Увольнение со службы в органах внутренних дел (ОВД) имеет свою специфику, регламентируемую Федеральным законом № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»․ Статус стажера полиции (проходящего службу по контракту на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы или военной службы) накладывает особые обязательства, в т․ч․ порядок прекращения службы․ В данной статье мы подробно разберем, как правильно написать рапорт на увольнение стажера полиции, какие существуют основания, сроки уведомления и нюансы оформления документа․

Законодательные основания для увольнения стажера

Согласно ст․ 17 и ст․ 51 Закона № 342-ФЗ, а также Приказу МВД России от № 617 «Об утверждении Инструкции о порядке прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации», увольнение стажера возможно по следующим основаниям:

• По собственному желанию (п․ «а» ч․ 1 ст․ 17 Закона № 342-ФЗ), наиболее частый вариант․ Стажер имеет право прекратить службу в любое время, уведомив об этом руководителя за определенный срок․
• По истечении срока контракта, если он не продлен․
• В связи с несоответствием занимаемой должности по результатам аттестации или стажировки (п․ «в» ч․ 1 ст․ 17)․
• В связи с призывом на срочную военную службу (п․ «г» ч․ 1 ст․ 17)․
• В связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда (п․ «д» ч․ 1 ст․ 17)․
• По состоянию здоровья, препятствующему дальнейшей службе (п․ «е» ч․ 1 ст․ 17) — на основании заключения ВВК МВД России․
• В связи с нарушением условий контракта или грубым нарушением устава/дисциплины․

Важно: Для стажера, проходящего службу по контракту на замещение вакантной должности, предусмотрен испытательный срок (обычно до 3 месяцев, для отдельных категорий — до 6 месяцев)․ В период испытательного срока как стажер, так и руководитель могут расторгнуть контракт в трехдневном порядке (ст․ 70 ТК РФ по аналогии, регламентируется внутренними приказами МВД)․

Сроки подачи рапорта

Это критически важный момент․ В отличие от гражданских сотрудников (14 дней по ТК РФ) или военнослужащих (3 месяца), для сотрудников полиции (включая стажеров) установлен специальный срок уведомления:

Сотрудник полиции обязан уведомить руководителя о своем желании уволиться по собственному желанию не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения (ч․ 2 ст․ 17 Закона № 342-ФЗ)․

Руководитель имеет право уволить сотрудника до истечения месячного срока (раньше), но не позже․ Если стажер проходит испытательный срок, срок уведомления сокращается до 3 дней (по аналогии со ст․ 71 ТК РФ и пунктом 19 Инструкции № 617)․

Структура и реквизиты рапорта

Рапорт — это официальный документ строгой отчетности․ Он оформляется на бланке А4 (или бланке подразделения) и должен содержать обязательные реквизиты ГОСТ Р 7․0․97-2016:

1. Шапка документа (Кому и От кого)․
2. Наименование документа (РАПОРТ)․
3. Текст документа (изложение просьбы с указанием основания и даты)․
4. Дата составления․
5. Подпись автора с расшифровкой․
6. Виза регистрации (входящий номер/дата КДО/ОДО)․

Заполнение «Шапки» (Пример)

Начальнику Отдела внутренних дел
г․ *
полковнику полиции
Иванову И․И․
(Должность, звание, ФИО руководителя — )

от стажера полиции
Отдела внутренних дел г․ 
рядового полиции
Петрова П․П․
(Должность, звание, ФИО стажера, )
Контактный телефон: -*--

Текст рапорта (Образец для основного варианта — по собственному желанию)

Особенности оформления по разным основаниям

Увольнение в период испытательного срока

Если стажер не прошел испытательный срок (или сам решил уйти в этот период), в тексте рапорта указывается ссылка на п․ 19 Инструкции № 617 и ст․ 71 ТК РФ:

«Прошу расторгнуть контракт в связи с несоответствием занимаемой должности (по собственному желанию) в период испытательного срока․ Уведомляю за 3 дня до даты увольнения — с * г․»

Увольнение по состоянию здоровья

Требуется заключение Военно-врачебной комиссии (ВВК) МВД России категории «Д» (временно негоден) или «Е» (негоден)․ Рапорт пишется после получения заключения ВВК․

«Прошу уволить меня со службы в связи с состоянием здоровья, препятствующим дальнейшей прохождению службы, на основании заключения ВВК МВД России г․ * от * № * с * г․ (категория «Е»), с * г․»

Увольнение за нарушение дисциплины / несоответствие

Инициатором является тельство․ Стажер пишет рапорт с объяснением (по требованию) или знакомится с приказом об увольнении․ Текст рапорта-объяснения:

«О случившемся (факте нарушения) объясняю: *․ Прошу принять во внимание mitigating circumstances (смягчающие обстоятельства) и не применять к мне меру увольнения / не возражаю против увольнения»․

Порядок согласования и утверждения (Маршрут рапорта)

После написания рапорт проходит следующий путь:

1. Регистрация в КДО/ОДО (Канцелярия/Оперативно-дежурный офицер) — ставится входящий номер․
2. Начальник отделения/участка/группы — ставит визу, пишет резолюцию (например: «Рассмотреть․ Нач․ ОП г․ * майор полиции *»)․
3. Служба кадров (Управление кадров), проверяет сроки, наличие задолженностей по имуществу, кредитам, прохождение ВВК, формирует пакет документов для приказа․
4. Начальник органа (ОВД/УМВД/ГУ МВД) — подписывает Приказ об увольнении;

Срок рассмотрения: Рапорт рассматривается в течение месяца (или 3 дней на испытательном сроке)․ Руководитель может уволить раньше указанной даты, но не может задержать увольнение сверх месяца (кроме случаев проверки по оперативным материалам или уголовным делам)․

Пакет документов, прилагаемых к рапорту

Для избежания задержек рекомендуется сразу приложить:

• Рапорт в 2-х экземплярах (один остается в деле, второй с отметкой о принятии выдается стажеру)․
• Копию паспорта РФ․
• Копию контракта о прохождении службы․
• Справку об отсутствии задолженности по форменному обмундированию, спецсредствам, служебному оружию (получается в складе/ОСН)․
• Справку об отсутствии задолженности по служебному жилью (если предоставлялось)․
• Справку из банка об отсутствии кредитной задолженности по ипотеке/потребительским кредитам (часто требуется службой кадров)․
• Автобиографию (краткую, актуальную) — для личного дела․
• 4 фотографии 3×4 см (для удостоверения уволенного, если полагается)․

Последствия увольнения: о чем нужно знать стажеру

Перед подачей рапорта стажер должен быть проинформирован о последствиях (п․ 20 Инструкции № 617):

• Возврат имущества: Форменное обмундирование, спецсредства, служебное оружие, удостоверение сотрудника полиции, жетон, служебные документы сдаются в установленном порядке․ За несданное имущество взыскивается стоимость․
• Денежное содержание: Выплачивается за фактически отслуженное время до дня увольнения включительно․ Начисляется компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск (если отслужил более 6 месяцев)․
• Пенсия по выслуге лет: Стаж службы засчитывается в общий страховой стаж․ Право на пенсию по выслуге лет возникает при 20+ годах календарной службы (для стажера это начало счета)․ При увольнении до 20 лет — право на досрочную пенсию теряется, период засчитывается в гражданский стаж․
• Медицинское обеспечение: Прекращается со дня увольнения (переход на полис ОМС);
• Служебное жилье: Если предоставлялось — подлежит освобождению в течение 3 месяцев (ст․ 112 ЖК РФ, ст․ 17 Закона № 342-ФЗ)․
• Военный учет: Стажер, уволенный со службы, подлежит постановке на воинский учет в военкомате по месту жительства (если не имеет воинского звания офицера запаса)․

Типичные ошибки при написании рапорта

Образец рапорта на отзыв рапорта (если передумали)

Согласно ст․ 80 ТК РФ (по аналогии) и судебной практике, сотрудник имеет право отозвать рапорт в любое время до издания приказа об увольнении․

Подача рапорта на увольнение — это правовое действие, порождающее необратимые последствия (до отзыва рапорта или отмены приказа судом)․ Перед тем как подписать документ, стажеру рекомендуется:

• [ ] Убедиться, что дата увольнения не ранее чем через 30 дней (или 3 дня на ИС)․
• [ ] Проконсультироваться со службой кадров по расчетам и компенсациям․
• [ ] Получить справки об отсутствии долгов по имуществу и жилью․
• [ ] Подготовить вторую копию рапорта для отметки о принятии (входящий номер/дата/подпись регистратора)․
• [ ] Сохранить копию рапорта с визой регистрации у себя․
• [ ] Узнать сроки сдачи удостоверения, жетона, обмундирования (обычно день в день увольнения или заранее)․

Дата актуальности информации: 03 сентября 2026 г․ Нормативная база: Федеральный закон от № 342-ФЗ (ред․ на 2026 г․), Приказ МВД России от № 617 (ред․ на 2026 г․), Трудовой кодекс РФ․

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией․ В сложных случаях (увольнение по несоответствию, дисциплинарные взыскания, споры о дате) рекомендуется обратиться к военному юристу или адвокату, специализирующемуся на правоохранительном праве․