Ниже представлена подробная статья по структуре, обязательным условиям и нюансам заполнения договора на 2026 год.

Правовая природа и виды договоров

Важно различать два основных типа документов, часто путаемых в практике:

• Рамочный (общий) договор — заключается между ВУЗом/колледжем и организацией на длительный срок (обычно на 3–5 лет). Определяет общие правила взаимодействия, порядок направления групп студентов, обязанности сторон по обеспечению безопасностью, материально-технической базой.
• Индивидуальный договор (договор о прохождении конкретной практики) — заключается на конкретного обучающегося (или группу) на конкретные сроки. Именно этот документ является основанием для допуска студента к производству и оформления отчетности.

Ключевой момент 2026 года: По разъяснениям экспертов (КонсультантПлюс, 2024–2026), не нужно заключать трудовой договор со студентом, направленным на практику по учебному плану. Отношения регулируются гражданско-правовым договором о практике, студент сохраняет статус обучающегося, а не работника (ст. 59 ТК РФ — исключение).

Обязательная структура договора (Согласно ст. 73 ФЗ-273 и типовым формам)

Любой образец договора должен содержать следующие блоки:

Преамбула (Шапка)

• Наименование документа: «Договор об организации и проведении практики обучающегося» / «Договор о прохождении производственной (преддипломной) практики».
• Место и дата заключения: Город , «___» _________ 202_ г.
• Стороны:
  • Заказчик (Образовательная организация): Полное наименование (например, ФГБОУ ВО «»), адрес: г. , ул. , д. , действующий на основании Устава / Лицензии № от , представленным Ректором/Директором ФИО .
  • Исполнитель (Организация-база практики): Полное наименование (ООО/АО/ИП «*»), адрес: г. , ул. , д. , ИНН/КПП , действующий на основании Устава, представленным Генеральным директором ФИО .
  • Обучающийся (Третья сторона / Бенефициар): ФИО , студент/учащийся курса, группы , направления подготовки/специальности (например, 38.03.02 «Менеджмент» / 40.02.01 «Юриспруденция»), обучающийся по образовательной программе .

Предмет договора

Четкое определение цели: «Организация и проведение производственной / преддипломной / исследовательской / педагогической практики обучающегося в соответствии с рабочей программой практики и индивидуальным заданием».

Сроки проведения

Указываются точные даты в соответствии с учебным планом:

• Дата начала: «___» _________ 202_ г.
• Дата окончания: «___» _________ 202_ г.
• Общая продолжительность в часах/неделях (за кредитными единицами/зачетными единицами).

Права и обязанности сторон

Финансовые и имущественные условия

В 2026 году стандартная практика — бесплатная база. Однако договор должен прописывать:

• Кто оплачивает страховку от несчастных случаев (обычно — ВУЗ за счет бюджетных средств).
• Кто предоставляет СИЗ, питание, проезд (обычно, база практики по своему усмотрению).
• Ответственность за порчу имущества базы (студент несет ответственность в рамках ГК РФ, если не предусмотрено иное).

Ответственность сторон и разрешение споров

• Штрафные санкции за неисполнение (например, за отказ базы принять студента после подписания договора).
• Порядок урегулирования споров: досудебный (претензия) -> Арбитраж/Суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика.

Заключительные положения

• Договор в 3 экземплярах (по одному каждой стороне) — равной юридической силы.
• Изменения только письменной формы, доп. соглашениями.
• Адреса и реквизиты сторон для переписки (юридические адреса: ; фактические: ; тел.: ; e-mail: ).
• Подписи уполномоченных лиц с расшифровкой и печатями (если имеются).

Приложения — неотъемлемая часть договора

Без приложений договор считается незавершенным. Обязательный пакет:

1. Приложение № 1: Индивидуальное задание на практику. Утверждается руководителем от ВУЗа. Содержит календарно-тематический план, перечень вопросов для изучения, форму отчетности.
2. Приложение № 2: Совместный график проведения практики. Утверждается руководителями от ВУЗа и от базы. Пример заполнения на 2026 год: «Период: с по ».
3. Приложение № 3: Перечень нормативных актов и локальных документов базы для ознакомления обучающегося (ПБ, ТНПА, регламенты).
4. Приложение № 4: Образец отзыва-характеристики (для заполнения руководителем от базы по итогам).
5. Приложение № 5: Акт ознакомления с правилами охраны труда и техники безопасности (подписывается студентом до начала).

Пошаговая инструкция по заполнению (на примере типового образца ВУЗа)

Основываясь на методических рекомендациях (например, Инструкция ФЭМ/ФМФ/МПФ ВУЗов):

1. Скачайте официальный бланк в формате .docx с сайта кафедры/деканата (не используйте случайные шаблоны из интернета).
2. Заполните таблицу «Данные обучающегося» (Приложение 1 к договору):
   • Направление подготовки: (код и название).
   • Уровень: Бакалавриат / Специалитет / Магистратура / Аспирантура / Докторантура PhD.
   • Образовательная программа / Профиль: (например, «Торговая политика», «Международный менеджмент»).
   • Группа: .
   • ФИО полностью: .
3. Согласуйте сроки с руководителем от базы практики до подписания договора. Даты в договоре и в приказе о направлении на практику должны идеально совпадать.
4. Получите подпись руководителя практики от организации (ФИО, должность, печать организации, если ставится). Контакты руководителя: тел. , email .
5. Подпишите договор сами (обучающийся).
6. Передайте экземпляр в деканат/кафедру для подписания Ректором/Директором и оформления Приказа о направлении на практику.

Типовые ошибки и риски в 2026 году

• Отсутствие индивидуального задания. Практика без задания не зачтется ГАК/ГИА.
• Расхождение дат в договоре и приказе. Риск: несвоевременное оформление страховки, проблемы с зачетом часов.
• Подмена понятий: ГПХ вместо практики. Нельзя оформлять студента по ГПХ-договору (услуги) вместо практики — это нарушение ст. 73 ФЗ-273 и налоговых рисков для базы.
• Игнорирование ознакомления по Охране труда. База практики несет ответственность за безопасность (ст. 212 ТК РФ), акт ознакомления обязателен до допуска к работе.
• Просроченный рамочный договор. Если срок действия рамочного договора истек, индивидуальный договор подписывать нельзя — нужно продлевать рамочный или заключать новый.

Особенности для аспирантов, докторантов PhD и колледжей (СПО)

Аспирантура / Докторантура (PhD)

Согласно образцам (например, law.apa.kz), формулировка предмета меняется: «…направляет, а Академия принимает магистранта/докторанта PhD для прохождения производственной / исследовательской практики и применения теоретических знаний…». Обязательно наличие научного руководителя от базы (научный консультант).

Среднее профессиональное образование (Колледжи, Техникумы)

Договор часто называется «Договор о практической подготовке обучающихся». Особенность: более строгий контроль со стороны колледжа (п. 2.2.3: «Систематически контролировать прохождение практики студентами, реализацию программы»). Часто требуется Приказ колледжа с формулировкой: «О прохождении производственной (преддипломной) учебной практики студентом ФИО *».

Электронный документооборот (ЭДО) и подписание

В 2026 году допускается заключение договора:

• В бумажном виде (оригиналы с «живыми» подписями).
• В электронном виде через системы ЭДО (СБИС, Диадок, Контур) с использованием КЭП (Квалифицированной электронной подписи) уполномоченных лиц сторон.
• Путем обмена сканами подписанных оригиналов по почте/ЭДО с последующим обменом оригиналами (по соглашению сторон).

Важно: Обучающийся часто подписывает бумажный экземпляр лично в деканате, а стороны (ВУЗ и База) — через ЭДО.

Чек-лист перед сдачей договора в деканат

• [ ] Все поля заполнены (нет пропусков «__________»).
• [ ] Даты в договоре, приказе, индивидуальном задании и графике — идентичны.
• [ ] Подписи всех трех сторон (ВУЗ, База, Студент) стоят на всех экземплярах.
• [ ] Печати организаций поставлены (если предусмотрено уставами/договором).
• [ ] Приложения 1–5 заполнены, подписаны руководителями, пронумерованы и прошиты/скреплены с договором.
• [ ] Акт ознакомления по Охране труда подписан студентом до даты начала практики.
• [ ] Реквизиты базы практики (ИНН, КПП, юрадрес, фактический адрес: г. , ул. , д. *) верны и актуальны (проверено по ЕГРЮЛ/ЕГРИП).

Где найти актуальные образцы на 2026 год

1. Сайт вашего ВУЗа/Колледжа (раздел «Студенту» -> «Практика» / «Документы» -> «Образцы договоров»). Это единственный гарантированно верный источник.
2. Информационно-правовые системы: КонсультантПлюс, Гарант (раздел «Акты, образцы, формы, договоры» -> «Образец договора о прохождении практики 2026-2025-2024 год»).
3. Сайты профильных министерств/ведомств (Минобрнауки, Минпросвещения), типовые формы.

Предупреждение: Если документ не скачивается с ресурса университета (например, ошибка HTTP/HTTPS, как на старых порталах вроде seizewa.ru), скопируйте ссылку и вставьте в адресную строку новой вкладки вручную, либо обратитесь к менеджеру по практике кафедры за файлом в личных сообщениях/почте.

Грамотно оформленный договор о практике, это правовая защита для всех участников процесса. Для 2026 года ключевыми трендами являются: полный переход на типовые формы ФГОС 3++, обязательное страхование обучающихся за счет бюджета ВУЗа, внедрение ЭДО для подписания рамочных соглашений и строгая привязка индивидуального задания к компетенциям ОПОП. Всегда используйте бланк, предоставленный вашей кафедрой, и согласовывайте любые изменения с юристами ВУЗа.

Статья подготовлена на основе нормативной базы РФ (ФЗ-273, ТК РФ, Приказ Минобрнауки 1186), судебной практики и разъяснений экспертов ИПС «КонсультантПлюс» / «Гарант» на 2024–2026 гг. Персональные данные, адреса, телефоны и реквизиты в тексте замаскированы символами * в соответствии с политикой конфиденциальности.