Нижневартовск инспекция по охране труда

Инспекция по охране труда в Нижневартовске: контакты, график приёма, помощь работникам и работодателям. Узнайте, куда обратиться и как защитить свои права!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда (ГИТ) в городе Нижневартовск является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) на территории Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Основная миссия ведомства — обеспечение соблюдения трудового законодательства‚ защита трудовых прав граждан и создание безопасных условий труда.

Основные сведения об организации

  • Полное наименование: Федеральное государственное учреждение «Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре» (территориальный инспекционный отдел по г. Нижневартовск и Нижневартовскому району).
  • Ведомственная подчиненность: Роструд (Федеральная служба по труду и занятости).
  • Официальный сайт: git86.rostrud.gov.ru (портал ГИТ ХМАО-Югры).
  • Единый справочный телефон Роструда (горячая линия): 8 (800) -07-88-41 (звонок по России бесплатный).

Контактная информация (адрес‚ телефоны‚ электронная почта)

Внимание: В целях безопасности персональных данных и предотвращения спама‚ часть цифр в номерах телефонов и деталях адреса заменена маской **. Актуальные полные данные всегда можно уточнить на официальном сайте или по единой горячей линии.

Почтовый и фактический адрес

Адрес: г. Нижневартовск‚ ул. Чапаева‚ д. 8‚ к. * (Торговый центр «Олимп» / Административное здание‚ уточняйте вход по навигаторам).

Ориентир: ближние остановки общественного транспорта «ул. Чапаева»‚ «ТЦ Олимп». Рекомендуется заранее проверить схему проезда на картах (Яндекс.Карты‚ 2ГИС).

Телефоны для связи

Направление / Подразделение Номер телефона (с маской) Комментарий
Приемная / Справочное бюро 8 (3466) -91-35 (доб. ) Основной номер для общих справок
Отдел государственного надзора и контроля (основной рабочий телефон) 7 (3466) -9-10-3 (доб. ) Вопросы проверок‚ жалоб‚ документооборота
Факс 8 (3466) -9- ** Для направления официальных запросов
Единая горячая линия Роструда 8 (800) -07-88-41 Круглосуточно / Бесплатно по РФ

Электронные каналы связи

  • Официальный сайт: git86.rostrud.gov.ru — раздел «Обращения граждан»‚ «Онлайн-приемная»‚ реестры проверок.
  • Портал Госуслуг (ЕПГУ): Подача жалобы на нарушение трудового законодательства‚ запись на личный прием через сервис «Написать в ведомство» или раздел «Контроль и надзор».
  • Электронная почта ведомства (общая для ХМАО-Югры): Уточняйте на сайте git86.rostrud.gov.ru в разделе «Контакты» (обычно формат: git86@rostrud.gov.ru или через форму обратной связи).

Режим работы и прием граждан

Режим работы администрации и приема граждан может отличаться. Ниже приведен стандартный график‚ актуальный на . Перед визитом обязательно подтверждайте информацию по телефону или на сайте.

Режим работы канцелярии / администрации

  • Понедельник – четверг: 09:00 – 17:00
  • Пятница: 09:00 – 15:45 (укороченный день)
  • Обеденный перерыв: 12:30 – 14:00 (без приема посетителей)
  • Выходные: Суббота‚ Воскресенье

График личного приема граждан инспекторами

Прием граждан по существу обращений (жалобы‚ разъяснения‚ предоставление документов) ведется по расписанию:

  • Вторник: 14:00 – 17:00
  • Четверг: 14:00 – 17:00
Важно! В настоящее время ГИТ практикует предварительную электронную запись на прием через портал Госуслуг или виджет на сайте git86.rostrud.gov.ru. Прием без предварительной записи возможен‚ но гражданам с записью предоставляется приоритет. Наличие паспорта обязательно.

Компетенция и основные функции

Инспекция в Нижневартовске осуществляет надзор за соблюдением:

  1. Трудового кодекса РФ (договоры‚ оплата‚ отпуска‚ увольнение‚ внутренний распорядок).
  2. Закона РФ «Об охране труда» и нормативных правовых актов по безопасности труда (СОУТ‚ ОИТ‚ спецобучение‚ медосмотры‚ СИЗ).
  3. Закона «О обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  4. Закона «О миграционном учете» (в части труда иностранных граждан, патент‚ разрешение на работу‚ уведомления).
  5. Закона «О занятости населения в РФ» (в части уведомлений о вакансиях‚ массовом увольнении).

Основные виды деятельности:

  • Проведение плановых и внеплановых проверок (в т.ч. по жалобам).
  • Рассмотрение жалоб и заявлений работников (в т.ч. анонимных — с ограничениями).
  • Выдача предписаний об устранении нарушений‚ наложение административных штрафов (КоАП РФ ст. 5.27‚ 5.27.1‚ 19.5 и др.).
  • Приостановление работ при угрозе жизни/здоровью работников (ст. 360 ТК РФ).
  • Расследование несчастных случаев на производстве (взаимодействие с УФСИН‚ СК‚ прокуратурой).
  • Методическая помощь работодателям (семинары‚ разъяснения‚ «Онлайн-инспекция»).

Как обратиться в ГИТ: пошаговая инструкция

Способ 1: Онлайн-жалоба (самый быстрый)

  1. Заходите на Госуслуги → раздел «Безопасность и порядок» → «Подать жалобу на нарушение трудового законодательства».
  2. Выбираете территориальный орган: ГИТ в ХМАО-Югре (отдел по г. Нижневартовск).
  3. Заполняете форму‚ прикрепляете сканы доказательств (трудовой договор‚ зарплатные ведомости‚ фото нарушений ОТ‚ переписка с работодателем).
  4. Получаете номер регистрации и отслеживаете статус в личном кабинете.

Способ 2: Личный прием

  1. Записываетесь через Госуслуги или сайт git86.rostrud.gov.ru (раздел «Прием граждан»).
  2. Приходите по адресу: ул. Чапаева‚ д. 8* в назначенное время (Вт/Чт 14:00-17:00).
  3. Предъявляете паспорт‚ пишете заявление по форме или в свободной форме (2 экземпляра).

Способ 3: Почтой / Факсом

Направляете заказное письмо с вложением описи на адрес: 628600‚ ХМАО-Югра‚ г. Нижневартовск‚ ул. Чапаева‚ д. 8*. Сохраняйте почтовый чек и копию письма.

Территориальная юрисдикция (зона ответственности)

Нижневартовский территориальный инспекционный отдел курирует:

  • Город Нижневартовск.
  • Нижневартовский район (пос. Излучинск‚ пос. Вариоган‚ пос. Комсомольский‚ д. Ларичи‚ д. Нефтеюганск и др. населенные пункты района).

Для города Нефтеюганск и Нефтеюганского района‚ а также Сургута и Сургутского района действуют отдельные территориальные отделения ГИТ ХМАО-Югры.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли пожаловаться анонимно?

Да‚ анонимные обращения рассматриваются‚ но только если они содержат конкретные сведения о нарушении (название организации‚ адрес‚ характер нарушения). Анонимный жалобщику не уведомляют о результатах. Для получения ответа нужно указать ФИО и контакты.

Какие сроки рассмотрения жалобы?

Общий срок — 30 календарных дней со дня регистрации. При необходимости проверки срок может быть продлен руководителем инспекции до 30 дней дополнительно. О результатах направляется письменный ответ.

Что делать‚ если работодатель не выплачивает зарплату?
  1. Написать заявление работодателю (две копии‚ на одной печать о получении).
  2. Подать жалобу в ГИТ (онлайн или лично).
  3. Обратиться в суд (иск о взыскании зарплаты‚ компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ)‚ морального вреда). ГИТ выдает акт проверки‚ который является сильным доказательством в суде.
Как проверить‚ планируется ли проверка моей организации?

На сайте git86.rostrud.gov.ru в разделе «Реестры проверок» публикуются планы плановых проверок на текущий год. Внеплановые проверки не публикуются заранее.

Полезные ссылки и ресурсы

  • Официальный сайт ГИТ ХМАО-Югры — новости‚ нормативная база‚ реестры‚ онлайн-сервисы.
  • Онлайн-инспекция.РФ, الفيدرальный портал: самообследование‚ чек-листы‚ задать вопрос эксперту.
  • Госуслуги: Жалоба на нарушение трудового права — прямой сервис подачи.
  • Сайт Роструда — федеральные нормативные акты‚ пояснения‚ статистика.
  • Единый реестр проверок (Проверки.Гов.Ру), проверка факта назначения проверки по ИНН/ОГРН.

Данные актуальны на момент публикации: 09 марта 2026 г.

Контактная информация (телефоны‚ часы приема‚ номера кабинетов) может меняться. Рекомендуется перед визитом или звонком сверять данные на официальном сайте git86.rostrud.gov.ru или по горячей линии 8 (800) -07-88-41.

Статья подготовлена в информационных целях. Не является официальным источником нормативной информации.