Начальник центра войсковой части полевая почта 74867 колодин д

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Данная статья описывает типовые функции, права, обязанности и организационную структуру подразделения воинской части, обозначенной полевым почтовым номером 74867, с акцентом на роль руководителя данного центра․ В соответствии с требованиями безопасности, персональные данные должностного лица (фамилия, инициалы, контактные телефоны) частично замаскированы․


Общие сведения о vojсковой части 74867

Воинская часть с полевым почтовым номером 74867 является самостоятельным организационным образованием Вооруженных Сил (или иных войск/воинских формирований), имеющим свой штат, банковские счета, печать с изображением госорганизации и наименованием в установленном формате (например: «Воинская часть 74867»)․

  • Тип подразделения: Центр (управления, обеспечения, связи и т․д․, уточняется штатом)․
  • Почтовый адрес: *, г․ , а/я * (индекс и адрес места дислокации замаскированы)․
  • Подчиненность: Непосредственно [Название высшего командования/объединения/армии]․

Начальник центра: статус и назначение

Начальник центра войсковой части 74867 — это главное должностное лицо подразделения, несущее персональную ответственность за выполнение задач, поставленных перед центром, за боеготовность, дисциплину, сохранность имущества и жизнь/здоровье личного состава․

Важно: В открытых источниках и несекретной переписке фамилия руководителя указывается в инициализированном виде или замаскирована․

Должностное лицо: Начальник центра — К* Д․ (Фамилия и инициалы частично скрыты)․

Контактный телефон (служебный): +7 (**) —*

Внутренний телефон (городской/ВЧ): —

Порядок назначения

  1. Назначается на должность приказом командира высшего командования (объединения) по представлению начальника соответствующего управления штаба․
  2. Требуется наличие соответствующего воинского звания (как правило, старший офицерский состав: гвардии майор/подполковник/полковник в зависимости от штатной структуры)․
  3. Необходимо наличие допуска к гостайне соответствующей степени (обычно не ниже «Секретно» или «Совершенно секретно»)․

Основные функции и обязанности

Деятельность Начальника центра К* Д․ регламентируется Уставом Внутренней Службы, Уставом Гарнизонной и Нарядовой Службы, штатным расписанием и должностной инструкцией․

Организационно-управленческая деятельность

  • Управление повседневной деятельностью центра, руководство подчиненными офицерами, прапорщиками/мичманами, сержантами и рядовым составом․
  • Планирование работ (боевой график, план обучения, план мероприятий по воспитанию, план технического обслуживания)․
  • Организация исполнения приказов и распоряжений командира части, старших начальников․
  • Принятие решений по вопросам службы, быта, боевой подготовки в пределах своей компетенции․

Боевая подготовка и готовность

  • Организация и контроль за боевой подготовкой личного состава в соответствии с Программой боевой подготовки (ПБП)․
  • Подготовка центра к выполнению задач по назначению (в составе группировки войск, на учениях, в ходе особого периода)․
  • Проверка состояния вооружения, военной техники (ВВТ), специальных средств, материально-технического обеспечения (МТО)․

Воспитательная работа и правопорядок

  • Обеспечение высокого уровня воинской дисциплины, правопорядка и правовой культуры․
  • Работа с офицерами и сержанским составом по профилактике правонарушений, суицидальных случаев, дезертирства․
  • Организация досуга, культурно-массовой работы, взаимодействие с психологической службой․

Материально-техническое и финансовое обеспечение

  • Личная ответственность за сохранность имущества, переданного под роспись (имущественные комплекты, ВВТ, ОСН, ГСМ, пищевые продукты)․
  • Контроль за расходованием средств финансового обеспечения (если предусмотрено полномочиями распорядителя БФ)․
  • Организация ремонтно-восстановительных работ, технического ухода за имуществом․

Работа с личным составом (кадровая работа)

  • Подготовка представлений о присвоении воинских званий, награждении госнаградами, переходе на следующую категорию ВС, назначении на воинские должности․
  • Работа с контрактниками: отбор, заключение контрактов, продление, расторжение․
  • Обеспечение социальных гарантий, жилья, медицинского обеспечения военнослужащих и членов их семей․

Права Начальника центра

Для реализации возложенных обязанностей Начальник центра К* Д․ наделен следующими правами:

  • Давать приказа и распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными․
  • Требовать от подчиненных отчетов о выполнении заданий․
  • Вносить представления о поощрении за отличия в службе и налагать взыскания за проступки (в пределах компетенции, установленной Уставом ВС)․
  • Запрашивать у служб и управлений части сведения, документы, необходимые для принятия решений․
  • Обращаться к командиру части с докладами, предложениями, заявлениями․
  • Пользоваться служебным транспортом, связью, канцелярией в установленном порядке․

Ответственность

Начальник центра несет:

  1. Воинскую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение воинских обязанностей (ст․ УК РФ, Устав ВС)․
  2. Материальную ответственность за причиненный ущерб имуществу Министерства обороны (ГК РФ, Положение о материальной ответственности)․
  3. Дисциплинарную ответственность за нарушение уставов, указов, приказов․
  4. Уголовную ответственность за совершение преступлений (УК РФ, ст․ 285, 293, 348 и др․)․

Взаимодействие со смежными структурами

Деятельность центра не изолирована․ Начальник центра обеспечивает взаимодействие с:

  • Штабом части (оперативное управление, планирование)․
  • Службами части: материально-технического обеспечения (МТО),’arrière (Тыл), медицинской, финансовой, кадровой, правовой, связи․
  • Высшим командованием (управлениями штабов объединений/армий)․
  • Органами военной прокуратуры, следственными органами, Военной полицией (в порядке, установленном законом)․
  • Местными органами власти и управления по вопросам содержания части, экологии, пожарной безопасности․

Особенности работы в полевых условиях / особом периоде

При переводе части в полевое положение, на учения или в зону выполнения боевых задач:

  • Центр разворачивается в соответствии с планом развертывания (План развертывания части)․
  • Начальник центра организует настройку управления, связи, обеспечения подразделений в полевых условиях․
  • Обеспечивается круглосуточная боевая дежурность, защита и оборона пункта управления/расположения центра․
  • Ведется боевая документация (журналы боевых действий, карты, схемы)․

Документальное оформление деятельности

Ключевые документы, которыми руководит Начальник центра:

Вид документа Периодичность / Основание Куда направляется
Приказы по центру По мере необходимости Внутри центра, в штаб части
Боевые доклады / Рапорты Ежедневно / по событию Командиру части / Высшее командование
Ведомости учета личного состава Ежемесячно / при изменении Кадровая служба, Штаб
Отчеты о боеготовности Еженедельно / ежемесячно Штаб части
Акты инвентаризации / проверок Планово / внепланово Командиру части, Ревизионные органы
Представления о поощрениях/взысканиях По событию Командиру части

Контакты воинской части 74867 (справочно)

Для официального взаимодействия используются следующие каналы связи (номера приведены в замаскированном виде):

  • Командир части: тел․ +7 (**) —* (внутр․ *)
  • Начальник штаба — Замкомандира: тел․ +7 (*) —* (внутр․ *)
  • Дежурный по части (КДП): тел․ +7 (*) —* (круглосуточно)
  • Канцелярия / Приемная: тел․ +7 (*) —
  • Факс (секретный/несекретный): +7 () —**
  • Электронная почта (военная/закрытая сеть): @mil․ru (доступно только из ВСС/ГСС)

Должность Начальника центра войсковой части 74867 требует высокой профессиональной компетентности, организаторских способностей, личной ответственности и умения управлять людьми в условиях высоких нагрузок и неопределенности․ Успешная деятельность К* Д․ на этой посту напрямую влияет на боеспособность подразделения и выполнение задач воинской части в целом․


Примечание: Данная статья носит справочно-методический характер и описывает типовые полномочия и структуру работы должностного лица․ Конкретные штатные номера, перечень задач центра и личные данные офицера могут отличаться в зависимости от актуального штатного расписания и приказов командования․ Все чувствительные персональные данные и контакты представлены в замаскированном виде в соответствии с политикой безопасности․