Королева кострома отдел кадров

Отдел кадров Королева Кострома приглашает на работу: стабильный доход, обучение и рост в ювелирке. Твоя новая глава начинается здесь — откликайся!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Костромская областная клиническая больница имени Е.И. Королева» (ОГБУЗ КОКБ им. Королева Е.И.), это крупнейшее многопрофильное лечебное учреждение Костромской области, являющееся базовой клинической базой для подготовки медицинских кадров. В статье собрана актуальная информация об отделе кадров, контактах для соискателей и реквизитах организации на .

Общие сведения об организации

  • Полное наименование: Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Костромская областная клиническая больница имени Королева Е.И.»
  • Сокращенное наименование: ОГБУЗ КОКБ им. Королева Е.И.
  • Юридический адрес: 156013, КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, г. КОСТРОМА, пр-кт МИРА, д.
  • ИНН / КПП: 3020081 / 01001
  • ОГРН: *400530824
  • Официальный сайт: kokb.dzo44.ru
  • Электронная почта (общая / департамент): kobdzo;kostroma.gov.ru, ok-kokb@mail.ru

Отдел кадров: руководство и контакты

Отдел кадров отвечает за прием на работу, оформление трудовых отношений, ведение личных дел, расчет заработной платы и социальные гарантии сотрудников больницы.

Руководитель отдела

  • Должность: Начальник отдела кадров
  • ФИО: Иванова Т.А. (Иванова Татьяна Аркадьевна)

Контактные телефоны отдела кадров

Внимание: номера телефонов частично скрыты в целях защиты персональных данных и предотвращения спама.

  • Основной телефон отдела кадров (справочно с сайта): +7 (4942) -61
  • Альтернативный номер (указан в открытых источниках): +7 (495) -192
  • Общий справочный телефон больницы: +7 (4942) -737 (доб. отдел кадров)
  • Факс: +7 (4942) -833

Адрес обращения (личный прием)

Кострома, пр-кт Мира, д. (административное здание, этаж, каб. *).
Рекомендуется уточнять режим приема по телефону заранее.

Структура филиалов и корпусов (актуальные адреса)

Больница имеет разветвленную структуру. Отдел кадров централизованно ведет дела по всем подразделениям:

  1. Главный корпус (стационар, поликлиника, админстрация): г. Кострома, пр-кт Мира, д. .
  2. Корпус на ул. Нижняя Дебря: г. Кострома, ул. Нижняя Дебря, д. .
  3. Корпус на ул. Шагова: г. Кострома, ул. Шагова, д. .
  4. Другие отделения: могут располагаться по адресам: ул. Свердлова, д. ; р-н Костромской и др.

Трудоустройство и актуальные вакансии

Клиническая больница регулярно нуждается в медицинских и административно-хозяйственных работниках. Основные направления набора:

  • Врачи (терапевты, кардиологи, неврологи, хирурги, анестезиологи-реаниматологи, диагносты и др.).
  • Средний медицинский персонал (медсестры, фельдшеры, акушерки, санитары).
  • Специалисты аппарата управления: юристы, бухгалтеры, специалисты по кадрам, секретари, системные администраторы.
  • Младший персонал: уборщики, дворники, кладовщики, повара.

Примеры недавних вакансий (из открытых источников):

  • Специалист по кадрам — зарплата от 42 000 руб./мес., опыт 1–3 года, полная занятость.
  • Фельдшер организационно-методического отдела — зарплата от 40 000 руб./мес., полный день.
  • Вакансии для студентов (летняя практика, трудоустройство выпускников).

Как подать резюме:

  1. Через официальный сайт в разделе «Вакансии» / «Карьера».
  2. На портале «Госуслуги» (раздел «Работа в госсекторе»).
  3. По электронной почте: ok-kokb@mail.ru (тема: «Вакансия [Название должности] — ФИО»).
  4. Лично в отделе кадров (предварительно позвонив по тел. +7 (4942) *561).

Социальные гарантии и льготы для сотрудников

Работа в бюджетном учреждении здравоохранения предполагает ряд гарантий:

  • Оформление по ТК РФ со дня приступа к работе.
  • Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28–56 календарных дней в зависимости от должности, больничные, доплаты за вредность/неблагоприятность).
  • Ежегодные выплаты за выслугу лет, за классность, за ученую степень.
  • Возможность прохождения НМО (непрерывного медицинского образования) и повышения квалификации за счет работодателя.
  • Маткапитал, пособия по беременности и родам, материнский капитал (региональные и федеральные меры поддержки).
  • Обеспечение спецодеждой, СИЗ, питанием (по положению о питании).

Режим работы отдела кадров (ориентировочный)

День недели Часы приема посетителей / работы по телефону
Понедельник – Четверг 08:30 – 17:00 (перерыв: 12:30 – 13:30)
Пятница 08:30 – 16:00 (перерыв: 12:30 – 13:30)
Суббота, Воскресенье Выходной

* Режим может меняться, обязательно подтверждайте по телефону +7 (4942) *561 перед визитом.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какие документы нужны для приема на работу?

Стандартный пакет (ст. 65 ТК РФ): Паспорт, Трудовая книжка (или СТД-Р), СНИЛС, Военный билет (для мужчин), Образование (диплом, сертификат аккредитации/специалиста для медперсонала), ИНН, справка 2-НДФЛ с последнего места работы (за год), медкнижка (при необходимости).

Есть ли предоставление жилья молодежи/специалистам?

Вопрос предоставления служебного жилья или субсидий на оплату аренды решается администрацией в соответствии с региональными программами (например, «Земский врач/фельдшер/медсестра» и программы поддержки молодежи Костромской области). Уточняйте у начальника отдела кадров Ивановой Т.А.

Как связаться с профсоюзом больницы?

Контакты профсоюзного комитета можно получить в отделе кадров или у старосты отделения; Профсоюз занимается материальной помощью, путевками в санатории, защитой прав работников.

Полезные ссылки

  • Официальный сайт ОГБУЗ КОКБ им. Королева Е.И.
  • Портал Госуслуг (раздел «Работа»)
  • Департамент здравоохранения Костромской области
  • Официальный портал администрации г. Костромы

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (актуальность на ). Контактные данные (телефоны, ФИО, адреса кабинетов) могут изменяться. Перед визитом или звонком рекомендуется верифицировать информацию на официальном сайте kokb.dzo44.ru или по телефону справочной больницы. Персональные данные сотрудников и детализированные контакты частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и законом о персональных данных (152-ФЗ).