Кировский хладокомбинат, одно из старейших предприятий пищевой промышленности Кировской области. Компания специализируется на производстве мороженого, хранении и оптовой торговле замороженными продуктами. Для многих жителей региона предприятие является привлекательным местом работы, поэтому вопрос о том, как связаться с отделом кадров, возникает у соискателей регулярно; В этой статье мы собрали основную информацию о предприятии, его реквизитах и способах трудоустройства.
Общие сведения о предприятии
Полное наименование организации — Акционерное общество «Кировский хладокомбинат» (ранее — ОАО «Кировский хладокомбинат»). Предприятие работает на рынке уже много десятилетий и известно своей продукцией далеко за пределами области.
Реквизиты компании
- ИНН: 434500*
- КПП: 434501
- ОГРН: 10343165*
- ОКПО: 01444*
Актуальные реквизиты всегда можно уточнить в открытых справочных сервисах (например, на saby.ru или в 2ГИС), а также на официальных ресурсах налоговой службы.
Адреса и представительства
Основные подразделения предприятия расположены по следующим адресам:
- Торговый отдел в Кирове: ул. Маклина, д. 73а/7. Здание оборудовано доступным входом для людей с инвалидностью.
- Представительство в Сыктывкаре: Октябрьский проспект, д. 129/5.
Режим работы подразделений может отличаться, поэтому перед визитом рекомендуется уточнить время приёма по телефону справочной службы или на картах 2ГИС.
Отдел кадров: как связаться и устроиться на работу
Отдел кадров Кировского хладокомбината занимается подбором персонала на производственные, торговые и административные должности. Наиболее востребованы следующие вакансии:
- рабочие производственных линий (формовщики, фасовщики, упаковщики);
- машинисты холодильных установок;
- водители и экспедиторы;
- грузчики и комплектовщики;
- инженерно-технические специалисты;
- сотрудники торгового отдела и менеджеры по продажам.
Способы связи с отделом кадров
- Телефон отдела кадров: +7 (8332) *—* (точный номер рекомендуется уточнять в справочнике 2ГИС или на официальном сайте предприятия).
- Личное обращение: по адресу предприятия в г. Кирове, ул. Маклина, д. 73а/* (приёмные часы уточняйте заранее).
- Электронная почта: kadry@**.ru (адрес можно запросить через общую справочную службу компании).
- Сайты с вакансиями: актуальные вакансии ОАО/АО «Кировский хладокомбинат» регулярно публикуются на популярных порталах по трудоустройству (hh.ru, «Работа России» и др.).
Что подготовить при трудоустройстве
Для собеседования в отделе кадров соискателю понадобится стандартный пакет документов:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (СТД-Р);
- СНИЛС и ИНН;
- документы об образовании и квалификации;
- медицинская книжка (для работников пищевого производства — обязательно);
- военный билет (для военнообязанных).
Условия труда
Как правило, предприятие предлагает сотрудникам официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, стабильную заработную плату и возможность профессионального обучения. Работа на хладокомбинате связана с особыми температурными условиями, поэтому персоналу выдаётся специальная одежда и предоставляются дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством.
Полезные советы соискателям
- Перед визитом обязательно позвоните в отдел кадров и уточните наличие открытых вакансий.
- Следите за обновлениями на сайтах с вакансиями — новые предложения появляются регулярно.
- Подготовьте резюме заранее: это ускорит процесс рассмотрения вашей кандидатуры.
- Если прямой номер отдела кадров недоступен, обратитесь в общую справочную предприятия — вас перенаправят к нужному специалисту.
Кировский хладокомбинат остаётся одним из стабильных работодателей города Кирова. Чтобы устроиться на предприятие, достаточно связаться с отделом кадров по телефону +7 (8332) *—*, посетить офис по адресу ул. Маклина, 73а/** или откликнуться на вакансию через интернет-порталы. Актуальные контакты всегда можно найти в справочниках 2ГИС и на официальных ресурсах компании.
Обратите внимание: контактные данные в статье частично скрыты. Перед обращением уточняйте актуальную информацию в официальных источниках.