Трудовой договор с оператором котельной — это документ‚ который регулирует отношения между работодателем и работником‚ занятым обслуживанием котельного оборудования. Профессия оператора котельной относится к категории работ с особыми условиями труда‚ поэтому к составлению договора предъявляются повышенные требования. В данной статье мы подробно рассмотрим структуру документа‚ его обязательные разделы и приведём пример заполнения.
Общие сведения о документе
Трудовой договор с оператором котельной составляется в соответствии со статьёй 57 Трудового кодекса Российской Федерации. Документ должен содержать все обязательные условия: сведения о сторонах‚ место работы‚ трудовую функцию‚ дату начала работы‚ условия оплаты труда‚ режим рабочего времени и отдыха‚ а также характеристику условий труда на рабочем месте.
Особенность профессии заключается в том‚ что оператор котельной работает с оборудованием‚ относящимся к объектам повышенной опасности. Поэтому в договоре обязательно указываются вредные и опасные производственные факторы‚ а также гарантии и компенсации‚ положенные работнику.
Структура трудового договора
Преамбула договора
В начале документа указываются:
- город и дата заключения договора;
- наименование работодателя (организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя);
- должность и Ф.И.О. лица‚ подписывающего договор со стороны работодателя‚ и документ‚ на основании которого он действует (устав‚ доверенность);
- Ф.И.О. работника полностью;
Пример:
г. Москва