Отпуск по беременности и родам (в быту — «декретный») — это гарантированное законом право каждой работающей женщины. Чтобы воспользоваться им‚ необходимо подать работодателю заявление и приложить листок нетрудоспособности. В этой статье разберём‚ как правильно составить документ‚ что в нём указать‚ и приведём готовый образец.
Что такое отпуск по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам (БиР) предоставляется на основании статьи 255 Трудового кодекса РФ. Его стандартная продолжительность:
- 140 дней — при обычной беременности (70 дней до родов и 70 после);
- 156 дней — при осложнённых родах;
- 194 дня — при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).
На весь период отпуска женщине выплачивается пособие по беременности и родам. С 2022 года больничные листы оформляются в электронном виде‚ а сведения о них автоматически поступают в Социальный фонд России (СФР).
Какие документы нужны для оформления
- Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам;
- Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН), его номер работодатель получает через СФР;
- При необходимости — справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель) для получения единого пособия;
- Реквизиты банковского счёта для перечисления пособия (обычно карта «Мир»).
Структура заявления: что обязательно указать
Заявление составляется в произвольной форме‚ но должно содержать следующие элементы:
- наименование организации;
- ФИО руководителя‚ на имя которого подаётся документ;
- ФИО и должность сотрудницы;
- просьбу о предоставлении отпуска по беременности и родам;
- даты начала и окончания отпуска (по больничному листу);
- номер электронного листка нетрудоспособности;
- просьбу о назначении и выплате пособия;
- дату и подпись.
Образец заявления на отпуск по беременности и родам
Генеральному директору
ООО «Пример»
Иванову И.И. ()
от менеджера отдела продаж
Петровой Анны Сергеевны ()
Заявление
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с по продолжительностью 140 календарных дней на основании электронного листка нетрудоспособности № 0045 1234 5678 () от .
Прошу назначить и выплатить пособие по беременности и родам в установленном законодательством порядке. Пособие прошу перечислить на счёт: 4081 78 * 1234 () в ПАО «Сбербанк».
Приложение: сведения об электронном листке нетрудоспособности.
Подпись: _________ / Петрова А.С. ()
Что происходит после подачи заявления
- Работодатель издаёт приказ по форме Т-6 (или по собственной форме)‚ где в разделе «Б» указывается тип отпуска — «отпуск по беременности и родам»;
- Кадровая служба передаёт сведения в СФР;
- Пособие назначается и выплачивается фондом напрямую сотруднице‚ как правило‚ в течение 10 рабочих дней с момента получения всех данных.
Частые вопросы
Можно ли уйти в отпуск позже даты‚ указанной в больничном?
Да‚ женщина вправе продолжать работать и подать заявление позже. Однако пособие будет начислено только за фактические дни отпуска — одновременно получать зарплату и пособие нельзя.
Что делать после окончания отпуска по БиР?
Сразу после окончания отпуска по беременности и родам нужно подать новое заявление — на отпуск по уходу за ребёнком до 1‚5 или 3 лет. Это отдельный документ с отдельным приказом.
Обязательно ли писать заявление от руки?
Нет‚ заявление можно напечатать на компьютере‚ но подпись должна быть собственноручной. В некоторых организациях допускается подача через электронный документооборот.
Заявление на отпуск по беременности и родам — простой документ‚ который составляется в свободной форме. Главное — указать даты отпуска по больничному листу‚ номер ЭЛН и просьбу о выплате пособия. Сохраните образец из этой статьи‚ подставьте свои данные — и документ готов.