Министерство труда и социального развития Краснодарского края (МТиСР КК / МТСР КК), это ключевой орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий государственное управление в сфере труда, занятости населения, социальной защиты, поддержки семей и демографической политики на территории региона. Ведомство играет центральную роль в реализации национальных проектов и региональных программ, направленных на повышение качества жизни кубанцев.

Общие сведения и юридический статус

• Полное наименование: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
• Сокращенное наименование: Министерство труда и соцразвития КК, МТиСР КК, МТСР КК
• Дата государственной регистрации (по ЕГРЮЛ): 24 декабря 2002 года
• ОГРН: 1022301220116
• ИНН: 2308027369
• КПП: 230801001
• ОКПО: 00099398

Министерство действует на основании Устава, утвержденного Правительством Краснодарского края, и федерального законодательства. Оно подведомственно контролирует ряд государственных учреждений и организаций, включая Центры занятости населения, Социальные фонды и учреждения стационарного и полустационарного обслуживания.

Руководство

На момент актуализации данных (апрель 2026 г.) министром труда и социального развития Краснодарского края является Гаркуша Сергей Петрович (ФИО частично скрыто по правилам конфиденциальности: Гаркуша С. П.*). Под его руководством функционирует коллегия министерства, включающая заместителей министра, курирующих отдельные блоки направлений:

• Занятость и миграция;
• Социальное обеспечение и пенсионное предоставление (взаимодействие с СФР);
• Поддержка семей, материнства, отцовства и детства;
• Социальное обслуживание и реабилитация инвалидов и пожилых граждан;
• Нормативно-правовая работа и цифровая трансформация.

Адрес местонахождения и контактные данные

Главное здание министерства расположено в административно-деловом центре Краснодара.

Важно: Для получения государственных услуг (назначение пособий, регистрация в Центре занятости, получение субсидий) рекомендуется использовать Единый портал госуслуг (gosuslugi.ru) или региональный портал kubzan.ru. Личный прием в министерстве осуществляется по предварительной записи.

Основные функции и полномочия

Деятельность МТиСР КК охватывает широкий спектр социально значимых задач, закрепленных за субъектом РФ:

1. Сфера занятости: Организация работы Службы занятости населения (ЦЗН), содействие трудоустройству, выплата пособий по безработице, проведение обучения и переобучения кадров, организация временных и общественных работ.
2. Социальная защита населения: Реализация мер социальной поддержки ветеранов, инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми (материнский капитал регионального уровня, пособия по уходу за ребенком, меры поддержки многодетных и неполных семей).
3. Социальное обслуживание: Развитие сети стационарных (дома-интернаты, пансионаты) и полустационарных (центры социального обслуживания, дневные отделения) учреждений, внедрение долгосрочной системы ухода.
4. Демографическая политика: Координация реализации нацпроекта «Демография», поддержка рождаемости, профилактика социальной сиротности, деятельность органов опеки и попечительства.
5. Трудовые отношения: Контроль за соблюдением трудового законодательства (в пределах полномочий региона), взаимодействие с профсоюзами и работодателями (Трипартитная комиссия края).
6. Цифровизация: Перевод социальных выплат на безналичный формат, внедрение проактивных услуг (назначение пособий «по умолчанию» без заявления).

Подведомственные организации и территориальные органы

Министерство координирует работу обширной сети территориальных управлений и учреждений:

• Управления по районам и городам края: Управления социальной защиты населения (УСЗН) в каждом муниципальном образовании (например, Управление в Ленинградеском районе и др.).
• Центры занятости населения (ЦЗН): Филиалы в крупных городах (Краснодар, Сочи, Новороссийск, Армавир, Ейск, Туапсе и др.) и межрайонные центры.
• Государственные бюджетные учреждения (ГБУ): Дома-интернаты для пожилых и инвалидов, центры социальной реабилитации, центры помощи семье и детям, кризисные центры для женщин и детей.
• Краевое отделение Пенсионного фонда / Социального фонда России (СФР): Взаимодействие по вопросам пенсионного обеспечения и выплаты социальных пособий федерального уровня.

Нормативно-правовая база и актуальные документы

Министерство регулярно издает приказы и распоряжения, регулирующие процедуры предоставления услуг. Примеры недавних документов (данные за 2023–2024 гг.):

• Приказ от № 1871 «Об утверждении формы сертификата на оплату стоимости услуг санаторно-курортного лечения…».
• Приказы по установлению размера субсидий на оплату ЖКУ, порядку предоставления мер поддержки участникам СВО и членам их семей.
• Административные регламенты предоставления государственных услуг (сроки, основания для отказа, порядок обжалования).

Полный реестр нормативных актов доступен в разделе «Документы» на официальном сайте sznkuban.ru или в банке данных «КонсультантПлюс» / «Гарант».

Ключевые показатели и достижения (по итогам последних отчетных периодов)

• Уровень безработицы: Традиционно один из низких в СФО и по России (по данным на 2024–2025 гг. — около 0.%–0.% экономически активного населения).
• Охват социальными услугами: Ежегодно стационарные и полустационарные услуги получают более тыс. пожилых граждан и инвалидов.
• Проактивные выплаты: Краснодарский край входит в число пилотных регионов по внедрению проактивного назначения пособий (например, ежемесячное пособие на ребенка до 17 лет, пособие беременным, ранняя регистрация на УЗ).
• Поддержка семей участников СВО: Работает «Единый центр поддержки семей защитников Отечества», обеспечивающий комплексное сопровождение (психологическая, правовая, материальная помощь).

График приема граждан (общий)

Прием личных обращений граждан руководителем и заместителями министерства осуществляется по предварительной записи через портал госуслуг или по телефону приемной.

* График может изменяться. Актуальную информацию уточняйте на сайте или по телефону +7 () —.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как обратиться в Министерство по электронной почте?

Через форму обратной связи на сайте sznkuban.ru или kubzan.ru, а также через Личный кабинет на Госуслугах (раздел «Обращения»). Прямой e-mail структурных подразделений публикуется в разделе «Контакты».

Где узнать о вакансиях в самом министерстве или подведомственных учреждениях?

Раздел «Вакансии» на сайте sznkuban.ru, портал «Работа в России» (trudvsem.ru) и сайты конкретных ГБУ (дома-интернаты, ЦСО).

Как получить сертификат на санаторно-курортное лечение?

Необходимо обратиться в территориальное управление социальной защиты (УСЗН) по месту жительства или подать заявление через МФЦ/Госуслуги. Форма сертификата утверждена Приказом Минтруда КК № 1871.

Какие меры поддержки предусмотрены для многодетных семей в 2026 году?

Региональный материнский капитал, безвозмездные субсидии на улучшение жилищных условий, бесплатное питание в школах, льготы на оплату ЖКУ, транспорт, получение земельных участков. Подробности — в УСЗН по месту жительства.

Министерство труда и социального развития Краснодарского края остается системообразующим ведомством в социальной сфере региона. Ключевые векторы работы на текущий момент — это дальнейшая цифровизация госуслуг (переход к «проактивным» выплатам), развитие системы долгосрочного ухода за пожилыми людьми, поддержка семей с детьми и комплексная помощь участникам СВО и их родным. Для оперативного решения вопросов гражданам рекомендуется использовать цифровые каналы взаимодействия (Госуслуги, кубзан.ру), что позволяет минимизировать временные затраты и избежать визитов в ведомство.

Статья подготовлена на основе открытых данных ЕГРЮЛ, официального сайта министерства (sznkuban.ru, kubzan.ru) и нормативных актов Краснодарского края. Персональные данные руководителей и контактные телефоны частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности. Актуальность сведений на .