ОАО «Воронежская кондитерская фабрика» (ВКФ), одно из старейших и крупнейших предприятий пищевой промышленности Черноземья, входящее в состав холдинга «Униконф». Завод расположен в исторической части Воронежа на Кольцовской улице. Для соискателей, текущих сотрудников и партнеров ключевым структурным подразделением является Отдел кадров. В этой статье мы собрали актуальную на информацию о контактах, режиме работы, предоставляемых услугах и процедурах взаимодействия с HR-службой завода.

Контактная информация Отдела кадров

Внимание: В целях безопасности персональных данных контактные телефоны и адреса приведены с частичным маскированием. Для получения точных данных рекомендуется использовать официальные каналы связи.

• Юридический и фактический адрес завода: г. Воронеж, ул. Кольцовская, д. * (корпус/строение уточняйте у проходной).
• Телефон Отдела кадров (справочно): +7 (473) -52— (по данным открытых источников часто указывается номер 252-23-40).
• Единая приёмная фабрики: +7 (473) -52— (часто 252-35-72) — через приёмную можно попросить соединить с нужным кадровым инспектором.
• Многоканальный телефон (общий для холдинга/продаж): +7 (473) -00-80-40 (доб. для отдела кадров).
• Электронная почта (приёмная/HR): Часто указывается адрес домена @konfet.vrn.ru или *@uniconf.ru (конкретный ящик инспектора уточняйте по телефону).
• Официальный сайт холдинга: uniconf.ru/factories/vko/ (раздел «Карьера» / «Контакты»).
• Сайт для экскурсий/музея: uniconf.ru/about (телефон музея: 8 (960) —*).

Режим работы и посещение

Отдел кадров крупного производственного предприятия обычно работает в режиме, синхронизированном со сменным графиком завода.

Структура и основные функции Отдела кадров

Согласно открытым данным, на заводе функционируют следующие ключевые подразделения, связанные с HR:

1. Отдел кадров (Основной): Ведение личных дел, оформление приема/перевода/увольнения, трудовые договоры, трудовые книжки (электронные), справки 2-НДФЛ, справки о стаже/заработной плате.
2. Отдел подбора и адаптации персонала (Рекрутинг): Работа с вакансиями (hh.ru, сайт Uniconf, соцсети), проведение собеседований, организацию стажировок и практик для студентов Воронежских ВУЗов (ВГТУ, ВГУ и др.).
3. Обучение и развитие (ТЦ/УЦ): Организация обучения по охране труда, профессиональной переподготовке, повышению квалификации, менторство.
4. Отдел компенсаций и бенефитов (C&B): Расчет заработной платы (часто вынесен в отдельный бухгалтерию/ЦОФ), начисление премий, материальной помощи, управление пакетом ДМС/добровольного медстрахования.
5. Служба охраны труда (ОТ): Инструктажи, выдача СИЗ, специальная оценка условий труда (СОУТ).

Актуальные вакансии и трудоустройство (статус на 2026 год)

Завод стабильно нанимает производственный персонал. По данным агрегаторов (hh.ru, Авито Работа, сайт Uniconf) на апрель 2026 г. актуальны направления:

• Укладчики-упаковщики (часто без опыта, обучение за счет завода). Заявленная зарплата: от 75 000 руб./мес. (на руки, с учетом премий и ночных смен).
• Операторы линий / Кондитеры / Формовщики (требуется опыт или прохождение стажировки).
• Упаковщики готовой продукции, кладовщики, погрузчики (склад на ул. Кольцовская или логистические центры).
• Инженерно-технический персонал: технологи, механики/электрики КИПиА, инженеры по ОТ/ТБ, энергетики.
• Специалисты офисной работы: бухгалтеры, юристы, маркетологи, логисты (часто размещаются в офисе на Ленинский пр-т, д. * или на Кольцовской).

Этапы трудоустройства:

1. Отклик: Через сайт uniconf.ru (раздел «Карьера»), hh.ru (работодатель «Воронежская кондитерская фабрика» / «Uniconf») или по телефону рекрутера.
2. Собеседование: Телефонное (скрининг) -> Очное с руководителем участка/цеха + HR-инспектором.
3. Медицинский осмотр (ВУЛЕК): Обязателен для пищевого производства (форма 086/у, справки от дерматовенеролога, фтизиатра, бакпосевы). Направление выдает Отдел кадров.
4. Сбор документов: Паспорт, СНИЛС, Трудовая книжка (СТД-Р/ЭТК), Военный билет (для мужчин), Образование, Медкнижка (после прохождения ВЛЭК).
5. Оформление: Подписание ТД, заказ на прием, инструктажи по ОТ/ПБ/Санитарии, выдача СИЗ/спецодежды.

Социальный пакет и условия труда

Работа на ВКФ (как части холдинга «Униконф») предполагает стандартный для крупной промышленности пакет:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы: Чаще всего сменный (2/2, 3/3, 4/2, «вахта» 12 часов) для производства; 5/2 (08:00–17:00) для АУП/офиса.
• Питание: Рабочее питание в столовой завода (компенсируется частично или полностью).
• Транспорт: Корпоративный транспорт с остановок города до КПП (маршруты уточняйте в Отделе кадров).
• ДМС / Добровольное медстрахование: После испытательного срока (обычно 3 мес.) для сотрудников и часто — членов семьи.
• Материальная помощь: На отпуск, юбилеи, рождение детей, в тяжелых жизненных ситуациях.
• Санatoriй-курортное лечение: Путевки для сотрудников и детей (квоты профсоюза).
• Подарки к праздникам: Наборы кондитерской продукции (Новый год, 8 Марта, День работника пищевой промышленности).
• Обучение за счет работодателя (профессии, связанные с производством).

Получение справок и документов (для действующих и уволенных)

Частая задача — получение справки 2-НДФЛ, Справки о заработной плате для банка (форма банка), Справки о стаже или копий приказов.

Способы получения:

1. Лично: Приход в Отдел кадров (каб. *) с паспортом в часы приёма.
2. Через руководителя/секретаря цеха: Написание заявления-служебной записки -> передача курьером/внутренней почтой.
3. Электронно (ЕКДО / Портал сотрудника): Холдинг «Униконф» внедряет электронный документооборот. Сотрудники могут генерировать справки самостоятельно в личном кабинете (доступ выдает Отдел кадров/IT).
4. Почта (для уволенных): Написание заявления на имя Генерального директора с указанием адреса отправки -> отправка заказным письмом с вложением на юрадрес: 394030, г. Воронеж, ул. Кольцовская, д. *.

Сроки: Согласно ТК РФ, не позднее 3 рабочих дней с момента обращения.

Профсоюз и коллективный договор

На фабрике действует первичная профсоюзная организация (ПРО) в составе ФНПР / Профсоюза работников пищевой промышленности. Коллективный договор регулирует:

• Повышенные гарантии оплаты труда (тарифные сетки, коэффициенты за вредность/ночь).
• Дополнительные отпуска (за вредность, нестандартный рабочий день, выслуга лет).
• Порядок распределения путевок в санатории/дома отдыха.
• Материальную помощь профсоюзным членам.

Контакты профкома можно уточнить в Отделе кадров или на стенде в холле административно-хозяйственного корпуса (АХК).

Частые вопросы (FAQ)

Полезные ссылки для соискателя (2026)

• Официальная страница вакансий холдинга: uniconf.ru/career/
• Страница на hh.ru: Поиск по названию «Воронежская кондитерская фабрика» или «Uniconf».
• Карта проезда (Яндекс/2ГИС): Поиск «Воронежская кондитерская фабрика», «Ул. Кольцовская, 40» (основной вход КПП).
• Музей фабрики / Экскурсии: Телефон 8 (960) —, e-mail @konfet.vrn.ru (для организационных вопросов).