Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Воинская часть 551115 — это 138-я гвардейская отдельная мотострелковая бригада (138-я гв. омсбр) Западного военного округа (ЗВО), пункта постоянной дислокации (ППД) — поселок Каменка (Ленинградская область). В данной статье обобщена информация о должностных обязанностях наводчика, а также описаны реалии службы на этой должности в указанной бригаде на основе воспоминаний ветерана, прошедшего контрактную службу в 2017–2019 годах;

Общая характеристика воинской специальности «Наводчик»

Согласно открытым источникам и уставу, наводчик — это один из ключевых номеров прислуги у артиллерийского орудия или боевой машины (БМП, БТР, МТЛБ). В состав боевого расчета он входит в качестве внештатного заместителя командира орудия (боевой машины).

Основные обязанности:

Прицеливание и наведение: Обеспечение скорости наведения орудия/установки на цель, скорости сведения прицела и точности стрельбы.
Обслуживание приборов: Работа с оптическими приборами и механизмами наведения, техническое обслуживание прицелов и наводочных приборов.
Знание матерасти: Отличное знание устройства орудия/установки, способность проводить мелкий и средний ремонт в полевых условиях.
Участие в зарядке: Помощь в заряжании орудия/пулемета (в зависимости от типа ВУС).

Требования к кандидатам:

Наличие среднего или полного общего образования (среднего профессионального — преимущество).
Желание служить и повышать боеспособность подразделения.
Хорошее зрение, координация движений, стрессоустойчивость.

Специфика должности наводчика в 138-й гв. омсбр (в/ч 551115)

В 138-й бригаде наводчики закрепляются за различными типами вооружения. По данным интервью участника событий 2017–2019 гг., основной платформой для мотострелковых наводчиков являлся МТЛБ (многоцелевой тягач легкий бронированный) с установкой пулеметов «Корд» (12,7 мм) или НСВ «Утёс».

Прохождение обучения (Курсы выживания контрактников)

Первичная подготовка контрактников 138-й бригады проходила в учебном центре в/ч 43533 (п. Мулино, Нижегородская область).

Формат: Сбор сводных взводов из разных частей (морпехи СФ, 200-я омсбр, 138-я омсбр и др.).
Качество обучения по ВУС «Наводчик»: Отсутствовало. Конкретно по специальности наводчика на МТЛБ/«Корд» обучать не учили. Все навыки приходилось перенимать у старших товаричей уже в роте («на месте»).
Командировки: В ходе курсов практиковались выезды на учения в Лугу и Санкт-Петербург.
Дисциплина: Зафиксированы случаи алкогольного беспорядка среди курсантов (нападение на офицеров в состоянии опьянения), инциденты замалывались.

Боевая подготовка и учения

Служба в батальоне (по состоянию на 2017–2019 гг. — полностью контрактный) характеризовалась интенсивной стрельбой, но низкой качественной проработкой тактики.

Стрельба: Очень много боеприпасов. Стреляли из ПКМ/«Корд», АК-74М (позже АКС-74 с рамочным прикладом), метали РГД-5. Были случаи стрельбы из РПГ-7 по инициативе личного состава.
Техника безопасности: На контрольных стрельбах (УКС) часто соблюдалась формально: «работали на расслабоне, опустошая магазины в сторону мишеней, не целясь». При метании гранат — подход строже.
«Показуха» (показательные учения): Регулярная практика. Личный состав сажали в окопы за 5–6 часов до приезда высокопоставленных гостей/инспекций (зимой в мороз, летом в жару/дождь). Ожидание приказа на открытие огня — норма.
Укрытия: В «мотолыгах» (МТЛБ) печки не работали ни в одной машине. Спасали только личные укрытия и сушка в ППД.
Инженерная подготовка: Набозрительный пробел. Установку минных заграждений (МОН-50, растяжки) обучал полковник из управления 6-й армии, а не специалисты бригады.
Работа с картой: Критически низкий уровень у офицеров: отмечать цели на карте и вести бой с её использованием умели, по словам рассказчика, только комбриг и начальник оперотдела. Командир дивизиона — нет.

Материальная часть: состояние МТЛБ

Оценка техники наводчиком-практиком крайне негативна:

Износ: Машины очень старые, множественные капитальные ремонты («реанимации») двигателей (на носах, шильдики с датами).
Неисправности: Постоянные поломки: перегрев двигателей (одна машина постоянно закипала, требовала долива воды), неработающие радиостанции (Р-168), отсутствие передач в коробках передач.
Эргономика наводчика: Люк наводчика маленький, неудобный. Болт на люке постоянно рвал бронежилет наводчика по спине — конструктивный дефект, который не устранялся.
Боекомплект: Пулемет «Корд» весит 25,5 кг — наводчик вынужден таскать его «туда-сюда» вручную.

Экипировка и быт

Снаряжение «Ратник»: Поступили не полностью / с задержками (на 2017–2019 гг.).
Автоматы: Наводчикам выдали АКС-74 с деревянным обвесом и складным прикладом — удобнее для работы в БМ, чем АК-74М.
Быт в ППД (Каменка): В роте — 2 стиральные машины на весь личный состав. После полевых выходов в мокрой форме — очередь на стирку.
Спорт: Спортзал в роте есть, но мотивация заниматься была низкой (только сдача норм). К концу службы — разряд не получен, жалеет рассказчик.

Карьерный путь и воинское звание (пример)

Пример прохождения службы контрактником (с гражданского, СПО, 19 лет) в 2017–2019 гг.:

Контракт: 2 года (вместо срочной службы для имеющих СПО/ВО). Возможность продления на 1 год (до 3 лет) — разово.
Звание к концу срока: Гвардии ефрейтор.
Поощрения: Грамота на день бригады, нагрудный знак «Гвардия», значок «3-я классность». В личном деле отсутствовали 2 благодарности (административная ошибка).
Дополнительные функции: Ношение радиостанции Р-168 (замена радиотелефониста), стрельба из АК/РПГ-7 сверх штата.

Системные проблемы, выявленные на примере службы наводчика

Анализ опыта службы в в/ч 551115 позволяет выделить ключевые узкие места, актуальные для данного периода (2017–2019 гг.):

Сводные взводы на курсах, «безбашенные» контрактники, высокий текучесть.

Проблема	Проявление	Последствия для наводчика
Отсутствие профильного обучения	Нет курсов по ВУС «Наводчик МТЛБ/Корд» ни в Мулино, ни в части.	Самообучение за счет старших, риск ошибок в бою, перегрузка физическая (таскание ПК 25 кг без навыков).
Износ ББМ	МТЛБ с множественными КР, неработающие печки, радиостанции, КПП, дефектные люки.	Невыполнение задач по движению/огню, обморожения, травмы (болт люка), потеря связи.
Формализм учений	Долгое ожидание в окопах («показуха»), стрельба «в пустоту» для расхода БК;	Потеря мотивации, ненаработка тактических навыков (маневр, взаимодействие), моральное выгорание.
Некомпетентность офицеров (управления)	Неумение работать с картой, ставить заграждения без помощи армейских офицеров.	Наводчик и расчет остаются без грамотного целеуказания и инженерной подготовки позиции.
Кадровый голод / Ротация	Отсутствие сплоченности расчета, невозможность выработать стабильный экипаж.

Служба наводчика в в/ч 551115 (138-я гв. омсбр) в период 2017–2019 гг. характеризовалась высокой нагрузкой по стрельбе при категориальном отсутствии системного обучения по воинской учетной специальности. Главным фактором выживания и эффективности расчета становился не устав, а передача опыта «от старших к младшим» в условиях критического износа базовой техники (МТЛБ) и формализма боевой подготовки (показательные учения).

Для потенциальных контрактников, рассматривающих эту ВУС в данной части (или аналогичных мотострелковых бригадах на старой технике), реалистичной картиной будет: тяжелый физический труд с пулеметом «Корд», самостоятельное освоение матерасти, служба на неисправной технике без отопления и участие в массовых мероприятиях имитации боевой деятельности. Наличие навыков самообучения (YouTube, интернет) и менторов среди старшин, критически важные условия для успешной службы.

Материал подготовлен на основе открытых источников и публичного интервью ветерана 138-й гв. омсбр (позывной «Нордлинг»), опубликованного . Персональные данные, позывные и номера личных дел замаскированы в соответствии с правилами конфиденциальности. Дата актуализации: .