Медицинское объединение «Новая больница» и «Новая поликлиника» — крупные медицинские организации, которые регулярно приглашают к сотрудничеству специалистов различных профилей․ В этой статье мы расскажем, как связаться с отделом кадров, куда отправить резюме и какие контакты могут понадобиться соискателям и пациентам․
Отдел кадров «Новой поликлиники» (Астрахань)
Поликлиника предоставляет уникальные возможности для профессионального роста и предлагает стабильную работу специалистам в области медицины․ Если вы хотите присоединиться к команде, резюме можно отправить по указанному на сайте адресу либо передать лично․
- Кабинет отдела кадров: каб․ 2
- Телефон отдела кадров: +7 (8512) -2—* (доб․ 1*)
Рекомендуется звонить в рабочие часы и заранее подготовить резюме с указанием образования, опыта работы и желаемой должности․
Отдел кадров МО «Новая больница» (Екатеринбург)
В медицинском объединении «Новая больница» подбором персонала занимаются несколько менеджеров по направлениям:
Основное направление
- Менеджер по персоналу: Баталова Е․ С․
- Телефоны: +7 (343) -42-*-, +7 (950) -30-*-
Фармацевтический отдел
- Менеджер по персоналу: Шкарина И․ Н․
- Телефон: +7 (963) -49—
Аптечная сеть
- Менеджер по персоналу: Фаро Е․ В․
- Телефон: +7 (343) -40—
Общие контакты медицинского объединения
Для справок и записи на приём можно использовать следующие номера:
- Колл-центр (многоканальный): +7 (343) -55—
- Секретарь: +7 (343) -46—
- Пресс-служба: +7 (343) -02—
- Вызов врача на дом: +7 (343) -02—** (ежедневно с 08:00 до 18:00)
Как устроиться на работу: пошаговая инструкция
- Подготовьте актуальное резюме с указанием специальности и опыта․
- Позвоните в отдел кадров по указанному телефону и уточните наличие вакансий․
- Отправьте резюме по электронной почте или передайте лично в кабинет отдела кадров․
- Дождитесь приглашения на собеседование с менеджером по персоналу․
- Подготовьте документы: диплом, сертификат специалиста, трудовую книжку, СНИЛС и ИНН․
Полезные советы соискателям
- Звоните в первой половине дня — так выше шанс быстро дозвониться до специалиста отдела кадров․
- Уточняйте, требуется ли действующий сертификат или аккредитация по специальности․
- Если вакансии нет, оставьте резюме, его могут внести в кадровый резерв․
Обратите внимание: контактные данные могут меняться․ Перед визитом рекомендуем уточнить актуальную информацию на официальном сайте медицинской организации․