать от 2 недель до месяца. Оформление по ТК РФ происходит только после положительного решения СБ.

Для действующих сотрудников (справки, отпуска, больничные)

Справки 2-НДФЛ, на банк, на посольство заказывайте заранее через внутренний портал (если есть) или по телефону отдела кадрового делопроизводства.
Оригиналы трудовых книжек (для стажеров до 2020 г.) хранятся в архиве отдела кадров. Выдача — только под роспись или почтой (ценным письмом).
Электронный документооборот (ЭДО/СЭД) активно внедрен — большинство заявлений пишутся через личный кабинет сотрудника.

Для бывших сотрудников (архив, копии документов)

Архив предприятия хранит личные дела. Запросы направляются официальным письмом или через Госуслуги (сервис «Запрос архивной справки»). Адрес архива обычно совпадает с юрадресом (пр. Обуховской Обороны, 120, стр. 19). Телефон архива запрашивайте через АТС: +7 (812) —*.

Карта проезда и логистика

Метро: Станция «Пролетарская» (Кировиско-Выборгская линия, последняя вагон от центра). Выход в город — в сторону проспекта Обуховской Обороны.

Пешком от метро: ~5–7 минут по проспекту Обуховской Обороны в направлении КАД / Шлюзбúrg. Заводская стена и главная проходная (корп. 13) хорошо видны справа.

Наземный транспорт: Автобусы/маршрутки остановка «Обуховский завод» или «Пролетарская площадь».

На авто: Проезд на территорию по пропуску. Парковка для гостей у проходной ограничена. Удобнее припарковаться во дворах соседних жилых домов (ул. Рубенштейна, пр. Обуховской Обороны) и дойти пешком.

Краткая шпаргалка (Cheat Sheet) для сохранения

АО НПО «ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД»
Адрес: СПб, пр; Обуховской Обороны, 120 (корп. 13 — проходная; стр. 19 — адм. корпус)
Метро: Пролетарская
Телефон АТС (справка): +7 (812) --* (пubl. 363-93-40)
Режим HR: Пн-Пт 08:30-17:30 (обед 12:30-13:30)
Сайт карьеры: obukhov.ru / hh.ru / habr.com
Email HR: @obukhov.
Проход: ТОЛЬКО по заранее оформленному пропуску через Главную проходную (корп. 13, 1 этаж).
ИНН: 7811144648 | ОГРН: 1037825058732

Данная информация собрана из открытых источников (ЕГРЮЛ, 2ГИС, Яндекс.Карты, HH.ru, Хабр Карьера, официальный сайт) на дату публикации . Контакты и реквизиты могут меняться. Рекомендуется верификация через официальный сайт или справочную службу предприятия перед визитом/звонком. Персональные данные сотрудников (ФИО, внутренние телефоны) скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности (152-ФЗ).