Управление кадров (УК) ГУ МВД России по Москве является одним из ключевых структурных подразделений главного управления. Оно обеспечивает реализацию государственной политики в области кадрового обеспечения деятельности органов внутренних дел столичного региона. В данной статье рассмотрены структура управления, основные направления деятельности, а также порядок обращения к руководству.

Место в структуре ГУ МВД России по Москве

Управление кадров подчиняется непосредственно Заместителю начальника ГУ МВД России по Москве, курирующему кадровую работу и организационно-инспекторскую деятельность. Начальник управления кадров является старшим по службе офицером в данном направлении и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на подразделение.

Основные структурные элементы управления:

• Отдел учета и регистрации кадров, ведение единой базы данных сотрудников, учет личных дел.
• Отдел подбора и расстановки кадров — комплектование вакантных должностей, переводы, назначения на должности.
• Отдел морально-психологического обеспечения и работы с личным составом — адаптация новичков, профилактика правонарушений, психологическая поддержка.
• Отдел социальной защиты и пенсионного обеспечения — вопросы назначения пенсий, льгот, медицинского обеспечения, жилищного снабжения.
• Центр профессионального отбора, проведение профотбора кандидатов на службу, тестирование, полиграфологические проверки.
• Секретариат (канцелярия) — документооборот, контроль поручений, прием граждан и обращений.

Основные функции и полномочия

Деятельность Управления кадров регламентируется Приказом МВД России, Уставом службы в органах внутренних дел и локальными нормативными актами ГУ МВД по Москве.

Ключевые направления работы:

1. Кадровое планирование и прогнозирование: расчет потребности в сотрудниках по званиям, специальностям и подразделениям (ОМВД, УОП, УУПДД, УМВД по округам и т.д.).
2. Набор на службу: организация приема граждан на службу в полицию (в т.ч. по целевому набору в ВУС МВД), контрактную службу, гражданские должности.
3. Движение кадров: подготовка проектов приказов о назначении, переводах, отстранении, увольнении, присвоении специальных званий, классных чинов.
4. Аттестация и повышение квалификации: организация прохождения аттестации, направление на обучение в учебные заведения системы МВД (ВУС, ИПК, курсы повышения квалификации).
5. Социально-правовая защита: обеспечение гарантий по охране здоровья, жилищному и пенсионному обеспечению, материальной помощи.
6. Работа с личными делами: формирование, хранение, выдача и архивирование личных дел сотрудников и уволенных в запас/на пенсию.

Руководство Управлением кадров (на )

Начальник Управления кадров

Начальник управления кадров ГУ МВД России по Москве — Полковник полиции * * * (ФИО частично скрыто в соответствии с правилами конфиденциальности/безопасности).

В компетенцию начальника входит:

• Общее руководство деятельностью управления;
• Подписание приказов, распоряжений, служебных записок по вопросам кадровой политики;
• Представление о присвоении специальных званий, награждении, продвижении по службе;
• Контроль за соблюдением сроков рассмотрения обращений личного состава.

Заместители начальника Управления кадров

Структура заместителей, как правило, включает:

• Первый заместитель начальника — курирует оперативную работу управления, вопросы подбора и расстановки старшего командного состава (полковник, подполковник, майор). ФИО: * * .
• Заместитель начальника по работе с офицерами — вопросы учета, перевода, аттестации офицерского состава. ФИО: * .
• Заместитель начальника по работе с прапорщиками, мичманами, сержантами и старшинами — комплектование младшего командного состава. ФИО: * .
• Заместитель начальника по социально-правовым вопросам и пенсионному обеспечению, ФИО: * .
• Заместитель начальника по морально-психологической работе — ФИО: * *.

Контактная информация и порядок обращения

Обращения к руководству Управления кадров (заявления, жалобы, предложения, запросы справок) можно направить следующими способами:

Почтовый адрес (для письменных обращений):

109012, г. Москва, ул. Петровка, д. 38, стр. 1 (Здание ГУ МВД России по Москве), Управление кадров, секретарь: * * *.

Примечание: На конверте рекомендуется указывать: «Начальнику Управления кадров ГУ МВД России по Москве от [ФИО, звание/должность, контактный телефон]».

Телефоны справок и приемной (маскированы частично):

• Единая справочная ГУ МВД России по Москве: +7 (495) —
• Приемная начальника ГУ МВД (для записей к руководству): +7 (495) —
• Телефон секретариата Управления кадров (справка о приеме документов): +7 (495) — (доб. *)
• Горячая линия по вопросам кадровой работы / социальной защиты: +7 (495) —

Электронные ресурсы:

• Официальный сайт ГУ МВД России по Москве: moskva.mvd.ru (Раздел «О ведомстве» -> «Структура» -> «Управление кадров» / «Обращения граждан»).
• Портал «Госуслуги» (Мос.ру): Раздел «Обращения к руководителю ведомства» — позволяет направить электронное обращение с отслеживанием статуса.
• Электронная почта управления (общая): *@mvd.ru (точный адрес уточняйте на сайте или по телефону справки).

Порядок приема граждан руководством Управления кадров

Начальник Управления кадров и его заместители проводят прием граждан (сотрудников полиции, кандидатов на службу, ветеранов, членов семей) по заранее утвержденному графику.

Общие правила:

1. Предварительная запись обязательна через приемную ГУ МВД или по телефону секретариата УК.
2. Документы для приема: удостоверение личности (паспорт РФ / удостоверение сотрудника полиции), документы, подтверждающие суть обращения (копии приказов, справки, медицинские заключения и т;д.).
3. Сроки рассмотрения: в соответствии с ФЗ № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», до 30 дней (в сложных случаях до 45 дней с уведомлением заявителя).

Типовые вопросы, решаемые на приеме:

• Перевод на другую должность / в другое подразделение (в т.ч. по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья).
• Вопросы присвоения очередного специального звания (внеочередное, досрочное).
• Направление на обучение / переобучение / курсы повышения квалификации.
• Жилищные вопросы (направление в очередь, получение жилья по соц. найму, ипотека МВД).
• Пенсионное обеспечение (расчет выслуги, назначение пенсии при увольнении).
• Вопросы профотбора (прохождение повторно, обжалование результатов).

Важные нормативные основы

Деятельность Управления кадров строится на базе:

• Федерального закона от № 3-ФЗ «О полиции».
• Федерального закона от № 76-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации».
• Устава службы в органах внутренних дел (Приказ МВД России от № 571).
• Положения об Управлении кадров ГУ МВД России по Москве (утверждено Начальником ГУ МВД по Москве).
• Приказов Министра внутренних дел РФ и Начальника ГУ МВД России по Москве.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)