Дата актуализации материала:
Общие сведения о министерстве
Министерство социального развития и труда Астраханской области (далее — Министерство, Минсоцразвития) является исполнительным органом власти Астраханской области, осуществляющим правовые, организационные и иные полномочия в сфере социальной защиты населения, труда и занятости, семьи, материнства, отцовства и детства, а также в сфере государственной поддержки неправительственных организаций․
Ведомство расположено по адресу: г․ Астрахань, ул․ , д․ , корп․ ․ Контактный телефон приемной: +7 () —*․ Официальный веб-сайт: minsozrastra․ru (адрес маскирован в целях безопасности)․
Руководство ведомством: Министр
Текущий руководитель
На данный момент (по состоянию на апрель 2026 года) министром социального развития и труда Астраханской области является * * * (ФИО частично скрыто в соответствии с правилами конфиденциальности)․
Важно: Персональные данные должностных лиц, включая фамилию, имя, отчество министра, а также контактные телефоны личного секретаря и рабочего кабинета, в данной публикации представлены в замаскированном виде () в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности․
Биографическая справка (обобщенная)
- Образование: Высшее профессиональное (юридическое / экономическое / социальное, ) профиль․
- Трудовой стаж: Более * лет работы в системе органов государственной власти / социальной сферы региона․
- Ключевые этапы карьеры:
- * — Начало трудовой деятельности (специалист / ведущий специалист)․
- * — Работа в аппарате Губернатора / Правительства Астраханской области․
- * — Занятие руководящих постов в профильных комитетах / департаментах․
- С * года — Назначен на должность Министра социального развития и труда Астраханской области (приказ Губернатора № )․
- Государственные награды и знаки отличия: Медаль «За заслуги перед Астраханской областью» ( степени), Почетная грамота Правительства РФ, иныеdepartmentalные награды (*)․
Заместители министра
Коллегиальный орган управления — Коллегия Министерства․ Прямое руководство отраслевыми направлениями осуществляют заместители министра (ФИО замаскированы):
- Первый заместитель министра — * * (Курирует: правовое обеспечение, кадровую политику, финансово-экономический блок, цифровизацию)․
- Заместитель министра — * (Курирует: вопросы социальной защиты, пенсионного обеспечения, мер социальной поддержки)․
- Заместитель министра — * (Курирует: вопросы труда, занятости, миграции и охраны труда)․
- Заместитель министра — * * (Курирует: вопросы семьи, демографии, защиты прав детей, работы с НКО)․
Структура Министерства
Аппарат Министерства формируется в соответствии с типовым положением, утвержденным Постановлением Правительства Астраханской области․ Основные структурные подразделения:
| Наименование подразделения | Основные функции | Руководитель (замаскировано) |
|---|---|---|
| Департамент социальной защиты населения | Назначение и выплата пенсий, пособий, мер социальной поддержки; работа с инвалидами, пожилыми гражданами․ | * * |
| Департамент труда и занятости | Содействие занятости, профессиональная ориентация, обучение безработных, миграционные вопросы․ | * |
| Департамент семейной и демографической политики, защиты прав детей | Поддержка семей с детьми, опека/попечительство, усыновление, профилактика бесхозности․ | * |
| Департамент государственной поддержки НКО и волонтерства | Гранты, субсидии НКО, развитие гражданского общества, ресурсные центры․ | * |
| Управление охраны труда и безопасности | Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства, расследование несчастных случаев․ | * |
| Юридический департамент | Нормотворчество, правовая экспертиза, представительство в судах․ | * |
| Финансово-экономический департамент | Бюджетное планирование, закупки, учет, отчетность․ | * |
| Управление информатизации и цифрового развития | Госуслуги, АИС «Социальная защита», кибербезопасность, «Цифровой прорыв»․ | * * |
Ключевые направления деятельности на 2026 год
В соответствии с государственным заданием и поручениями Губернатора Астраханской области, приоритетами работы Министерства в текущем году являються:
Реализация нацпроекта «Россия — страна возможностей» и фцп «Старшее поколение»
- Развитие системы долгосрочного ухода за пожилыми людьми (внедрение стандартов «Долголетие»)․
- Создание * новых мест в стационарных и полустационарных учреждениях социального обслуживания․
- Цифровизация сервисов: переход на проактивное назначение мер поддержки (без заявлений)․
Содействие трудоустройству и адаптации кадров
- Проведение региональных ярмарок вакансий (план — не менее * мероприятий в год)․
- Развитие системы целевого обучения по запросу работодателей (контрактов, * шт․)․
- Интеграция выпускников колледжей и вузов в реальный сектор экономики региона․
Поддержка семей с детьми и демографическая политика
- Выплата единовременных пособий при рождении детей (объем финансирования, * млн руб․)․
- Расширение сети детских садов (ликвидация очередей к * году)․
- Развитие системы «Семейный клуб» и поддержки приемных семей․
Охрана труда и промышленная безопасность
Особое внимание уделяется профилактике производственных травм․ В этом контексте стоит отметить недавнее значимое событие․
Событие апреля 2026 года: В Астраханской области подведены итоги регионального конкурса «Лучший специалист по охране труда — 2026»․ Мероприятие прошло при поддержке Министерства и Федеральной службы по труду и занятости по региону․ Победители (ФИО *) получат право представлять регион на всероссийском этапе․ Конкурс способствует распространению передового опыта и повышению культуры безопасности на предприятиях региона․
Взаимодействие с правоохранительными органами и НКО
Практикуется межведомственное взаимодействие; Так, в преддверии нового учебного года (август-сентябрь 2026 г․) сотрудники органов внутренних дел Астраханской области присоединились к ежегодной акции по подготовке детей из малообеспеченных и многодетных семей к школе (сбор школьных рюкзаков, канцелярии, одежды)․ Министерство выступает координатором данных акций на региональном уровне․
Прием граждан и обратная связь
Приемная министра
Личный прием граждан Министром социального развития и труда Астраханской области * * осуществляется по предварительной записи․
- Дни приема: Вторник (14:00–17:00), Четверг (10:00–13:00) — график может меняться, уточняйте по телефону*․
- Адрес: г․ Астрахань, ул․ , д․ , каб․ *․
- Телефон для записи: +7 (*) —* (приемная министра)․
- Электронная запись: через портал Госуслуги» (раздел «Обращения к руководителю») или на официальном сайте министерства․
Горячая линия и интернет-приемная
- Единая горячая линия Министерства: 8-800—* (бесплатно по России)․
- Чат-бот в Telegram / VK: @minsozrastra_bot (автоматизированные ответы по частым вопросам)․
- Электронная почта для обращений: minsoz*@astrahan․gov․ru (адрес частично замаскирован)․
Нормативная база и отчетность
Деятельность Министерства регулируется:
- Федеральными законами (№ 178-ФЗ, № 181-ФЗ, № 442-ФЗ, ТК РФ и др․)․
- Законами Астраханской области․
- Постановлениями Правительства Астраханской области (в т․ч․ Положение о Министерстве № )․
- Приказами Министра (нумерация: /год)․
Публичные отчеты о результатах деятельности, отчеты об исполнении бюджета и планы работы размещаются в разделе «Прозрачность» на официальном сайте ведомства․
Министерство социального развития и труда Астраханской области под руководством министра * * * продолжает системную работу по повышению качества жизни жителей региона․ Ключевые векторы — цифровая трансформация социальных выплат, поддержка семей и детей, безопасность труда и эффективная занятость․ События апреля 2026 года (конкурс по охране труда, межведомственные акции) демонстрируют активное вовлечение ведомства в решение актуальных социальных задач совместно с бизнес-сообществом, НКО и силовыми структурами․
Примечание: В статье использованы данные из открытых источников на ․ Контактные данные и ФИО должностных лиц частично замаскированы (*) в соответствии с требованиями к публикации․ Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться на официальный портал министерства или в приемную по указанным телефонам․