Многие работники, состоящие в профсоюзной организации, задаются вопросом: можно ли обратиться в профсоюз за материальной помощью? Ответ однозначный — да, можно. Более того, оказание финансовой поддержки членам организации — одна из ключевых функций профсоюза. Разберёмся подробно, как это работает, какие основания существуют и как правильно составить заявление.

Что такое материальная помощь от профсоюза

Материальная помощь — это денежная выплата, которую профсоюзная организация оказывает своим членам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Выплата производится на основании личного заявления члена профсоюза и решения профсоюзного органа за счёт средств профсоюзного бюджета.

Важно понимать: право на матпомощь имеют только члены профсоюза, регулярно уплачивающие членские взносы. Работники, не состоящие в организации, претендовать на такую поддержку не могут.

Основания для получения материальной помощи

Профсоюзные организации выплачивают материальную помощь по различным основаниям. Наиболее распространённые из них:

• Трудная жизненная ситуация — пожар, затопление, кража имущества, стихийное бедствие;
• Временная нетрудоспособность, длительная болезнь, расстройство здоровья;
• Постоянная утрата трудоспособности, установление инвалидности I, II или III группы;
• Несчастный случай на производстве или в быту;
• Смерть члена профсоюза (выплата производится членам его семьи) или смерть близкого родственника;
• Рождение ребёнка;
• Частичная компенсация расходов на поездки детей в период школьных каникул, участие детей в соревнованиях, олимпиадах, конкурсах;
• Дорогостоящее лечение и приобретение лекарств.

Размеры выплат

Размер материальной помощи определяется индивидуально, исходя из оценки сложившейся ситуации, и зависит от положения о материальной помощи, принятого в конкретной организации. Примеры из практики:

• при временной нетрудоспособности, около 200 рублей за каждый день нетрудоспособности (но не свыше 35 календарных дней);
• при установлении I группы инвалидности — до 40 000 рублей;
• при установлении II группы инвалидности, до 30 000 рублей;
• при установлении III группы инвалидности — до 20 000 рублей;
• в случае смерти члена профсоюза или члена его семьи — до 50 000 рублей;
• компенсация расходов на поездки детей — 50% документально подтверждённых расходов, но не более 4 000 рублей и не чаще одного раза в год.

Как правило, максимальный размер материальной помощи за счёт средств бюджета первичной профсоюзной организации не превышает 15 000 рублей (за исключением специальных случаев) и может изменяться решением выборного органа организации.

Как написать заявление на материальную помощь

Заявление составляется в свободной форме на имя председателя профсоюзного комитета. Структура документа:

1. Шапка (правый верхний угол): кому адресовано — председателю профкома организации (например: «Председателю профсоюзного комитета ООО «*» Иванову И. И.»), от кого — ФИО, должность, структурное подразделение (например: «от слесаря цеха №3 Петрова П. П.»);
2. Название документа — «Заявление» (по центру);
3. Основная часть — просьба об оказании материальной помощи с указанием причины: «Прошу оказать мне материальную помощь в связи с…» (укажите конкретное обстоятельство: болезнь, рождение ребёнка, смерть родственника и т.д.);
4. Перечень приложений, документы, подтверждающие обстоятельства;
5. Дата и подпись.

Образец текста заявления

«Прошу оказать мне материальную помощь в связи с тяжёлым материальным положением, возникшим вследствие длительного лечения (больничный лист с по ). К заявлению прилагаю копию листка нетрудоспособности. Дата: . Подпись: Сидоров С. С.»

Какие документы приложить

Материальная помощь, как правило, выплачивается при наличии документов или копий документов, подтверждающих указанные обстоятельства:

• копия больничного листа — при болезни;
• справка МСЭ — при установлении инвалидности;
• копия свидетельства о рождении — при рождении ребёнка;
• копия свидетельства о смерти — при утрате родственника;
• справки из МЧС, полиции, ЖЭКа — при пожаре, затоплении, краже;
• чеки, договоры, квитанции — при компенсации расходов на поездки детей.

Порядок рассмотрения заявления

После подачи заявления оно рассматривается профсоюзным органом:

1. Заявление передаётся в профком лично или через председателя цехового профсоюзного бюро;
2. Профсоюзный орган (президиум профкома) выносит постановление о выплате или об отказе;
3. Выплата производится за счёт средств профсоюзного бюджета в пределах установленного лимита;
4. Деньги выдаются через кассу или перечисляются на банковскую карту (например, карту Сбербанка № 4276 1234).

Полезные советы

• Уточните в своём профкоме положение о материальной помощи — в каждой организации свои правила и лимиты;
• Подавайте заявление сразу после наступления обстоятельств — по истечении длительного срока могут отказать;
• Всегда прикладывайте подтверждающие документы — это ускорит рассмотрение;
• За консультацией можно обратиться к председателю профкома по рабочему телефону организации, например: +7 (8) *—.

Написать заявление на материальную помощь в профсоюз не только можно, но и нужно, если вы оказались в трудной ситуации. Это законное право каждого члена профсоюза. Главное — правильно оформить заявление, приложить подтверждающие документы и подать его в профсоюзный комитет своей организации. Решение о выплате принимает профсоюзный орган, а размер помощи зависит от конкретной ситуации и возможностей профсоюзного бюджета.