В данной статье собрана актуальная информация о структуре управления персоналом и контактных данных отдела кадров компании «Реском-Тюмень» на . Данные основаны на официальной информации с сайта организации (reskom.info/contacts).
Внимание: в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности, персональные данные сотрудников (фамилии, внутренние номера, мобильные телефоны) частично скрыты маской .
Общая справочная информация компании
- Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Реском-Тюмень»
- Главный офис: г. Тюмень (адрес частично скрыт: )
- Единый многоканальный телефон приемной/централизованной АТС: 8 (3452) -2—
- Официальный сайт: reskom.info
Структура управления по работе с персоналом (УПР)
Иерархия кадрового подразделения представлена тремя ключевыми уровнями: руководитель управления, его заместитель и начальники профильных отделов.
Начальник управления по работе с персоналом
Отвечает за общее стратегическое управление HR-направлением, кадровую политику и взаимодействие с руководством компании.
- Должность: Начальник управления по работе с персоналом
- ФИО: Н* А* А (Фамилия и инициалы скрыты)
- Рабочий телефон (внутренний): 8 (3452) -2— доб. 1
Заместитель начальника управления по работе с персоналом
Курирует операционную деятельность управления, подменяет руководителя при отсутствии.
- Должность: Заместитель начальника управления по работе с персоналом
- ФИО: М* О* В* (Фамилия и инициалы скрыты)
- Телефон: Единый многоканальный 8 (3452) -2— (добавочный номер уточняйте у секретаря/приемной)
Отдел кадрового администрирования (Основной контакт для кадровых вопросов)
Именно этот отдел занимается оформлением приема/увольнения, ведением трудовых книжек, выдачей справок, архивом и иными стандартными кадровыми процедурами.
- Должность: Начальник отдела кадрового администрирования
- ФИО: К* Р* Р (Фамилия и инициалы скрыты)
- Рабочий телефон (внутренний): 8 (3452) -2— доб. 1
Связанные подразделения (Контекст)
Для решения комплексных вопросов (вахтовые перевозки, АХО, проездные и т.д.) может потребоваться связь с соседними отделами управления:
| Подразделение / Должность | Руководитель (ФИО скрыто) | Внутренний телефон (доб.) |
|---|---|---|
| Отдел организации вахтовых перевозок | И Н А* | 1 |
| Управление административно-хозяйственного и бытового обеспечения (АХО) | Б Ю* В | 1 |
Инструкция: как дозвониться до отдела кадров
- Наберите единый номер АТС: 8 (3452) -2—.
- Дождитесь ответа автоинформатора или секретаря.
- Наберите добавочный номер отдела кадрового администрирования: 1232 (последние цифры скрыты по маске 1*).
- Если добавочный номер не сработал, попросите секретаря переключить вас на «Управление по работе с персоналом» или «Отдел кадрового администрирования».
Альтернативные способы связи
- Электронная почта: Официальный e-mail HR-отдела обычно указывается в разделе «Контакты» на сайте или в вакансиях (формат: hr@reskom.info или kadry@reskom.info — точный адрес уточняйте на сайте).
- Обратная связь на сайте: Форма обратной связи в разделе «Контакты» (reskom.info/contacts).
- Сервисный центр (отдельный номер): 8 (3452) -1— (для вопросов, связанных с автопарком/сервисом, не для общих кадровых вопросов).
Важные примечания
- Режим работы: Стандартный офисный график (обычно Пн-Пт 08:00–17:00, перерыв 12:00–13:00, Сб-Вс выходной). Рекомендуется уточнять по телефону приемной.
- Актуальность: Внутренние номера (добавочные) могут меняться при реорганизации АТС. Данные актуальны на дату публикации источника (август 2026 г.).
- Персональные данные: Публикация прямых мобильных номеров сотрудников (например, 7 (919) *— или 7 (961) *—) без их согласия недопустима, поэтому они скрыты в данной статье.
Статья сформирована автоматически на основе открытых данных с официального сайта ООО «Реском-Тюмень» на . Для получения самых свежих контактов рекомендуется обращаться к разделу «Руководство и контакты» на сайте компании.