АО «КУЗОЦМ» (Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов) — это ведущее предприятие отрасли цветной металлообработки России, успешно работающее с 1942 года. Завод занимает лидирующие позиции по производству цветного металлопроката, проволоки, прутков, труб и профилей из алюминиевых, медных и титановых сплавов. Для соискателей, текущих сотрудников и партнеров ключевым подразделением является Отдел кадров (Управление человеческими ресурсами), которое обеспечивает полный цикл HR-процессов: от подбора и адаптации до обучения и социальной поддержки.
Структура HR-блока и ключевые направления работы
Согласно актуальной информации с официального сайта предприятия, кадровая служба завода имеет разветвленную структуру, позволяющую эффективно управлять персоналом крупного производственного объединения. Основные функциональные группы:
- Группа подбора и адаптации персонала — отвечает за закрытие вакансий (рабочие специальности, ИТС, управленческий персонал), проведение собеседований, оформление приема на работу и программы адаптации новичков («Менторство», вводные инструктажи).
- Группа обучения и развития персонала — организует профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации, стажировки, работу с кадровым резервом и программы развития лидерских качеств (HiPo).
- Отдел по социальной работе и связям с общественностью — курирует социальный пакет: санаторно-курортное лечение, детское оздоровление, материальная помощь, взаимодействие с профсоюзом, корпоративные мероприятия и внутренние коммуникации.
- Кадровое делопроизводство и учет рабочего времени — ведение личных дел, трудовых книжек (электронных), оформление перемещений, увольнений, предоставление справок и архивное хранение документов.
- Мотивация и компенсации (C&B), разработка систем оплаты труда, KPI, бонусных программ, расчет заработной платы в связке с бухгалтерией.
Контактная информация Отдела кадров (Актуально на 2026 год)
Обратите внимание: в целях безопасности персональных данных контактные лица и прямые номера внутренних телефонов частично замаскированы. Для оперативной связи рекомендуется использовать официальные каналы связи, указанные ниже.
Почтовый и юридический адрес предприятия
Адрес: , г. Каменск-Уральский, Свердловская область, (точный адрес производственного входа и пропускного пункта уточняйте при приглашении на собеседование).
На карте (2ГИС, Яндекс.Карты) объект отображается как «Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов» / «АО КУЗОЦМ». Въезд на территорию строго по пропускам.
Телефоны справочной и приемной комиссии
- Единая справочная завода / Приемная комиссия (для соискателей): +7 () —
- Прямая линия HR-отдела (группа подбора): +7 () — (доб. *)
- Горячая линия доверия / Социальный отдел: +7 () —
Электронная почта и онлайн-формы
Основной канал приема резюме и обращений — официальный сайт kuzocm.ru (раздел «Карьера» / «Контакты» / «Обратная связь»).
- Email для отправки резюме: hr@kuzocm.ru (точный адрес указан в карточке вакансии)
- Общий email завода: info@kuzocm.ru
- Форма обратной связи на сайте: требует заполнения ФИО, телефона, e-mail и текста обращения. Есть галочка согласия на обработку персональных данных (152-ФЗ).
Ключевые контактные лица (Должности)
На сайте в разделе «Контакты» перечислен руководящий состав, курирующий HR-направления. Фамилии и инициалы скрыты по просьбе безопасности (*), однако зная должности, вы сможете адресовать обращение:
- Руководитель группы подбора и адаптации персонала — ваш главный контакт по трудоустройству.
- Руководитель группы обучения и развития персонала — вопросы стажировок, обучения, карьеры.
- Начальник отдела по социальной работе и связям с общественностью — социальные гарантии, профсоюз, корп. культура.
- Заместитель Генерального директора по качеству — гл. метролог — курирует блок качества, в т.ч. компетенции персонала.
- Коммерческий директор / Директор по производству — утверждают штатное расписание и ключевые назначения.
Как устроиться на работу: Пошаговая инструкция
- Поиск вакансии. Актуальные вакансии публикуются на: сайте kuzocm.ru (раздел «Карьера»), hh.ru (HeadHunter), Авито Работа, Госуслуги.Работа (Работа в России).
- Подача заявки. Через форму на сайте («Отправить резюме»), по email HR-отдела или через агрегаторы. Обязательно укажите желаемую должность и зарплатные ожидания.
- Первичный скрининг (телефонный). Рекрутер группы подбора свяжется за 1–3 рабочих дня для уточнения опыта, квалификации и мотивации.
- Собеседование; Проходит в 1–2 этапа:
- С HR-менеджером (soft skills, соответствие ценностям, условия труда).
- С техническим специалистом / руководителем направления (hard skills, проф. тесты, кейсы). Для рабочих специальностей — допуск к нарядам/экзаменам.
- Медицинский осмотр (ВУЛЭ). Обязателен для производственных должностей (вредные/опасные факторы). Направление выдает HR. Проходит в поликлинике-завое или партнерской клинике г. Каменск-Уральский.
- Проверка надежности (СБ). Стандартная процедура для доступа на объект критической инфраструктуры. Заполнение анкеты, запрос в МВД/ФССП. Срок: до 10–14 дней.
- Оформление (Приказ о приеме). Принести пакет документов: Паспорт, СНИЛС, Трудовая книжка (или СТД-Р), Военный билет, Диплом/Удостоверение квалификации, Мед. справка (086-У), Фото 3×4 (2 шт.), Справка 2-НДФЛ (по желанию).
- Адаптация. Назначение наставника, прохождение вводного инструктажа по Охране труда, ПБ, ознакомление с ЛНПА (Локальными нормативными правовыми актами). Испытательный срок — обычно 3 месяца (до 6 мес. для руководителей).
Социальный пакет и преимущества работы на КУЗОЦМ
Завод традиционно удерживает статус социально ответственного работодателя региона. Основные (бенефиты):
- Официальное оформление с первого дня по ТК РФ, «белая» зарплата 2 раза в месяц (аванс + зарплата).
- Конкурентный уровень доходов: тарифные ставки + премиальная часть (KPI, за перевыполнение норм, за стаж, за вредность). Ежегодный индексирование зарплат.
- Медицина: ДМС (полис после прохождения испытательного срока или сразу для ИТС), ежегодные медосмотры за счет завода, санаторно-курортное лечение (путевки для сотрудников и членов семей).
- Отдых и досуг: Корпоративный санаторий/база отдыха, оплата путевок в детские лагеря (лето), новогодние елки для детей сотрудников, культурно-массовые мероприятия (День металлурга, День завода, спартакиады).
- Питание: Столовые на территории завода с частичной компенсацией стоимости обедов.
- Транспорт: Маршрутные такси/автобусы «Завод — Город» по графику смен.
- Обучение: Оплачиваемые курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировки на базовых кафедрах УрФУ/ЮУрГУ, корпоративное обучение (английский, Lean, безопасность).
- Жилищная поддержка: Участие в программах обеспечения жильем (молодые специалисты), ипотечные программы партнерских банков под льготные ставки.
- Доп. выплаты: Юбилейные премии, материальная помощь (рождение ребенка, свадьба, тяжелая жизненная ситуация), подарки к праздникам.
Рабочие условия и режим труда
- График работы: Административно-управленческий персонал (АУП), 5/2 (пн-пт), :00 – :00 (обед * мин). Производственный персонал, сменные графики (часто 2/2 или 3/3, 12-часовые смены) в соответствии с Учетом рабочего времени (суммированный учет).
- Охрана труда: Завод сертифицирован по ISO 45001. Выдача СИЗ (спецодежда, обувь, ППЕ) по нормативам бесплатно. Регулярные инструктажи, аттестация рабочих мест.
- Вредность/Опасность: Большинство производственных должностей имеют класс условий труда 3.1–3.4 (вредные) или 4 (опасные). Это дает право на: доп. оплату (не менее 4% тарифа), доп. отпуск (7–9 календарных дней), льготную пенсию (список №1/№2), обязательные медосмотры 1 раз в год.
Расположение на карте и проезд
Завод расположен в промышленной зоне г. Каменск-Уральский. Основной вход (пропускной пункт №1) находится по адресу: *.
- На авто: По трассе Екб — Каменск-Уральский, далее по указателям «Промзона», «КУЗОЦМ». На территории есть парковка для личного транспорта сотрудников (по пропускам).
- На общественном транспорте: Маршрутки и автобусы городского сообщения остановка «Завод ОЦМ» или «Промышленная». Спец. маршруты завода с остановок «Вокзал», «Центр», «Микрорайоны».
- Координаты (ГПС): ° N, ° E (уточните в навигаторе по запросу «АО КУЗОЦМ»).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли приносить справку о несудимости?
Обычно не требуется при приеме (работает запрос СБ через МВД), но для некоторых должностей (охрана, казначейство, доступ к гостайне) — обязательна. Уточните у HR-менеджера.
Есть ли система «Приведи друга»?
Да, действует реферальная программа. За рекомендованного прошедший испытательный срок сотрудника выплачивается бонус (размер уточняйте в отделе кадров/мотивации).
Как получить справку 2-НДФЛ или на банк?
Через портал сотрудника (личный кабинет на сайте/внутренней сети) или заявку в кадровый отдел / бухгалтерию. Срок готовности, до 3 рабочих дней.
Можно ли устраиваться студентам / на практику?
Да, завод ведет активную работу с профильными ВУЗами (ЮУрГУ, УрФУ, Каменский политех колледж). Есть целевое обучение, летние производственные практики с оплатой, программа «Молодой специалист» с менторством и доп. выплатами первые 3 года.
Полезные ссылки
- Официальный сайт: kuzocm.ru (Разделы: «О заводе», «Карьера», «Контакты», «Покупателям»)
- Карта (2ГИС): Каменск-Уральский завод ОЦМ на карте (въезды, отзывы, фото, часы работы пропускного пункта).
- Вакансии на hh.ru: Поиск по работодателю «АО КУЗОЦМ» или «Каменск-Уральский завод ОЦМ».
Данная статья составлена на основе открытых данных официального сайта АО «КУЗОЦМ» (kuzocm.ru), картографических сервисов (2ГИС) и общедоступных источников на дату . Контактные данные (телефоны, email, фамилии контактных лиц) могут меняться. Перед визитом или звонком рекомендуется актуализировать информацию на официальном сайте или по телефону справочной завода; Персональные данные сотрудников защищены в соответствии с 152-ФЗ.