Образец заявления об отзыве разрешения на обработку персональных данных

Скачайте рабочий образец заявления об отзыве согласия на обработку данных. Простая форма, юридические нюансы и советы, как заставить оператора удалить инфо за 30 дней.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Право на защиту персональных данных закреплено в Конституции РФ и детально регулируется Федеральным законом от № 152-ФЗ «О персональных данных». Согласно ст. 21 Закона, субъект персональных данных имеет право в любой момент отозвать свое согласие на их обработку. В данной статье мы подробно разберем, как правильно составить и подать такое заявление, предоставим актуальный образец на 2026 год и разберем нюансы, о которых часто забывают;

Правовые основания и суть процедуры

Отзыв согласия — это односторонняя волеизъявление гражданина, адресованное оператору персональных данных (работодателю, банку, МФО, медучреждению, интернет-магазину и т.д.). Важно понимать ключевые моменты:

  • Форма: Закон не устанавливает строгой утвержденной формы (бланка). Заявление пишется в произвольной письменной форме.
  • Сроки реакции оператора: Согласно ч. 1.1 ст. 21 Закона № 152-ФЗ, оператор обязан прекратить обработку персональных данных в течение 3 рабочих дней с момента получения отзыва (если иной срок не установлен законом или договором).
  • Последствия: После отзыва оператор обязан уничтожить персональные данные в течение 30 дней (п. 6 ч. 1 ст. 21 Закона № 152-ФЗ), если обработка не требуется для исполнения закона или договора.
  • Частичный отзыв: Гражданин может запретить обработку только определенных категорий данных (например, биометрии, данных о здоровье) или отдельных действий (передачу третьим лицам, рассылку рекламы), сохранив согласие на остальное.

Структура заявления: обязательные реквизиты

Хотя единой формы нет, судебная практика и рекомендации Роскомнадзора выработали стандартный набор реквизитов, отсутствие которых может привести к игнорированию заявления оператором.

Шапка документа (Кому и От кого)

  1. Кому: Полное наименование организации-оператора (ИП — ФИО), должность руководителя (Генерального директора, Владельца);
  2. От кого: ФИО субъекта персональных данных (полностью), серия и номер паспорта , адрес регистрации/проживания , контактный телефон , e-mail .

Суть обращения

  • Прямая фраза: «Прошу отозвать мое согласие на обработку персональных данных».
  • Ссылка на документ-основание: номер и дата ранее подписанного согласия (договора, заявления на трудоустройство, банковской анкеты).
  • Перечень данных, на которые распространяется отзыв (если отзыв частичный — перечислить конкретные категории: ФИО, СНИЛС, ИНН, биометрия, данные о здоровье, контакты и т.д.).
  • Перечень запрещаемых действий (при необходимости): сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

Дополнительные требования (рекомендуется указывать)

  • Требование предоставить информацию о принятых мерах по прекращению обработке и уничтожению данных (в письменном или электронном виде).
  • Ссылка на ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ.
  • Предупреждение об обращении в Роскомнадзор или суд при неисполнении.

Завершающая часть

  • Дата составления.
  • Личная подпись с расшифровкой.

Образец заявления (Шаблон 2026 года)

Ниже приведен универсальный образец, который можно адаптировать под любую ситуацию (работодатель, банк, поликлиника, сайт). Данные в квадратных скобках замените на свои.

ЗАЯВЛЕНИЕ
об отзыве согласия на обработку персональных данных

Кому:
Генеральному директору
ООО «Название Организации» *
(или ФИО ИП )
Адрес организации:
От кого:
ФИО полностью:*
Паспорт:* серия , номер , выдан * , код подразделения
Адрес регистрации:*
Телефон:*
E-mail:*

ТЕКСТ ЗАЯВЛЕНИЯ:

Я, , действующий на основании статьи 21 Федерального закона от № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим ОТЗЫВАЮ СВОЕ СОГЛАСИЕ на обработку моих персональных данных, данное мною «___» _____________ 20__ г. (указать дату подписания согласия) в рамках Договора № от «___» _____________ 20__ г. / Анкеты на трудоустройство / Заявки на кредит / Согласия на обработку ПД № * (указать основание).

ВИД ОТЗЫВА (выберите нужный вариант):

Вариант 1. Полный отзыв:
Отзыв распространяется на все категории моих персональных данных (ФИО, паспортные данные, СНИЛС, ИНН, контактные данные, биометрические данные, данные о здоровье, образе жизни и иные сведения), которые обрабатывались Оператором в любых целях, включая передачу третьим лицам.

Вариант 2. Частичный отзыв (пример):
Отзыв распространяется только на следующие категории персональных данных:
Биометрические персональные данные (отпечатки пальцев, фото для распознавания лица и т.д.).
Специальные категории персональных данных: данные о состоянии здоровья, врачебной тайне.
Передачу моих персональных данных третьим лицам (партнерам, страховым компаниям, колл-центрам) в рекламных и маркетинговых целях.

Обработку остальных данных (ФИО, контакты, паспорт для исполнения договора) я оставляю в силе.

На основании ч. 1.1 ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ ПРОШУ:
Прекратить обработку указанных персональных данных в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения настоящего заявления.
Уничтожить указанные персональные данные во всех информационных системах, базах данных, на бумажных носителях в течение 30 (тридцати) календарных дней.
Уведомить меня в письменной форме (на почтовый адрес * или e-mail ) о принятых мерах по прекращению обработке и уничтожению данных.
Прекратить рассылку информационных, рекламных и иных сообщений на мои контакты (телефон , e-mail *).

В случае отказа в удовлетворении настоящего заявления или бездействия, я оставляю за собой право обратиться в Роскомнадзор с жалобой и в суд с иском о защите прав субъекта персональных данных (ст. 46 ФЗ № 152-ФЗ).

Приложения:
Копия паспорта (стр. с фото и регистрацией) — 1 л.
Копия подписанного ранее Согласия на обработку ПД (если есть) — 1 л.

«___» _____________ 2026 г. Подпись: _______________ / * /

Порядок подачи заявления: как гарантировать получение

Составление текста — полдела. Критически важно доказать факт вручения оператору. Суды принимают к сведению только те способы, которые фиксируют получение документа адресатом.

Способ 1: Личное вручение против подписи (Самый надежный)

  • Распечатайте заявление в двух экземплярах.
  • Подойте в приемную / HR-отдел / секретаря / кассиру банка.
  • На втором экземпляре (вашем) попросите поставить входящий номер, дату, ФИО принявшего, подпись и печать (если есть).
  • Если отказывают принимать: действуйте по способу 2.

Способ 2: Почтой — Ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении (Почта России)

  • Соберите пакет: Заявление (1 экз.), Копия паспорта, Копия согласия (если есть).
  • Составьте Опись вложения (ф. 107) — перечислите каждый документ.
  • Отправьте Ценным письмом с Уведомлением о вручении на юридический адрес оператора (из ЕГРЮЛ/ЕГРИП) или адрес, указанный в договоре/согласии.
  • Сохраните: чек об оплате, квитанцию отправки, уведомление о вручении (вернется по почте с подписью получателя).

Способ 3: Через нотариуса (Протоколирование вручения)

  • Нотариус направляет требование оператору за ваш счет. Дороже, но имеет высокую доказательную силу в суде.

Способ 4: Электронно (Только если предусмотрено договором/политикой конфиденциальности)

  • На официальный e-mail оператора (из раздела «Контакты» на сайте или в договоре).
  • С усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) — это приравнивает документ к бумажному с ручной подписью.
  • Через личный кабинет на сайте/в приложении (если есть функция «Удалить аккаунт» / «Отозвать согласие» / «Настройка конфиденциальности»). Сделайте скриншоты подтверждения.

Особенности отзыва в разных сферах

Работодатель (Трудовые отношения)

Отзыв согласия на обработку ПД работником не является основанием для увольнения (ст. 64 ТК РФ, ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ). Однако работодатель имеет право (и обязанность) обрабатывать данные без согласия для исполнения трудового договора и выполнения требований закона (расчет зарплаты, отчетность в ПФР/ФНС, военский учет и т.д.).

Что можно отозвать: согласие на обработку биометрии (проходы по лицу/отпечатку), передачу данных страховщикам (ДМС), публикацию фото на сайте/в соцсетях компании, рассылку корпоративных новостей на личный телефон/почту.

Банки и МФО (Кредитные договоры)

Согласно ст. 10 ФЗ № 152-ФЗ и ст. 823 ГК РФ, банк обрабатывает данные для исполнения договора без согласия (п. 2 ч. 1 ст. 6 ФЗ № 152-ФЗ). Отзыв согласия не расторгает кредитный договор и не отменяет долг.

На что реально повлияет отзыв: прекращение спама (СМС/звонки/пуш с предложениями страховок, карт, увеличением лимита), запрет передачи данных коллекторам (если нет просрочки) и партнерам банка для маркетинга.

Важно: Если вы отзовете согласие на передачу данных в БКИ (Бюро кредитных историй), банк может отказать в новом кредите, но по текущему договору передача в БКИ обязательна по закону (ФЗ № 218-ФЗ).

Медицинские организации

Обработка данных о здоровье (спец. категория) требует письменного согласия (ч. 1 ст. 22 ФЗ № 152-ФЗ). Отзыв согласия влечет запрет на оказание медицинской помощи (кроме экстренной), так как врач не имеет права вести медкарту без обработки ПД. Обычно отзыв пишут при смене поликлиники или врача.

Сайты, интернет-магазины, приложения

Часто достаточно зайти в «Личный кабинет» -> «Настройки приватности/Конфиденциальность» -> «Удалить аккаунт» или «Отозвать согласие». Если функции нет — пишите на e-mail поддержки (privacy@, support@, gdpr@) с требованием удаления аккаунта и данных (Право на забвение / ст. 17 GDPR, если сайт ориентирован на ЕС, или ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ для РФ).

Что делать, если оператор игнорирует заявление?

  1. Жалоба в Роскомнадзор: Подается через Госуслуги (раздел «Жалобы и обращения» -> Роскомнадзор) или на сайте rkn.gov.ru (раздел «Прием обращений»). Приложите копии заявления, почтового отправления/уведомления, копии паспорта. Срок рассмотрения, до 30 дней.
  2. Иск в суд: По месту жительства истца (потребителя) или местонахождению оператора. Требования: обязать прекратить обработку, уничтожить данные, возместить моральный вред (ст. 151 ГК РФ, ст. 16 ФЗ № 152-ФЗ), штраф за нарушение сроков (ст. 13.11 КоАП РФ — для юрлиц до 18 млн руб., для должностных лиц до 500 тыс. руб.).
  3. Жалоба в Прокуратуру: За нарушение законодательства о персональных данных (проверка законности).

Частые ошибки, из-за которых отзыв не работает

  • Нет ссылки на конкретное согласие/договор. Оператор не поймет, что именно отзываете (их может быть несколько).
  • Отправка на «общий» e-mail (info@, sales@) без УКЭП. Ссылка на «я писал на почту» в суде часто не работает, если нет подтверждения доставки/прочтения уполномоченным лицом.
  • Требование удалить «все данные сразу». Оператор обязан хранить данные по налоговому, трудовому, банковскому законодательству (5–75 лет). Суды встанут на сторону оператора по части данных, необходимых для исполнения законных обязанностей. Формулируйте: «Удалить данные, обработка которых основывалась исключительно на моем согласии».
  • Утрата почтового чека/уведомления. Без доказательства вручения заявление считается не полученным.

Чек-лист перед отправкой

  • [ ] Указано полное наименование оператора и ФИО руководителя?
  • [ ] Указаны мои полные ФИО, паспорт, адрес, контакты?
  • [ ] Есть ссылка на документ-основание (№ и дата согласия/договора)?
  • [ ] Четко сформулировано: «Отзываю согласие» (не «прошу удалить», а именно «отзываю согласие»)?
  • [ ] Указано: полный или частичный отзыв (если частичный — перечень данных/действий)?
  • [ ] Есть требование уведомить о результатах в письменном/электронном виде?
  • [ ] Подпись, дата, расшифровка подписи?
  • [ ] Приложены копии паспорта и согласия?
  • [ ] Выбран надежный способ доставки (вручение под роспись / Ценное письмо с описью и уведомлением / УКЭП)?

Отзыв согласия на обработку персональных данных — это законное право каждого гражданина. Главное — оформить его грамотно, сославшись на нормы ФЗ № 152-ФЗ, и, что важнее всего, гарантированно доставить уведомление оператору с фиксацией факта получения. Используйте приведенный выше образец как конструктор, адаптируя его под свою ситуацию (работодатель, банк, поликлиника, интернет-сервис). Храните копии всех документов и почтовых квитанций минимум 3 года — это ваша главная защита в случае спора.


Данная статья носит информационный характер и не являеться юридической консультацией. В сложных спорах (увольнение, банковские споры, утечки данных) рекомендуется обратиться к профессиональному юристу по защите персональных данных.