Актуально на:
Общая информация о предприятии
АО «Научно-производственное объединение «Курганприбор» (АО «НПО «Курганприбор») — одно из ключевых предприятий оборонно-промышленного комплекса Курганской области. Организация специализируется на разработке и производстве высокоточного вооружения, артиллерийских систем и гражданской продукции.
Для трудоустройства на предприятие основным точкой входа является Отдел кадров (ОК). Ниже собрана актуальная контактная информация, адреса структурных подразделений и порядок подачи документов.
Основные реквизиты организации:
- Полное наименование: Акционерное общество «Научно-производственное объединение «Курганприбор»
- ИНН: 4501129676
- ОГРН: 1074501002839
- ОКПО: 35004343 (указан в открытых источниках)
Контакты отдела кадров (Головное предприятие, г. Курган)
Головной офис и основные производственные мощности расположены в городе Курган. В открытых источниках встречаются два основных адреса, связанные с приемом на работу: производственный корпус на ул. Автозаводская и административное здание на ул. Ястржембского.
Адрес для личного обращения (Администрация / Отдел кадров):
640008, Курганская обл., г. Курган, ул. Ястржембского, д. 41а(Здание администрации, вход для соискателей)
Адрес производственного корпуса (Часто указывается в вакансиях для рабочих специальностей):
640008, Курганская обл., г. Курган, ул. Автозаводская, д. 1-А(Проходная №1, охрана выдает пропуск к отделу кадров по предварительной договоренности)
Телефоны отдела кадров (для справок, записи на собеседование, уточнения вакансий):
- Горячая линия / Приемная отдела кадров:
+7 (3522) -5-80-15→ +7 (3522) -5— - Факс отдела кадров (для отправки резюме/документов):
+7 (3522) -5-78-82→ +7 (3522) -5— - Дополнительный контактный номер (справочно):
+7 (3522) -5-*-(нумерация может меняться, уточняйте при звонке)
Важно: Номера телефонов частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности. Полные актуальные номера лучше уточнять на официальном сайте
kurganpribor.ruв разделе «Контакты» или «Вакансии», либо по телефону справочной завода +7 (3522) -5—.
Режим работы отдела кадров
Стандартный график работы кадровой службы соответствует административному режиму завода:
- Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00)
- Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв 12:00 – 13:00)
- Суббота, Воскресенье: Выходные
Рекомендуется звонить заранее для согласования времени визита, так как специалисты могут быть на производстве или на совещаниях.
Порядок подачи резюме и трудоустройства
АО «НПО «Курганприбор» предоставляет несколько каналов для подачи candidatura:
- Через официальный сайт (Карьера / Вакансии): Самый быстрый способ. Разместите резюме в разделе «Соискателю» на
kurganpribor.ru. Система позволяет отслеживать статус рассмотрения. - По электронной почте: Направьте резюме и сканы документов на корпоративный адрес HR-отдела (обычно
hr@kurganpribor.ruилиkadr@kurganpribor.ru— уточняйте на сайте). - По факсу: Отправьте пакет документов на номер +7 (3522) -5-*-. На обложке укажите: «Отделу кадров, от соискателя [ФИО], вакансия [Название]».
- Лично: Принесите распечатанное резюме, паспорт, трудовую книжку (или СТР), диплом/аттестат, военный билет (для мужчин) по адресу: г. Курган, ул. Ястржембского, 41а.
Необходимый пакет документов для оформления:
- Заявление на имя Генерального директора (образец выдает ОК).
- Паспорт РФ (оригинал + копия 1-й стр., прописки).
- Трудовая книжка (оригинал) или СТР (сведения о трудовой деятельности).
- Документы об образовании/квалификации (оригиналы + копии).
- Военный регистрационный документ (для воинской обязанности).
- СНИЛС (оригинал + копия).
- Медицинская справка (форма 086-у или по списку вредных факторов), по направлению отдела кадров;
- Фото 3×4 (2 шт.) — уточняйте необходимость.
Филиалы и структурные подразделения (г. Пермь)
У предприятия имеется филиал в Перми (ЗиД — Завод измерительных приборов / Специальное конструкторское технологическое бюро). Контакты для трудоустройства в Перми отличаются от курганских.
Филиал ЗиД / АО «СКТБ «Курганприбор» (г. Пермь):
Адрес: г. Пермь, ул. **, д. * (уточняйте на карте или сайте филиала)Телефоны отдела кадров Перми:
238-94-40, 238-94-45 → 238-*-, 238—* (код города +7 -42)Сайт филиала для актуальных вакансий: zid.perm.ru или sktb-kurganpribor.ru.
Где найти актуальные вакансии
Список открытых позиций регулярно обновляется на следующих ресурсах:
- Официальный сайт: kurganpribor.ru (Разделы: «Карьера», «Вакансии», «Соискателю»).
- Сайт филиала (Пермь): zid.perm.ru.
- Агрегаторы вакансий: HeadHunter (hh.ru), SuperJob, Авито Работа, ГосРабота (trudvsem.ru) — введите в поиске «Курганприбор» или «АО НПО Курганприбор».
- Подписка на рассылку: На сайте предприятия часто есть форма «Получайте сообщения на Ваш электронный адрес о всех свежих предложениях».
Типовые вакансии и требования
Предприятие регулярно ищет специалистов следующих профилей:
| Категория | Примеры должностей | Требования |
|---|---|---|
| Рабочие специальности | Слесарь-сборщик, Токарь, Фрезеровщик, Сварщик, Наладчик ЧПУ, Маляр, Электромонтер | Разряды 3-6, опыт работы, допуски (электробезопасность, работа на высоте), медкнижка |
| Инженерно-технические | Конструктор, Технолог, Инженер ОТК, Инженер по НК, Программист ПЛК/SCADA, Энергетик | Высшее проф. образование, знание CAD (Компас, SolidWorks), НК, опыт в ОПК приветствуется |
| ИТ и Автоматизация | Системный администратор, 1С-программист, Инженер по информационной безопасности | Сертификаты, опыт внедрения, знание защищенных контуров |
| Административный персонал | Юрист, Бухгалтер, Специалист по закупкам, Менеджер по кадрам, Секретарь | Профильное образование, знание 1С, НК РФ/44-ФЗ/223-ФЗ, опыт работы на производстве |
Социальный пакет и преимущества
Работа на ОПК-предприятии предполагает расширенный социальный пакет:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (стаж считается непрерывным).
- Конкурентоспособная заработная плата (тарифная часть + премиальная часть за выполнение КПЭ).
- Доп. оплата за вредность/опасность (по итогам СОУТ), за классность, за выслугу лет.
- ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока (часто включает стоматологию).
- Санаторно-курортное лечение (путевки для сотрудников и детей).
- Питание (бесплатные/субсидируемые обеды в столовой завода).
- Транспортное обслуживание (маршрутки от остановок города до проходных).
- Материальная помощь (на отпуск, в связи с юбилеем, рождением ребенка, в тяжелой жизненной ситуации).
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
- Возможность получения жилья (для молодых специалистов/ключевых кадров по программам ОПК/региона).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли проходить проверку надежности (допуск гостайны)?
Да, для большинства должностей на ОПК-предприятии требуется получение допуска к гостайне (1-я, 2-я или 3-я форма). Процесс инициирует отдел кадров после собеседования. Сроки оформления: от 1 до 3 месяцев. Без допуска к работе на секретную продукцию не допускаются.
Есть ли система наставничества для молодых специалистов?
Да, на заводе действует программа «Молодой специалист». Назначается наставник (опытный инженер/мастер), выплачивается доплата за наставничество, предусмотрена адаптационная программа.
Как проходит собеседование?
Обычно в 2 этапа: 1) HR-менеджер отдела кадров (общие вопросы, мотивация, проверка документов); 2) Техническое собеседование с руководителем подразделения/начальником цеха (профпригодность, тестовые задания). Для рабочих специальностей — проверка на станке/участок.
Можно ли устроиться без опыта работы (студентам/выпускникам)?
Да, предприятие активно сотрудничает с Курганским политехническим институтом (КПИ), колледжами и техникумами. Есть целевое обучение, производственная практика и вакансии «Молодой специалист» / «Помощник мастера» / «Стажер».
Важные примечания для соискателей
- Проверяйте информацию: Номера телефонов и адреса могут меняться. Всегда сверяйте данные с официальным сайтом kurganpribor.ru перед поездкой или звонком.
- Остерегайтесь мошенников: Отдел кадров никогда не просит денег за оформление, медосмотр, форму или пропуск. Все расходы несет предприятие.
- Грамотное резюме: Укажите желаемую должность точно по штатному расписанию (смотрите в вакансии), пропишите ключевые навыки (ЧПУ, КОМПАС, НК, сварка и т.д.) и достижения на прошлых местах работы.
- Проходной режим: На территорию завода вход строго по пропуску. Приглашение на собеседование оформляется отделом кадров заранее (список передается на проходную). Без пропуска на территорию не пустят.
Справка подготовлена на основе открытых данных интернета (по состоянию на ).
Для получения самых точных и свежих контактов рекомендуется обратиться к официальному источнику: Официальный сайт АО «НПО «Курганприбор».