Государственное бюджетное учреждение «Ритуал» — это организация, осуществляющая деятельность в сфере организации похорон и ритуальных услуг. Подобные учреждения существуют в ряде регионов России (например, ГБУ «Ритуал» в Москве, Санкт-Петербурге и других субъектах РФ). Вопрос о том, кто назначает руководителя такого учреждения, регулируется законодательством и уставом конкретной организации.
Общий принцип назначения руководителя бюджетного учреждения
Согласно статье 123.22 Гражданского кодекса РФ и Федеральному закону № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», руководителя бюджетного учреждения назначает на должность и освобождает от должности учредитель учреждения — то есть орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя.
Для ГБУ «Ритуал» учредителем, как правило, выступает:
- орган исполнительной власти субъекта РФ (например, департамент или комитет, курирующий сферу бытовых и ритуальных услуг);
- в Москве — Департамент торговли и услуг города Москвы;
- в муниципальных образованиях, администрация города или района.
Порядок назначения директора
Конкурсный отбор
Назначение руководителя государственного бюджетного учреждения обычно происходит по результатам конкурса. Конкурсная комиссия формируется учредителем и включает представителей органа власти, специалистов отрасли, а иногда — независимых экспертов.
Требования к кандидату
- высшее образование;
- стаж работы на руководящих должностях (обычно не менее 3–5 лет);
- отсутствие судимости и неснятой дисциплинарной ответственности;
- знание законодательства в сфере похоронного дела (ФЗ № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»).
По итогам конкурса учредитель издаёт приказ (распоряжение) о назначении и заключает с директором срочный трудовой договор — как правило, на срок до 5 лет.
Кто конкретно подписывает назначение
Решение о назначении подписывает руководитель органа-учредителя. Например, в Москве приказ о назначении директора ГБУ «Ритуал» подписывает руководитель Департамента торговли и услуг города Москвы (данные о конкретных должностных лицах: Немерюк А. А. , контакты ведомства: г. Москва, ул. Новый Арбат, д. , тел. +7 (495) —*).
Освобождение от должности
Освободить директора от должности может только тот же орган, который его назначил. Основания:
- истечение срока трудового договора;
- нарушение условий контракта или неэффективное использование имущества учреждения;
- дисциплинарные взыскания, утрата доверия;
- собственное желание руководителя.
Роль надзорного совета
В некоторых учреждениях создаётся наблюдательный совет, который может давать рекомендации учредителю по кандидатуре руководителя, однако окончательное решение всегда остаётся за органом-учредителем.
Директора ГБУ «Ритуал» назначает орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя — профильный департамент или комитет регионального (муниципального) органа власти. Назначение происходит, как правило, на конкурсной основе с заключением срочного трудового договора. Узнать актуальную информацию о руководителе конкретного учреждения можно на его официальном сайте или на портале госорганов соответствующего региона.