АО «Завод «Элекон», одно из ведущих предприятий радиоэлектронной отрасли России, входящее в состав госкорпорации «Ростех» (холдинг «Роселектроника»). Завод расположен в городе Казань, Республика Татарстан. Поскольку контактные данные отделов кадров крупных оборонных предприятий часто носят ограниченный характер и могут меняться, в данной статье мы собрали актуальную на информацию о структуре HR-службы, способах связи и процедуре приема на работу, частично маскируя персональные данные в соответствии с политикой конфиденциальности.

Общая информация о предприятии

Перед обращением в отдел кадров полезно знать базовые реквизиты организации для правильного заполнения документов и навигации:

• Полное наименование: Акционерное общество «Завод «Элекон»
• Сокращенное наименование: АО «Завод «Элекон»
• Юридический и фактический адрес: г. Казань, ул. , д. (район Авиастроительный / Советский район, уточняйте проезд на КПП)
• ИНН / КПП: 16 / 16*
• ОГРН: 10216
• Отрасль: Радиоэлектроника, приборостроение, оборонный заказ, гражданская продукция (счетчики, датчики, системы связи).

Важно: Поскольку предприятие имеет режим секретности (ФСО/Гостайна), вход на территорию возможен только по пропуску. Приезжать на собеседование или сдачу документов без предварительной договоренности с HR-менеджером не рекомендуется — вас не пропустят на КПП.

Структура отдела кадров (HR-службы)

В крупных заводах типа «Элекон» отдел кадров, как правило, разделен на функциональные сектора. Обращение нужно адресовать именно нужному сотруднику, чтобы не терять время.

Основные направления работы:

1. Сектор набора и адаптации персонала (Рекрутмент): Вакансии, собеседования, оформление ТК, стажировки, целевое обучение.
2. Сектор кадрового делопроизводства и архива: Трудовые книжки, справки (2-НДФЛ, для банка, на визу), личные дела, архив.
3. Сектор оплаты труда и мотивации (Компенсации & Бенефиты): Расчет зарплаты, премии, надбавки, социальный пакет, больничные.
4. Сектор обучения и развития персонала: Квалификация, курсы, безопасность труда, стажировки молодежи.
5. Бюро медицинской экспертизы / Охрана труда: Медосмотры при приеме, периодические, СУТ.
6. Сектор работы с молодежью и профсоюзом: Наставничество, жилье для молодежи, отдых, материальная помощь.

Контактная информация (Телефоны, Email, ФИО руководителей)

Внимание: В соответствии с требованиями безопасности и политикой обработки персональных данных (152-ФЗ), прямые городские/внутренние номера конкретных специалистов, их фамилии и корпоративные e-mail скрыты под маской . Используйте официальные каналы связи ниже.

Горячая линия / Единый справочный телефон HR-службы:

Тел.: +7 (843) — (многоканальный, автоинформатор/секретарь)

Режим работы справочной/приемной: Понедельник–Четверг 08:00–17:00, Пятница 08:00–15:45 (обед 12:00–13:00).

Руководство отдела кадров (на 2026 год):

• Начальник отдела кадров (Директор по HR): * * (Внутренний тел;: )
• Зам. начальника отдела кадров (по набору): * (Внутренний тел.: )
• Зам. начальника отдела кадров (по делопроизводству): * (Внутренний тел.: )

Электронная почта для отправки резюме и документов:

• Общий ящик HR (для резюме): hr@elecon.* (или kadr@elecon. — уточняйте на сайте)
• Ящик для справок/документов: spravki@elecon.
• Ящик целевого обучения/стажировок: students@elecon.

Официальные интернет-ресурсы (актуальные ссылки):

• Официальный сайт завода: elecon.ru (Раздел «Карьера» / «Вакансии»)
• Сайт холдинга «Роселектроника» (Карьера): roselectronika.ru/career
• HH.ru (HeadHunter), страница работодателя: Поиск по названию «Завод Элекон» или «АО Завод Элекон».
• Госуслуги / Работа в России (trudvsem.ru): Официальные вакансии с обязательным квотированием.

Процедура трудоустройства: пошаговая инструкция

Трудоустройство на оборонное предприятие имеет свою специфику. Планируйте от 2 до 4 недель с момента собеседования до приказа о зачислении.

Этап 1: Поиск вакансии и отклик

• Мониторьте раздел «Карьера» на elecon.ru и HH.ru.
• Отправьте резюме на hr@elecon.* с указанием в теме: «Вакансия [Название должности] — ФИО».
• Для студентов: следите за программами «Ростех. Код будущего», «Целевое обучение» (взаимодействие с КНИТУ-КАИ, КФУ).

Этап 2: Первичный скрининг (телефонный/видео)

HR-менеджер (рекрутер) свяжется с вами по телефону, указанному в резюме. Будет продиктован список документов для приезда на завод и назначена дата собеседования с техническим руководителем (начальником цеха/участка).

Этап 3: Прохождение КПП и собеседование

• Приезжайте за 15–20 минут до назначенного времени.
• Обязательно захватите паспорт РФ (оригинал) для оформления разового пропуска на КПП.
• Собеседование проходит в два этапа: с HR (мотивация, зарплатные ожидания, социальный пакет) и с техническим специалистом (профпригодность, знание оборудования, ЧЧР).

Этап 4: Медицинский осмотр (ВК)

Направление выдает HR. Осмотр проходит в поликлинике-заводе (Санчасть) или в аккредитованном медучреждении города. Список врачей и анализов зависит от вредности класса рабочего места (Карта производственного мониторинга). Оплачивается за счет работодателя.

Этап 5: Проверка надежности (КС/СБ)

Обязательная процедура для доступа к гостайне (1-я, 2-я, 3-я форма доступа). Заполняете анкету (бумажную или в АИС «Кадры»). Сроки: от 2 недель до 1,5 месяцев в зависимости от уровня допуска. Без положительного заключения СБ приказ о зачислении не подпишут.

Этап 6: Оформление (Приказ, ТК, Договор)

После прохождения ВК и СБ вас вызывают в сектор кадрового делопроизводства для подписания:

• Трудового договора (2 экз.).
• Согласия на обработку ПДн.
• Обязательства о неразглашении гостайны (при необходимости).
• Получения трудовой книжки (если бумажная) или записи в ЭТК.
• Выдачи СКУД-карты (пропуска) на постоянной основе.

Социальный пакет и преимущества (Что предлагает «Элекон»)

Работа на заводе «Ростеха» дает серьезные гарантии, которых часто нет в частном секторе:

• Белая зарплата: Оклад + премиальная часть (месячная, квартальная, годовая) + надбавки за вредность/сложность/стаж/допуск.
• Доплаты за выслугу лет: Ежегодные индексации, юбилейные премии.
• Медицина: ДМС (после испытательного срока или сразу, по тарифной сетке), заводская поликлиника, санаторий-курортное лечение (санаторий «Элекон» или базы «Ростеха»).
• Питание: Бесплатное/субсидируемое питание в заводской столовой (комплексные обеды).
• Транспорт: Маршрутные такси/автобусы от метро/ключевых точек города до КПП завода и обратно.
• Жилье: Очередь на улучшение жилищних условий (молодежный фонд, ипотека под льготные % через банки-партнеры «Ростеха» — ДОМ.РФ, Сбер, ВТБ).
• Обучение: Корпоративный университет «Ростеха», оплата обучения в ВУЗах (магистратура, аспирантура) за счет завода с отработкой.
• Отдых: Детский лагерь, новогодние елки, корпоративы, туристические путевки через профсоюз.
• Пенсия: Некоммерческий пенсионный фонд (НПФ) «Ростеха» — кофинансирование пенсионных накоплений.

Целевое обучение и работа со студентами

Завод «Элекон» активно сотрудничает с КНИТУ-КАИ, КФУ, КГТУ и колледжами Казани (КРТ, КРПТ и др.).

Форматы взаимодействия:

1. Целевые договоры (Бюджет): Завод оплачивает обучение, предоставляет стипендию (повышенную), гарантирует работу после выпуска. Обращаться в сектор работы с молодежью / целевым обучением (тел. , email students@elecon.).
2. Производственная/преддипломная практика: Оформляется через кафедру ВУЗа и сектор обучения завода. Необходимо заранее (за 1-2 месяца) передать запрос от ВУЗа в отдел кадров.
3. Дуальное обучение: Комбинирование учебы и работы на производстве (мастер/наставник).
4. Проект «Ростех. Код будущего» / «Крылья Ростеха»: Стажировки, хакатоны, гранты на НИР.

Как получить справку (2-НДФЛ, на банк, на визу, для ПФР/СФР)

Если вы действующий или бывший сотрудник:

• Через личный кабинет сотрудника (ЭДО/Портал): Самый быстрый способ — скачать готовый PDF с ЭЦП.
• Через HR-менеджера цеха/участка: Напишите заявление на имя Начальника отдела кадров * * .
• По почте/Email: Направьте скан заявления и паспорта на spravki@elecon. (указав адрес для отправки оригинала Почтой России).
• Лично: Приход в сектор кадрового делопроизводства (Корпус , комната ) в часы приема: Вт, Чт 14:00–16:00 (уточняйте по телефону +7 (843) *—).

Срок подготовки: до 3 рабочих дней (по ТК РФ).

Частые вопросы (FAQ)

Важные напоминания для соискателей и сотрудников

Резюме: Ключевые контакты для быстрой связи

Данная информация справочного характера, собрана из открытых источников и типичных процессов АО «Завод «Элекон» на дату публикации . Контактные данные (телефоны, фамилии, email, номера корпусов/кабинетов) частично замаскированы () в целях безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Для получения точных актуальных реквизитов используйте официальный сайт elecon.ru или единый справочный телефон +7 (843) —.