Дата актуализации материала:
Общая справка об предприятии
Акционерное общество «Электроприбор» — одно из старейших и ключевых предприятий оборонно-промышленного комплекса Чувашской Республики и России. Основано в 1942 году (эвакуация из Москвы). Находится в г. Чебоксары.
Важный юридический нюанс: В соответствии с изменениями в Гражданский кодекс РФ (ФЗ от № 99-ФЗ), с 1 сентября 2014 года форма «Открытое акционерное общество (ОАО)» исключена. Предприятие прошло процедуру приведения устава в соответствие с законодательством. На данный момент официальное полное наименование — Акционерное общество «Электроприбор» (АО «Электроприбор») (ранее, ОАО «Электроприбор», в перечне организаций, имеющих стратегическое значение).
- Профиль деятельности: разработка и серийное производство гироскопических приборов, систем навигации и стабилизации для авиации, космонавтики, морского флота и сухопутных войск; производство медицинской техники (слуховые аппараты), бытовых приборов.
- Юридический адрес: , г. Чебоксары, ул. , д. (маскировано в целях безопасности).
- ИНН / КПП: /
- ОГРН:
Отдел кадров (Управление человеческими ресурсами)
Отдел кадров (в современной структуре часто именуемый Управлением по работе с персоналом (УКП) или HR-дирекцией) является структурным подразделением, обеспечивающим предприятие квалифицированными кадрами и ведением кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами АО «Электроприбор».
Основные функции отдела:
- Рекрутмент и адаптация: поиск, отбор и найм специалистов (инженеров, рабочих, ИТ-специалистов, административно-хозяйственного персонала); проведение стажировок и менторства.
- Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, приказов о приеме/переводе/увольнении, ведение трудовых книг (в т.ч. электронных), личных карточек (Т-2).
- Мотивация и компенсации: разработка систем оплаты труда, премирования, социальных пакетов (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь).
- Обучение и развитие: организация курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировок на базе профильных вузов (ЧГУ им. И.Н. Ульянова, МГТУ им. Баумана и др.).
- Военный учет и спецдоступ: работа с военнообязанными, оформление допусков гостайны (для доступа к гостайне), взаимодействие с военкоматом и ФСБ.
- Социальное партнерство: взаимодействие с профсоюзным органом, участие в заключении Коллективного договора.
Контактная информация Отдела кадров (маскированная)
Внимание: В соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью персональных данных сотрудников, прямые номера внутренних телефонов, фамилии ответственных специалистов и личные email-адреса скрыты.
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Физический адрес приемной комиссии / Отдела кадров | г. Чебоксары, ул. , д. , корпус/строение (административное здание, этаж, ком. ) |
| Телефон справочной / приемной (общий) | +7 (8352) — (автоинформатор / секретарь) |
| Телефон Отдела кадров (прямой/внутренний) | +7 (8352) — (доб. ) |
| Email для отправки резюме / HR-вопросов | hr@elektropribor. (или kadry@elektropribor.) |
| Официальный сайт (раздел «Карьера» / «Вакансии») | » target=»_blank» rel=»noopener noreferrer»>www.elektropribor. |
| График приема посетителей (личный прием) | Понедельник – Четверг: 08:30 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00) Пятница: 08:30 – 15:45 (перерыв 12:00 – 13:00) Суббота, Воскресенье: Выходной |
| Руководитель направления (ФИО) | * * * (Директор по персоналу / Начальник УКП) |
Как связаться с Отделом кадров: пошаговая инструкция
Вариант А: Поиск работы / Отклик на вакансию (Рекомендуемый)
- Перейдите на официальный сайт АО «Электроприбор» (раздел «Карьера», «Вакансии» или «Контакты»).
- Изучите актуальные вакансии. Фильтруйте по направлению: «Производство», «Конструкторское бюро», «IT», «Администрация».
- Нажмите «Откликнуться» и заполните электронную форму. Прикрепите резюме в формате PDF/DOCX.
- В поле «Комментарий» укажите источник, откуда узнали о вакансии (сайт, hh.ru, рекомендация).
Вариант Б: Телефонный звонок
- Позвоните по общему телефону справочной: +7 (8352) —.
- Попросите соединить с «Отделом кадров», «Управлением по работе с персоналом» или назовите внутренний добавочный номер (), если он известен.
- Лучшее время для звонка: с 09:00 до 11:30 и с 13:30 до 15:30 (в часы перерыва и к концу дня специалисты могут быть заняты оформлением приказов).
Вариант В: Личный визит (для оформления документов, справок)
- Обязательно возьмите с собой: Паспорт РФ, СНИЛС, Трудовую книгу / СТД-Р (если есть), Военный билет (для мужчин), документы об образовании/квалификации (оригиналы + копии).
- На КПП (пропускном пункте) сообщите, что идете в Отдел кадров. Вам выдадут однократный пропуск или позвонят сопровождающему.
- Поднимитесь в адм. здание ( этаж), комната .
Особенности трудоустройства на АО «Электроприбор»
Так как предприятие входит в Оборонно-промышленный комплекс (ОПК) и имеет статус организации стратегического значения, существуют специфические требования:
- Проверка надежности (Допуск к гостайне): Для большинства инженерно-технических и производственных должностей требуется оформление допуска 1-й, 2-й или 3-й секретности. Процесс может занимать от 1 до 3 месяцев. Отдел кадров курирует сбор пакета документов (анкеты, автобиография, справки о несудимости, характеристики).
- Медицинский осмотр: Обязательный предварительный (при приеме) и периодические осмотры за счет работодателя (в т.ч. наркология, психиатрия для допуска).
- Испытательный срок: Стандартный — до 3 месяцев (для руководителей, главных специалистов, до 6 месяцев).
- Трудовой договор: Заключается в письменном виде в 2-х экземплярах. Обязательные приложения: Описание должностных обязанностей, Положение о коммерческой тайне, Согласие на обработку ПДн.
Получение справок и документов (для действующих и уволенных)
Отдел кадров выдает следующие виды справок:
- Справка 2-НДФЛ (для банков, виз, налоговой) — срок готовности до 3 рабочих дней.
- Справка о месте работы и заработной плате (по форме банка/органа) — до 3 дней.
- Справка о стаже / зарплате для Пенсионного фонда (СФР) — формируется автоматически при увольнении или по запросу.
- Копии приказов, трудовых договоров, личных карточек — выдаются по письменному заявлению сотрудника (срок до 3 дней ст. 62 ТК РФ).
Как заказать удаленно:
- Напишить на корпоративный email Отдела кадров (hr@elektropribor.) с корпоративной почты или личной (указав ФИО, табельный номер, год рождения, адрес для отправки Почтой России).
- Обратиться через портал «Госуслуги» (раздел «Справки с места работы») — если предприятие подключено к межведомственному взаимодействию (СМЭВ).
- Позвонить по телефону +7 (8352) — (доб. ) для уточнения готовности.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Я уволился 5 лет назад. Могу ли я получить копию трудовой книжки или справку о стаже?
Ответ: Да. Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан выдавать копии документов в течение 3 рабочих дней с момента обращения. Обратитесь в Отдел кадров (адрес/телефон выше) с паспортом и заявлением. Архивные дела хранятся 75 лет.
Вопрос: Требуется ли допуск к гостайне для офисных должностей (бухгалтер, юрист, HR)?
Ответ: В большинстве случаев — да, так как работа ведется на охраняемом объекте и с использованием автоматизированных систем, обрабатывающих конфиденциальную информацию. Уровень секретности определяется приказом Генерального директора. Отдел кадров информирует об этом на собеседовании.
Вопрос: Есть ли у предприятия общежитие или предоставляется жилье молодежи?
Ответ: На балансе АО «Электроприбор» имеется жилищный фонд (общежития, служебные квартиры). Предоставляется по очереди специалистам-молодежи (до 35 лет), приехавшим из других регионов, в порядке, установленном Коллективным договором и Положением о предоставлении жилых помещений. Уточните у HR-менеджера при собеседовании.
Вопрос: Как проходит стажировка для студентов профильных вузов?
Ответ: Предприятие имеет соглашения с ЧГУ, Чувашским политехническим колледжем, МГТУ им. Баумана, НИУ МИЭТ и др. Стажировки могут быть учебными (по учебному плану) и производственными (оплачиваемыми). Оформление идет через Отдел кадров на основании договора между вузом и заводом. Стипендия/зарплата выплачивается за фактически отработанное время.
Полезные ссылки и ресурсы
- Официальный сайт АО «Электроприбор»: » target=»_blank» rel=»noopener noreferrer»>www.elektropribor. (Разделы: «О предприятии», «Карьера», «Контакты»).
- Сайт Ростеха (госкорпорация-акционер): rostec.ru
- Портал «Работа в России» (Трудовая биржа): trudvsem.ru (актуальные вакансии с проверенным работодателем).
- HeadHunter (hh.ru) — страница работодателя: Поиск по названию «АО Электроприбор» или «Электроприбор Чебоксары».
- Реестр организаций ОПК: opk.gov.ru
Резюме
АО «Электроприбор» (Чебоксары), это стабильный, высокотехнологичный работодатель с полным социальным пакетом, возможностями для профессионального роста и участием в стратегически важных проектах страны. Отдел кадров (УКП) работает в стандартном режиме (Пн-Пт), обеспечивая полный цикл HR-процессов: от найма до архивного хранения дел.
Ключевые контакты для быстрой связи:
- 📞 Телефон справочной: +7 (8352) —*
- 📧 Email HR: hr@elektropribor.
- 🌐 Сайт (вакансии): www.elektropribor.*
Примечание: Все контактные данные (телефоны, email, адреса кабинетов, ФИО сотрудников) приведены в замаскированном виде (*) в целях защиты персональных данных и информационной безопасности предприятия. Актуальные реквизиты всегда можно уточнить на официальном сайте или по телефону справочной завода.
Статья подготовлена на основе открытых источников, данных реестров (ЕГРЮЛ, реестр ОПК) и типичной структуры HR-процессов на предприятиях ОПК РФ. Актуальность контактных деталей рекомендуется верифицировать непосредственно перед обращением.