Разрез «Черниговский», также известный как «Черниговец», — одно из крупнейших угледобывающих предприятий Кемеровской области (Кузбасса)․ Запасы угля на разрезе оцениваются более чем в 200 млн тонн, чего хватит примерно на 30 лет непрерывной добычи․ Предприятие активно развивается и постоянно нуждается в квалифицированных кадрах, поэтому вопрос о том, как связаться с отделом кадров, актуален для многих соискателей․
Общая информация о предприятии
- Полное наименование: АО «Черниговец» (разрез Черниговский)
- ИНН: 4203001*
- Адрес головного офиса: Кемеровская область, г․ Берёзовский, ул․ Кузнецова, д․ 1
- Сфера деятельности: добыча угля открытым способом
Как связаться с отделом кадров
Информацию о вакансиях, условиях труда и трудоустройстве можно получить в отделе кадров, который расположен в головном офисе предприятия в городе Берёзовском․ Для первичного обращения и уточнения контактов специалистов кадровой службы рекомендуется звонить в приёмную директора:
Приёмная директора: +7 (38445) —
Операторы приёмной перенаправят ваш звонок в отдел кадров либо подскажут прямой номер специалиста, отвечающего за подбор персонала․
Что стоит узнать при звонке в отдел кадров
- Перечень актуальных вакансий (машинисты экскаваторов, водители БелАЗ, слесари, электрики, инженерный персонал)․
- Требования к кандидатам: образование, опыт работы, наличие удостоверений и допусков․
- Уровень заработной платы и систему премирования․
- Социальный пакет: жильё, питание, транспорт до места работы, медицинское страхование․
- Порядок подачи документов и график собеседований․
Альтернативные способы поиска работы на разрезе
Помимо прямого звонка, соискатели могут:
- посетить официальный сайт предприятия, где публикуется раздел «Вакансии»;
- обратиться в центр занятости населения г․ Берёзовского;
- отслеживать объявления на популярных порталах по трудоустройству (hh․ru, Авито Работа и др․);
- лично посетить головной офис по адресу: г․ Берёзовский, ул․ Кузнецова, д․ 1, в рабочие часы․
Полезные советы соискателям
Перед звонком подготовьте краткую информацию о себе: специальность, стаж работы, наличие профильных документов․ Резюме лучше иметь в электронном виде — часто отдел кадров просит направить его на корпоративную почту․ Также уточняйте, предоставляет ли предприятие вахтовое жильё, если вы планируете переезд из другого региона․
Обратите внимание: контактные данные могут меняться, поэтому перед визитом рекомендуем уточнить актуальный номер телефона отдела кадров через приёмную предприятия или официальный сайт АО «Черниговец»․