Вопрос о том, какое звание (классный чин) присваивается начальнику управления администрации города, часто возникает у муниципальных служащих, кадровиков и исследователей муниципального управления; Ответ зависит от:
- Классификации должностей в муниципальной службе;
- Группы должностей (младшая, старшая, ведущая, главная);
- Конкретного уровня ответственности, установленного региональными нормативными актами.
Правовая основа классификации муниципальных чинов
Согласно Федеральному закону от № 25‑ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в редакции от ) и Постановлению Правительства РФ от № 1000 «Об утверждении таблицы соответствия классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации должностям федеральной государственной гражданской службы», в муниципальной службе вводятся классные чины – аналог государственных чинов, но применяемый к муниципальным должностям.
Классные чины присваиваются в порядке, установленном региональными законами (например, закон Самарской области от № 55‑ГД «О классных чинах муниципальных служащих»). При этом:
- Чин определяется в зависимости от группы должности;
- Внутри группы существует несколько уровней (3‑й, 2‑й, 1‑й класс);
- Перевод на более высокую должность обычно сопровождается повышением класса, но не всегда – иногда требуется прохождение квалификационного экзамена.
Группы должностей в муниципальной службе
| Группа | Примеры должностей | Типичные классные чины |
|---|---|---|
| Младшая | Секретарь муниципальной службы, помощник начальника отдела | Секретарь 3‑го, 2‑го, 1‑го класса |
| Старшая | Специалист, главный специалист, референт | Референт 3‑го, 2‑го, 1‑го класса |
| Ведущая | Начальник отдела, муниципальный советник | Советник 3‑го, 2‑го, 1‑го класса |
| Главная | Начальник управления, заместитель мэра, глава администрации | Управляющий 3‑го, 2‑го, 1‑го класса |
Какое звание у начальника управления?
«Начальник управления» относится к главной группе должностей муниципальной службы. В зависимости от конкретного управления (экономики, жилищно‑коммунального хозяйства, социальной политики и т.д.) и от уровня ответственности, ему может быть присвоен один из следующих классных чинов:
- Управляющий 3‑го класса – начальный уровень в главной группе. Присваивается, если управлением руководит специалист, только недавно получивший должность.
- Управляющий 2‑го класса – средний уровень. Присваивается, когда у руководителя есть опыт управления несколькими отделами, подтверждённый квалификационным экзаменом.
- Управляющий 1‑го класса – высший уровень в главной группе. Присваивается руководителям крупных управлений (например, управления экономикой города) с многолетним опытом и высокой квалификацией.
Таким образом, звание начальника управления в официальных документах указывается как «Управляющий (классный чин) X‑го класса», где X – 3, 2 или 1 в зависимости от конкретных условий.
Пример из практики (сокращённые данные)
Для иллюстрации рассмотрим типичный случай в одном из региональных центров России (условные данные):
- Город: * (пример – Тольятти)
- Управление: Управление экономики и инвестиций
- Должность: Начальник управления
- ФИО: * Иванов Петр Сергеевич
- Классный чин: Управляющий 2‑го класса
- Дата присвоения: 15 март 2024 г.
- Контактный телефон: +7 (* ) *‑‑
В случае повышения до заместителя мэра (другой уровень) чиновник может получить классный чин «Управляющий 1‑го класса».
Как происходит присвоение и повышение класса?
- Определение группы должности – в штатном расписании указывается, к какой группе относится конкретная позиция.
- Назначение начального класса – при приёме на работу или переводе на новую должность руководитель получает начальный класс (обычно 3‑й) в соответствующей группе.
- Квалификационный экзамен – через 3‑6 месяцев (в зависимости от регионального закона) сотрудник проходит экзамен, подтверждающий готовность к более высокому классу.
- Повышение класса – после успешного экзамена и одобрения руководителем муниципального образования (мэром, главой администрации) присваивается более высокий класс.
- Сохранение класса при переводе – если сотрудник переводится на аналогичную должность в другой муниципалитет, класс сохраняется, если новая должность не требует более высокого уровня.
Зарплатные и льготные аспекты
Классный чин напрямую влияет на:
- Размер оклада (по тарифной сетке, установленной региональным законом);
- Премии за выполнение планов и достижение KPI;
- Пенсионные начисления (высокий класс – более высокий пенсионный коэффициент);
- Социальные льготы (например, право на служебный автомобиль, служебный телефон).
Пример (условные цифры, 2026 г.):
| Классный чин | Оклад (руб./мес.) | Премия (в % от оклада) |
|---|---|---|
| Управляющий 3‑го класса | 85 000 | 10 % |
| Управляющий 2‑го класса | 110 000 | 15 % |
| Управляющий 1‑го класса | 140 000 | 20 % |
Как проверить свой классный чин?
Для получения официального подтверждения необходимо:
- Обратиться в отдел кадров муниципального образования;
- Запросить выписку из личного дела (выписка о присвоении классного чина);
- При необходимости – подать заявление о проведении квалификационного экзамена.
Начальник управления администрации города относится к главной группе должностей муниципальной службы. В зависимости от уровня ответственности и квалификации ему может быть присвоен один из трёх классных чинов: Управляющий 3‑го, 2‑го или 1‑го класса. Присвоение чина регулируется федеральным законом, региональными нормативными актами и внутренними штатными расписаниями. Классный чин определяет не только статус, но и размер заработной платы, льготы и перспективы карьерного роста.
Статья составлена на основе официальных нормативных актов (ФЗ № 25‑ФЗ, Постановление Правительства РФ № 1000 от ) и региональных законов (пример – закон Самарской области от № 55‑ГД). Дата актуализации – 09 март 2026 г.