Общие сведения

Негосударственный пенсионный фонд «Железнодорожный» (НПФ «Железнодорожный») — одна из старейших и крупнейших корпоративных пенсионных организаций России, созданная для обеспечения работников железнодорожной отрасли дополнительной (негосударственной) пенсией. Фонд был основан в 1990-х годах при участии ОАО «Российские железные дороги» и за годы работы стал одним из лидеров отрасли негосударственного пенсионного обеспечения.

Основная задача фонда — формирование и выплата негосударственных пенсий работникам железнодорожного транспорта, а также управление пенсионными накоплениями граждан в рамках обязательного пенсионного страхования.

Основные направления деятельности

• Корпоративные пенсионные программы — обеспечение работников ОАО «РЖД» и дочерних структур дополнительной пенсией за счёт взносов работодателя и самих сотрудников.
• Индивидуальные пенсионные планы — возможность для любых граждан формировать личную негосударственную пенсию.
• Обязательное пенсионное страхование (ОПС) — управление накопительной частью пенсии граждан, выбравших фонд в качестве страховщика.
• Софинансирование пенсий — участие в государственной программе софинансирования пенсионных накоплений.

Корпоративная пенсионная система РЖД

Корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД» охватывает сотни тысяч работников всех железных дорог страны, включая Куйбышевскую, Московскую, Октябрьскую, Свердловскую и другие магистрали. Работник, проработавший в отрасли установленный стаж, при выходе на пенсию получает право на дополнительную негосударственную пенсию, которая выплачивается одновременно с государственной.

Например, на Куйбышевской железной дороге (Кбш ЖД), в состав которой входит и Башкирское отделение железной дороги, средний размер дополнительной негосударственной пенсии формируется с учётом стажа работы, размера заработной платы и суммы накопленных пенсионных взносов. Размер выплат регулярно индексируется в соответствии с решениями попечительского совета фонда.

Условия назначения негосударственной пенсии

1. Достижение пенсионного возраста или возникновение права на государственную пенсию.
2. Наличие необходимого стажа работы в отрасли (как правило, не менее 5 лет участия в корпоративной пенсионной программе).
3. Наличие средств на именном пенсионном счёте участника.

Преимущества фонда

• Многолетний опыт работы и устойчивая репутация на рынке.
• Поддержка со стороны крупнейшего работодателя страны, ОАО «РЖД».
• Широкая сеть обслуживания: клиентские службы работают практически во всех крупных железнодорожных узлах страны.
• Возможность дистанционного обслуживания через личный кабинет на официальном сайте и мобильное приложение.
• Наследование средств пенсионных накоплений в предусмотренных законом случаях.

Как стать участником фонда

Для заключения договора негосударственного пенсионного обеспечения необходимо обратиться в ближайшее отделение фонда или оформить заявку онлайн. Потребуются следующие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• ИНН (при наличии);
• реквизиты банковского счёта для перечисления взносов.

Контактная информация

Центральный офис фонда расположен в Москве. Актуальные адреса отделений, телефоны горячей линии и график работы клиентских служб рекомендуется уточнять на официальном сайте фонда.

• Адрес центрального офиса: г. Москва, ул. , д.
• Телефон горячей линии: 8-800—* (звонок по России бесплатный)
• Электронная почта: info@*.ru

НПФ «Железнодорожный» остаётся надёжным инструментом формирования дополнительного пенсионного дохода для работников железнодорожной отрасли и всех граждан, желающих позаботиться о своём будущем. Сочетание корпоративной поддержки, профессионального управления активами и развитой инфраструктуры обслуживания делает фонд одним из заметных участников рынка негосударственного пенсионного обеспечения России.

Внимание: представленная информация носит ознакомительный характер. Перед принятием решения о заключении договора рекомендуется получить консультацию специалистов фонда и ознакомиться с актуальными пенсионными правилами.