Красноярск завод бирюса отдел кадров телефон

Ищете отдел кадров Завода Бирюса в Красноярске? Найдите актуальный телефон и свяжитесь с HR без лишних ожиданий и переадресаций.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «Завод «Бирюса» — одно из старейших и крупнейших машиностроительных предприятия Красноярского края, входящее в состав Ростеха (холдинг «Роселектроника»). Завод специализируется на производстве бытовой холодильной техники (холодильники, морозильные камеры), а также выпускает медицинское оборудование, коммерческую холодильную технику и специальные изделия для нужд оборонно-промышленного комплекса.

Для соискателей, текущих сотрудников и внешних партнеров важно иметь актуальные контакты кадровой службы. Ниже представлена подробная справочная информация.

Юридический и фактический адрес предприятия

Головное производство расположено по следующему адресу:

Адрес: г. Красноярск, ул. , д.

Почтовый индекс: *

Примечание: На территории завода действует пропускной режим. Для посещения отдела кадров или проходной по деловым вопросам необходимо заранее согласовать визит и оформить пропуск.

Отдел кадров (Кадровая служба): структура и функции

Кадровая служба завода «Бирюса» осуществляет полный цикл работы с персоналом:

  • Найм и подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление трудоустройства.
  • Кадровое делопроизводство: ведение личных дел, оформление приказов (переводы, отпуска, увольнения), выдача трудовой книжки/СТД-Р.
  • Оплата труда и мотивация: расчет заработной платы, начисление премий, компенсаций, работа с налоговыми вычетами.
  • Обучение и развитие: организация стажировок, курсов повышения квалификации, обучение по охране труда.
  • Социальное партнерство: взаимодействие с профсоюзом, оформление санаторно-курортного лечения, материальной помощи.
  • Военный учет: работа с военнообязанными и призывниками.

Контактные телефоны отдела кадров

Внимание: В целях защиты персональных данных сотрудников и информационной безопасности предприятия, прямые внутренние номера и личные контакты специалистов в данной статье частично скрыты.

Основные линии связи кадровой службы (справочно):

Направление / Специализация Телефон (маска) Режим работы (справочно)
Приемная начальника отдела кадров / Общая справка +7 (391) —* Пн-Пт: 08:00–17:00 (перерыв 12:00–13:00)
Бюро найма и подбора персонала (вакансии, трудоустройство) +7 (391) —* Пн-Пт: 09:00–16:00
Сектор кадрового делопроизводства (приказы, справки, трудовые) +7 (391) —* Пн, Ср: 09:00–12:00 / 14:00–16:00
Сектор расчета заработной платы (бухгалтерия кадров) +7 (391) —* Вт, Чт: 10:00–15:00
Горячая линия / Прием обращений работников +7 (391) —* Ежедневно в рабочее время

Как дозвониться до нужного специалиста

  1. Единый справочный телефон завода: Позвоните по общему городскому номеру +7 (391) —* и попросите оператора соединить с «Отделом кадров» или назвать внутренний номер нужного сектора.
  2. Автоинформатор: При звонке на общий номер часто работает IVR-меню (голосовое меню). Обычно для отдела кадров нужно нажать цифру (точную цифру уточняйте при звонке).
  3. Официальный сайт: Актуальные контакты и форма обратной связи доступны на сайте предприятия: www..ru (раздел «Контакты» или «Карьера/Вакансии»).

Электронная почта и онлайн-сервисы

Для официального документооборота и приема резюме используются корпоративные почтовые ящики:

  • Прием резюме / Ответы на вакансии: hr@.ru (или kadry@.ru)
  • Официальные обращения (предприятиям, физлицам): office@*.ru
  • Электронный документооборот (ЭДО): Завод работает через системы СБИС / Диадок / Контур.Экстерн (Идентификатор участника ЭДО уточняйте у контрагента).

Прием граждан (личный прием)

Начальник отдела кадров и старшие специалисты принимают граждан по личным вопросам по предварительной записи.

Важно: График личного приема может меняться. Обязательно звоните заранее по телефону приемной +7 (391) —* для записи на консультацию.

При визите необходимо иметь с собой: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (или СТД-Р), документы об образовании/квалификации (оригиналы и копии).

Вакансии и трудоустройство

Актуальные вакансии завода «Бирюса» публикуются на следующих ресурсах:

  • Официальный сайт завода (раздел «Карьера» / «Вакансии»).
  • Портал hh.ru (HeadHunter) — страница работодателя «Завод Бирюса».
  • Сайт Госуслуги.Работа» (job.gosuslugi.ru).
  • Локальные красноярские порталы (например, krasnoyarsk.hh.ru, superjob.ru).

Типовые этапы трудоустройства:

  1. Подача резюме (через сайт, почту или на hh.ru).
  2. Телефонное скрининг-интервью с рекрутером отдела кадров.
  3. Личное собеседование с руководителем подразделения и HR-специалистом.
  4. Прохождение медосмотра (по направлению завода) и проверки службы безопасности (для доступа к тайне/секретным объектам).
  5. Оформление по ТК РФ (приказ, трудовой договор, личная карточка Т-2).

Социальный пакет и гарантии

Работа на заводе «Бирюса» предполагает полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня (ТК РФ).
  • Конкурентный уровень заработной платы (тарифная ставка + премиальная часть + надбавки за выслугу лет, вредность, ночные смены).
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск (базовый 28 к.д. + дополнительные за вредность/нерегулярный график/выслугу лет — до 40+ к.д.).
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока.
  • Питание за счет предприятия (столовая на территории) или компенсация.
  • Корпоративное обучение, оплата профильного обучения (цеховые школы, колледж).
  • Санаторно-курортное лечение сотрудников и детей через профсоюз.
  • Подарки к праздникам, материальная помощь (рождение ребенка, юбилеи, тяжелая жизненная ситуация).

Проходная и режим доступа

Если вы приезжаете на собеседование или в отдел кадров впервые:

  • Главная проходная: обычно расположена со стороны улицы *.
  • Необходимо иметь паспорт РФ и приглашение/направление (распечатанное с почты или СМС от HR).
  • На проходной выдадут временный пропуск и прокладку (схему проезда) до административного корпуса (АДК) или здания отдела кадров.
  • Автотранспорт лиц, не работающих на заводе, на территорию, как правило, не пускают (парковка у проходной).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как получить справку 2-НДФЛ или справку о зарплате для банка?
Обратитесь в сектор кадрового делопроизводства по телефону +7 (391) —* или напишите на корпоративную почту HR. Справка готовится в течение 3 рабочих дней. Можно заказать через терминал самообслуживания (если установлен) или в личном кабинете сотрудника на портале.
Как уточнить начисленную зарплату за прошлый месяц?
Информация доступна в личном кабинете на корпоративном портале / приложении «Мой Завод» (если внедрено). Также можно позвонить в сектор зарплат по телефону +7 (391) —* в часы приема.
Принимают ли студентов на практику / стажировку?
Да, завод имеет договоренности с СибГУ, СибГАУ, КГТУ, Красноярским колледжем радиоэлектроники и другими ВУЗами/ССУЗами. О стажировках нужно спрашивать в бюро найма или у кураторов кафедр в учебных заведениях.
Как восстановить трудовую книжку, если уволнился давно?
Архив завода хранит личные дела 75 лет. Обратитесь в архив через отдел кадров (телефон приемной). Необходимо написать заявление на имя Генерального директора с указанием годов работы и личного номера (если помните).

Резюме

Завод «Бирюса» — стабильный городобразующий работодатель Красноярска. Для решения любых кадровых вопросов рекомендуется использовать единый справочный телефон +7 (391) — для первичной навигации, а также официальный сайт и почту hr@.ru для документального общения.

Данная информация носит справочный характер. Точные внутренние номера, фамилии ответственных лиц и актуальный график приема уточняйте непосредственно при звонке на справочную завода или на официальном веб-сайте предприятия;