Дата актуализации информации: 03 сентября 2026 г.

ООО «Красноярский цемент» — одно из ключевых предприятий строительной отрасли Красноярского края‚ входящее в состав Холдинговой компании «Сибирский цемент» (г. Новосибирск). Завод имеет богатую историю (в 2024 году исполнилось 80 лет со дня основания) и продолжает работать в штатном режиме‚ снабжая строительные предприятия высококачественной продукцией. Ниже представлена структурированная информация для соискателей и деловых партнеров‚ заинтересованных в контакте с кадровой службой завода.

Общие сведения об организации

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Красноярский цемент»
• ИНН / КПП: 2464054271 / 246401001
• ОГРН: 1042402506299
• ОКПО: 72820832
• Юридический адрес: г. Красноярск‚ ул. Тургенева‚ д. * (точный номер дома уточняйте по справочникам Спарк/Контур.Фокус)
• Фактический адрес производства: Красноярский край‚ г. Красноярск‚ территория завода
• Генеральный директор: ФИО скрыто (* * *) — данные доступны в ЕГРЮЛ
• Официальный сайт холдинга: sibcement.ru (раздел «Предприятия» → «Красноярский цемент»)

Контактные телефоны отдела кадров (HR-отдела)

Внимание: Прямые внутренние номера отдела кадров крупных промышленных предприятий часто не публикуются в открытом доступе из соображений информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Ниже приведены официальные контакты для связи с организацией.

Основные справочные телефоны завода:

• Единый справочный / Приемная: +7 (391) *- (код города 391)
• Телефон отдела кадров (по данным открытых реестров СПАРК/РБК): +7 (391) *- доб. *
• Горячая линия / HR-менеджеры (поиск вакансий): Часто указываются на профильных сайтах трудоустройства (hh.ru‚ SuperJob‚ Авито Работа) в карточках конкретных вакансий.

Рекомендация: При звонке по справочному номеру просите соединить с «Отделом кадров»‚ «Кадровой службой» или «Службой подбора персонала». Будьте готовы назвать вакансию‚ на которую претендуете‚ или цель обращения (трудоустройство‚ справка‚ архив‚ стажировка).

Альтернативные каналы связи с HR-службой

В современных реалиях наиболее эффективным способом связи часто является электронное взаимодействие:

1. Электронная почта HR-отдела: Обычно имеет формат hr@cement.ru или kadr@cement.ru (точный домен уточняйте на сайте холдинга sibcement.ru в разделе «Контакты» или «Карьера»).
2. Раздел «Карьера» на сайте холдинга: На sibcement.ru обычно представлена актуальная база вакансий с возможностью отклика онлайн и контактами кураторов направлений.
3. Агрегаторы вакансий: Профили работодателя на hh.ru (HeadHunter)‚ SuperJob.ru‚ Авито Работа. Там публикуются контакты конкретных рекрутеров‚ отвечающих за направления (производство‚ ИТ‚ инженерия‚ администрация).
4. LinkedIn / TenChat: Профили HR-специалистов завода для нетворкинга.

Актуальные вакансии и условия труда (сводка по открытым данным)

На момент сентября 2026 года на профильных порталах в компании «Красноярский цемент» в Красноярске регулярно публикуется 10–15 вакансий одновременно. Основные направления:

• Производственные специальности: операторы ЦУР‚ слесари-ремонтники (цех помола сырья‚ печные установки)‚ электрики‚ крановщики‚ водители автосамосвалов/экскаваторов.
• Инженерно-технический персонал: технологи цементного производства‚ механики‚ энергетики‚ экологи‚ ПТР-инженеры.
• Административно-управленческий аппарат: бухгалтерия‚ юристы‚ секретари‚ ОХиТ/ПБ специалисты.

Что предлагает работодатель (по отзывам и описаниям вакансий):

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Конкурентная заработная плата (часто выше средней по Красноярску для рабочих специальностей).
• Соцпакет: ДМС (после испытательного срока)‚ санаторно-курортное лечение‚ материальная помощь‚ корпоративное обучение.
• График работы: вахтовый / сменный (для производства) или 5/2 (для АУП).
• Питание на предприятии (столовая).

Экологический контекст и перспективы предприятия

Важно для соискателей знать контекст деятельности завода. По данным открытых реестров (природопользование)‚ ООО «Красноярский цемент» входит в список предприятий‚ оказывающих значительное воздействие на окружающую среду (НВОС I категории).

Однако‚ согласно публичным заявлениям руководства холдинга «Сибирский цемент» и планово-строительной организации‚ ведется масштабная модернизация производства с целью приведения его в соответствие с лучшими доступными технологиями (ЛДТ) и снижения выбросов. Проект предполагает реконструкцию основных производственных линий. Это означает‚ что в ближайшие годы на заводе сохранятся высокие кадровые потребности‚ в т.ч. по специальностям‚ связанным с вводом нового оборудования и экологическим мониторингом.

Реквизиты для оформления документов (справок‚ договоров)

Если вам необходимы реквизиты для оформления справки 2-НДФЛ‚ трудовой книжки или договора ГПХ:

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как дозвониться до отдела кадров‚ если линия занята?

Лучшее время для звонка: вторник–четверг с 10:00 до 12:00 или с 14:00 до 16:00 (время Красноярска‚ UTC+7). Понедельники и пятницы обычно перегружены. Если не соединяют, просите оставить заявку на обратный звонок у секретаря/оператора связи.

Можно ли прийти лично без предварительной записи?

На охране КПП (контрольно-пропускной пункт) без пропуска или предварительного списка во вход не пустят. Обязательно договоритесь о встрече по телефону или почте заранее. Вам вышлют приглашение или внесут в список на шлюзе.

Где посмотреть отзывы о работе на заводе?

Полезные ресурсы: Otzovik.com‚ HeadHunter (раздел «Отзывы о работодателе»)‚ Google Maps / Яндекс Карты (отзывы на карточке организации)‚ закрытые чаты сотрудников в Telegram (поиск по названию завода).

Краткое резюме для соискателя