Посещение детского сада, это не только право ребенка, но и обязанность родителей (законных представителей). Однако жизнь ставит перед семьями самые разные ситуации, когда ребенок не может посещать группу длительное время. В законодательстве предусмотрена возможность сохранения места за ребенком при уважительных причинах, среди которых выделяются семейные обстоятельства.
В данной статье мы подробно разберем, как правильно написать заявление, какие основания считаются законными, какие документы могут потребоваться и предоставим готовые образцы для различных жизненных ситуаций.
Нормативная база: на что опираться?
Главным документом, регулирующим отношения между родителями и дошкольной образовательной организацией (ДОО), является Устав детского сада и Договор об оказании услуг, заключенный между родителями и садом. На федеральном уровне ключевыми актами являются:
- ФЗ № 273 «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 28, 34, 63) — регулирует права обучающихся и родителей, в т;ч. право на академический отпуск (для школьников) и сохранение места.
- Приказ Минобрнауки РФ от № 1155 (Положение об организации питания) — регламентирует перерасчет оплаты за присмотр и уход при непосещении.
- СанПиН -21 — устанавливает правила допуска детей после пропуска (справка 095/у или справка об эпидемиологическом окружении).
- Местные нормативные акты (постановления администраций городов/районов) — часто устанавливают конкретные перечни «уважительных причин» и максимальный срок сохранения места (обычно до 75 дней в году, но по семейным обстоятельствам может быть дольше по решению учредителя).
Важно: Понятие «семейные обстоятельства» в законе не имеет жесткого перечня. Это оценкательное понятие. Окончательное решение о признании причины уважительной и сохранении места (а также перерасчете платы) принимает заведующий ДОО на основании заявления родителей.
Какие ситуации относятся к «семейным обстоятельствам»?
На практике руководства садов и органы опеки чаще всего признают уважительными следующие основания:
- Болезнь или инвалидность родителя (законного представителя), требующая ухода за ним или не позволяющая привозить ребенка (госпитализация, тяжелое хроническое заболевание).
- Уход за больным членом семьи (бабушкой, дедушкой, братом/сестрой), если нет других лиц, способных оказать помощь.
- Командировка или сменный график работы одного из родителей, при котором второй родитель не может обеспечить доставку ребенка (например, работает ночными сменами, также в командировке, один родитель — военнослужащий).
- Рождение младшего ребенка, декретный отпуск матери, когда мама находится дома и может ухаживать за старшим ребенком сама.
- Переезд семьи, оформление документов на жилье, смена места жительства (в пределах одного города или при переезде в другой населенный пункт с сохранением очереди/места).
- Чрезвычайные происшествия: пожар, наводнение, аварийность жилья, вынужденный выезд к родственникам.
- Психологическая неготовность ребенка, адаптационный период, если педпсихолог сада рекомендует временно сократить режим посещения (требуется заключение ПМПК или врача).
- Название документа: ЗАЯВЛЕНИЕ (по центру).
- Суть просьбы: «Прошу предоставить ребенку [ФИО ребенка полностью], посещающему [№ группы / название группы], возможность не посещать ДОО с [дата начала] по [дата окончания] включительно по семейным обстоятельствам».
- Описание обстоятельств: Кратко, но конкретно опишите причину (см. образцы ниже). Ссылайтесь на прикрепленные подтверждающие документы.
- Просьба о перерасчете оплаты за присмотр и уход (если предусмотрено договором/местными актами).
- Просьба о сохранении места в группе.
- Дата составления.
- Подпись родителя / Расшифровка подписи.
- Перечень приложений (копии документов).
- Медицинские: Выписка из истории болезни (ст. 027/у), справка 095/у (если болен родитель), справка МСЭ (инвалидность родственника).
- Рабочие/Служебные: Приказ о командировке, справка с места работы о сменном графике/вахте, приказ о декретном отпуске, трудовой договор (со стр. графика работы).
- Юридические/Бытовые: Договор купли-продажи жилья, акты приема-передачи, справки о составе семьи (ф. 9 или выписка ЕГРН/домовой книги), свидетельства о рождении детей, решение суда об отстранении родителя от воспитания (если применимо).
- Питание: Всегда пересчитывается (возвращается/зачитывается) при предоставлении справки 095/у или заявления с подтверждающими документами — в порядке, установленном местным актом (обычно с 1-го или 3-го дня пропуска).
- Присмотр и уход: Перерасчет производится только если причина признана уважительной заведующим и это закреплено в Уставе ДОУ или Постановлении учредителя (Администрации города/района).
- Сроки: Обычно перерасчет делается за период непосещения, превышающий 3-5 дней подряд (зависит от локального акта). По семейным обстоятельствам (декрет, уход за больным) часто пересчитывают за весь период.
- Сроки: Желательно подать заявление заранее (за 3-5 дней до начала пропуска), если обстоятельства известны (декрет, командировка, переезд). Если внезапно (болезнь родственника) — в течение 1-3 дней с момента возникновения, но не позднее дня выхода ребенка в сад.
- Способы подачи:
- Лично в канцелярию/приемную заведующего (на входящем номере ставить печать на своем экземпляре).
- Через официальный сайт ДОУ / Госуслуги (если настроено взаимодействие).
- Почта России, ценным письмом с описью вложения (последний резерв).
- Рассмотрение: Заведующий рассматривает в течение 3-5 рабочих дней. Издает Приказ (Распоряжение) о предоставлении отпуска/непосещении с указанием срока и основания.
- Отказ: Если отказали — требуйте письменный мотивированный отказ. Его можно обжаловать в учредителе (Департамент/Управление образования г. *) или в суде.
- Формулировка «Семейные обстоятельства» — это зонтик. Не пишите просто «по семейным обстоятельствам». Обязательно расшифровывайте суть в тексте заявления («в связи с госпитализацией отца…», «в связи с декретным отпуском матери…»). Заведующий не имеет права требовать деталей личной жизни (диагнозы, конфиденциальные данные), но должен понимать, что причина объективно мешает посещению.
- Максимальный срок. Во многих регионах есть ограничение: суммарно не более 75 дней в год по уважительным причинам (без болезни ребенка). По семейным обстоятельствам (декрет, уход за инвалидом) этот лимит может не применяться, уточняйте в Уставе сада и Постановлении Администрации.
- Справка 095/у для ребенка НЕ нужна. Если ребенок здоров, а не ходит по причине родителей, справка от педиатра не требуется и даже недопустима (врач не выдаст справку здоровому). Нужен именно пакет документов, подтверждающий причину родителей.
- Возвращение в сад. После пропуска более 5 дней (по разным регионам 3-7 дней) по СанПиН требуется справка об эпидемиологическом окружении (срок действия 3 дня) или справка 095/у (если ребенок болел). Если ребенок не болел — берете справку об окружении у участкового педиатра за 1 день до входа.
- Электронный дневник/приложение; Во многих садах сейчас вводят электронные журналы. Дублируйте бумажное заявление сообщением воспитателю/заведующему в официальном чате/почте — это фиксирует дату уведомления.
- [ ] Адресат указан верно (полное наименование ДОУ, ФИО заведующего).
- [ ] Мои ФИО, адрес, телефон указаны полностью.
- [ ] ФИО ребенка, дата рождения, номер группы указаны верно.
- [ ] Даты пропуска: «С [дата] по [дата] включительно».
- [ ] Причина описана конкретно и понятно.
- [ ] Есть просьба о сохранении места.
- [ ] Есть просьба о перерасчете платы (питание + присмотр/уход).
- [ ] Приложены копии ВСЕХ подтверждающих документов (перечислены в конце).
- [ ] Поставлена дата и личная подпись.
- [ ] Получен входящий номер/печать на моем экземпляре (или скриншот отправки на Госуслугах/сайте).
Непризнанные причины (как правило): поездки на отдых/дачу без оформления отпуска у родителей, «не хочет идти», занятия в кружках/секциях в другое время, бытовые неудобства (сломалась машина, нет с кем оставить, если есть возможность нанять няню или попросить родственников).
Общие правила написания заявления
Заявление пишется от имени одного из родителей (законного представителя) адресуется заведующему ДОО.
Структура документа (шапка):
Кому: Заведующему МБДОУ № * «Ромашка» г. , ул. , д. * Ф.И.О. Заведующего: * * * От кого: Родителя (матери/отца) Ф.И.О.: * * * Проживающий по адресу: г. , ул. , д. , кв. Телефон: +7 () --
Основная часть:
Заключительная часть:
Готовые образцы заявлений (Шаблоны)
Ниже приведены типичные образцы. Текст в квадратных скобках [ ] необходимо заменить на свои данные. Данные паспортов, адреса, телефоны в примерах замаскированы символами .
Образец № 1: Уход за больным родственником / госпитализация родителя
г. , ул. , д. *
Заведующему * * *
От кого: Матери ребенка
* * *Проживающей: г. , ул. , д. , кв.
Тел.: +7 () —*
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить моему сыну, * , рожденному .., посещающему среднюю группу № (воспитатель * * ), возможность не посещать детский сад с по включительно по семейным обстоятельствам.
Причина: Мой муж (отец ребенка), * , госпитализирован в стационар (г. ) с диагнозом (копия выписки из истории болезни/справки из больницы прилагается). Я являюсь единственным трудоспособным родителем, способным обеспечить уход за больным супругом (покупка лекарств, доставка белья, взаимодействие с врачами) и уход за младшим ребенком 1,5 года, не посещающим ДОО. Возможность привоза старшего сына в сад и забора его отсутствует ввиду отсутствия посторонней помощи и необходимости постоянного присутствия у больного супруга.
На основании п. * Договора № * от .. и Устава МБДОУ № , прошу:
Признать данную причину непосещения уважительной.
Сохранить за сыном место в группе № .
Произвести перерасчет оплаты за присмотр и уход за период непосещения.
К заявлению прилагаю:
Копия справки из стационара о госпитализации отца ребенка.
Копия свидетельства о рождении ребенка.
Копия паспорта заявителя (стр. с фото и пропиской).
*..2026 г. Подпись: _____________ / * * /
Образец № 2: Декретный отпуск матери / Рождение младшего ребенка
г. , пр. , д. *
Заведующей * * *
От кого: Матери
* * *
Адрес: г. , пр. , д. , кв.
Тел.: +7 () —*
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить дочери, * *, рожденной .., посещающей старшую группу № * (воспитатель * * ), академический отпуск (непосещение ДОО) с по по семейным обстоятельствам.
Причина: ..2026 г. у меня родился второй ребенок (сын * , копия свидетельства о рождении прилагается). Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (приказ по месту работы № от .. прилагается). В связи с необходимостью ухода за грудным ребенком, режимом кормления и сна, а также отсутствием возможности обеспечить регулярный привоз и забор старшей дочери из сада (отец ребенка работает на сменном графике / в командировках), прошу освободить дочь от посещения группы на указанный период с сохранением места.
Прошу произвести перерасчет родительской платы за присмотр и уход за период непосещения в соответствии с Договором № * и Постановлением Администрации г. * № .
Прилагаю:
Копия свидетельства о рождении младшего ребенка.
Копия приказа по месту работы о предоставлении декретного отпуска.
Копия паспорта заявителя.
..2026 г. Подпись: _____________ / * * /
Образец № 3: Командировка/сменная работа отца, невозможность привоза матерью
г. , ул. , д. *
Заведующему * * *
От кого: Матери
* * *
Адрес: г. , ул. , д. , кв.
Тел.: +7 () —*
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить сыну, * , рожденному .., посещающему подготовительную группу № , возможность не посещать ДОО с по по семейным обстоятельствам.
Причина: Отец ребенка, * * *, работает вахтовым методом / направлен в длительную служебную командировку (копия служебной записки / табеля учета рабочего времени / трудовой договора со сменным графиком прилагается) в период с .. по … Я, мать ребенка, работаю на полной ставке по адресу: г. , ул. , д. * (график работы с : до :, копия трудового договора/справки с работы прилагается). Детский сад находится по адресу: г. , ул. , д. *. Время работы сада (прием до 
не совпадает с моим графиком работы, а довезти и забрать ребенка самостоятельно нет физической возможности. Родственников, способных помочь, в городе нет (справка о составе семьи / выписка из домовой книги прилагается).
Прошу признать причину уважительной, сохранить место в группе и пересчитать оплату за присмотр и уход.
Прилагаю:
Справка с места работы отца о командировке / копия трудового договора со сменным графиком.
Справка с моего места работы с указанием графика.
Выписка из домовой книги / справка о составе семьи.
Копии паспортов родителей, свидетельства о рождении ребенка.
*..2026 г. Подпись: _____________ / * * /
Образец № 4: Переезд, оформление документов, временное проживание у родственников
г. , ул. , д. *
Заведующему * * *
От кого: Отца ребенка
* * *
Адрес: г. , ул. , д. , кв.
Тел.: +7 () —*
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить дочери, * *, рожденной .., посещающей младшую группу № *, возможность не посещать ДОО с по по семейным обстоятельствам.
Причина: Наша семья производит переезд в г. * (покупка квартиры, оформление ипотеки/собственности). В период с .. по .. мы временно проживаем у родственников по адресу: г. , ул. , д. *, кв. * (копия договора купли-продажи / предварительного договора / справки о регистрации по временному пребыванию прилагается). Доезд до текущего сада занимает более 2 часов в одну сторону, что недопустимо для ребенка младшего дошкольного возраста. Планируется перевод в ДОУ по новому месту жительства с г.
Прошу сохранить за дочерью место в текущей группе до момента перевода/переезда и произвести перерасчет платы за период вынужденного непосещения.
Прилагаю:
Копия договора купли-продажи / предварительного договора.
Справка о временной регистрации по новому адресу.
Копия паспорта заявителя, свидетельства о рождении ребенка.
*..2026 г. Подпись: _____________ / * * /
Пакет подтверждающих документов (что приложить)
Заявление без подтверждений может быть отклонено. Рекомендуется прикладывать копии:
Перерасчет оплаты за присмотр и уход
Это самый острый вопрос для родителей. Согласно ст. 63 ФЗ «Об образовании» и типовому Договору, плата за присмотр и уход (часть платы, не связанная с питанием) может не взиматься или взиматься в уменьшенном размере при непосещении по уважительной причине.
Совет: В заявлении обязательно указывайте отдельный пункт: «Прошу произвести перерасчет оплаты за присмотр и уход и питание за период непосещения в соответствии с Договором № ___ и Постановлением Администрации г. ___ № ___».
Процедура подачи и рассмотрения
Важные нюансы и лайфхаки для родителей
💡 Советы от практикующих юристов и родителей:
Чек-лист перед сдачей заявления
Написание заявления по семейным обстоятельствам — это стандартная административная процедура, которая не должна вызывать страха. Главное — честность, конкретика и наличие документальных подтверждений. Руководство сада заинтересовано в сохранении контингента и получении субсидий, поэтому при грамотном оформлении отказов бывает крайне мало.
Используйте приведенные выше образцы как конструктор: берите структуру, подставляйте свои данные (скрывая паспортные детали и адреса в открытых источниках символами *), прикладывайте доказательства — и место в группе для вашего ребенка будет сохранено.
Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Нормативная база может меняться, местные акты отличаются в разных регионах. Для решения сложных спорных вопросов рекомендуется обратится к юристу, специализирующемуся на образовательном праве.