Каменск уральский завод оцм отдел кадров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «КУЗОЦМ» (Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов) — это ведущее предприятие отрасли цветной металлообработки России, успешно работающее с 1942 года. Завод занимает лидирующие позиции по производству цветного металлопроката, проволоки, прутков, труб и профилей из алюминиевых, медных и титановых сплавов. Для соискателей, текущих сотрудников и партнеров ключевым подразделением является Отдел кадров (Управление человеческими ресурсами), которое обеспечивает полный цикл HR-процессов: от подбора и адаптации до обучения и социальной поддержки.

Структура HR-блока и ключевые направления работы

Согласно актуальной информации с официального сайта предприятия, кадровая служба завода имеет разветвленную структуру, позволяющую эффективно управлять персоналом крупного производственного объединения. Основные функциональные группы:

  • Группа подбора и адаптации персонала — отвечает за закрытие вакансий (рабочие специальности, ИТС, управленческий персонал), проведение собеседований, оформление приема на работу и программы адаптации новичков («Менторство», вводные инструктажи).
  • Группа обучения и развития персонала — организует профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации, стажировки, работу с кадровым резервом и программы развития лидерских качеств (HiPo).
  • Отдел по социальной работе и связям с общественностью — курирует социальный пакет: санаторно-курортное лечение, детское оздоровление, материальная помощь, взаимодействие с профсоюзом, корпоративные мероприятия и внутренние коммуникации.
  • Кадровое делопроизводство и учет рабочего времени — ведение личных дел, трудовых книжек (электронных), оформление перемещений, увольнений, предоставление справок и архивное хранение документов.
  • Мотивация и компенсации (C&B), разработка систем оплаты труда, KPI, бонусных программ, расчет заработной платы в связке с бухгалтерией.

Контактная информация Отдела кадров (Актуально на 2026 год)

Обратите внимание: в целях безопасности персональных данных контактные лица и прямые номера внутренних телефонов частично замаскированы. Для оперативной связи рекомендуется использовать официальные каналы связи, указанные ниже.

Почтовый и юридический адрес предприятия

Адрес: , г. Каменск-Уральский, Свердловская область, (точный адрес производственного входа и пропускного пункта уточняйте при приглашении на собеседование).

На карте (2ГИС, Яндекс.Карты) объект отображается как «Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов» / «АО КУЗОЦМ». Въезд на территорию строго по пропускам.

Телефоны справочной и приемной комиссии

  • Единая справочная завода / Приемная комиссия (для соискателей): +7 () —
  • Прямая линия HR-отдела (группа подбора): +7 () — (доб. *)
  • Горячая линия доверия / Социальный отдел: +7 () —

Электронная почта и онлайн-формы

Основной канал приема резюме и обращений — официальный сайт kuzocm.ru (раздел «Карьера» / «Контакты» / «Обратная связь»).

  • Email для отправки резюме: hr@kuzocm.ru (точный адрес указан в карточке вакансии)
  • Общий email завода: info@kuzocm.ru
  • Форма обратной связи на сайте: требует заполнения ФИО, телефона, e-mail и текста обращения. Есть галочка согласия на обработку персональных данных (152-ФЗ).

Ключевые контактные лица (Должности)

На сайте в разделе «Контакты» перечислен руководящий состав, курирующий HR-направления. Фамилии и инициалы скрыты по просьбе безопасности (*), однако зная должности, вы сможете адресовать обращение:

  1. Руководитель группы подбора и адаптации персонала — ваш главный контакт по трудоустройству.
  2. Руководитель группы обучения и развития персонала — вопросы стажировок, обучения, карьеры.
  3. Начальник отдела по социальной работе и связям с общественностью — социальные гарантии, профсоюз, корп. культура.
  4. Заместитель Генерального директора по качеству — гл. метролог — курирует блок качества, в т.ч. компетенции персонала.
  5. Коммерческий директор / Директор по производству — утверждают штатное расписание и ключевые назначения.

Как устроиться на работу: Пошаговая инструкция

  1. Поиск вакансии. Актуальные вакансии публикуются на: сайте kuzocm.ru (раздел «Карьера»), hh.ru (HeadHunter), Авито Работа, Госуслуги.Работа (Работа в России).
  2. Подача заявки. Через форму на сайте («Отправить резюме»), по email HR-отдела или через агрегаторы. Обязательно укажите желаемую должность и зарплатные ожидания.
  3. Первичный скрининг (телефонный). Рекрутер группы подбора свяжется за 1–3 рабочих дня для уточнения опыта, квалификации и мотивации.
  4. Собеседование; Проходит в 1–2 этапа:
    • С HR-менеджером (soft skills, соответствие ценностям, условия труда).
    • С техническим специалистом / руководителем направления (hard skills, проф. тесты, кейсы). Для рабочих специальностей — допуск к нарядам/экзаменам.
  5. Медицинский осмотр (ВУЛЭ). Обязателен для производственных должностей (вредные/опасные факторы). Направление выдает HR. Проходит в поликлинике-завое или партнерской клинике г. Каменск-Уральский.
  6. Проверка надежности (СБ). Стандартная процедура для доступа на объект критической инфраструктуры. Заполнение анкеты, запрос в МВД/ФССП. Срок: до 10–14 дней.
  7. Оформление (Приказ о приеме). Принести пакет документов: Паспорт, СНИЛС, Трудовая книжка (или СТД-Р), Военный билет, Диплом/Удостоверение квалификации, Мед. справка (086-У), Фото 3×4 (2 шт.), Справка 2-НДФЛ (по желанию).
  8. Адаптация. Назначение наставника, прохождение вводного инструктажа по Охране труда, ПБ, ознакомление с ЛНПА (Локальными нормативными правовыми актами). Испытательный срок — обычно 3 месяца (до 6 мес. для руководителей).

Социальный пакет и преимущества работы на КУЗОЦМ

Завод традиционно удерживает статус социально ответственного работодателя региона. Основные (бенефиты):

  • Официальное оформление с первого дня по ТК РФ, «белая» зарплата 2 раза в месяц (аванс + зарплата).
  • Конкурентный уровень доходов: тарифные ставки + премиальная часть (KPI, за перевыполнение норм, за стаж, за вредность). Ежегодный индексирование зарплат.
  • Медицина: ДМС (полис после прохождения испытательного срока или сразу для ИТС), ежегодные медосмотры за счет завода, санаторно-курортное лечение (путевки для сотрудников и членов семей).
  • Отдых и досуг: Корпоративный санаторий/база отдыха, оплата путевок в детские лагеря (лето), новогодние елки для детей сотрудников, культурно-массовые мероприятия (День металлурга, День завода, спартакиады).
  • Питание: Столовые на территории завода с частичной компенсацией стоимости обедов.
  • Транспорт: Маршрутные такси/автобусы «Завод — Город» по графику смен.
  • Обучение: Оплачиваемые курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировки на базовых кафедрах УрФУ/ЮУрГУ, корпоративное обучение (английский, Lean, безопасность).
  • Жилищная поддержка: Участие в программах обеспечения жильем (молодые специалисты), ипотечные программы партнерских банков под льготные ставки.
  • Доп. выплаты: Юбилейные премии, материальная помощь (рождение ребенка, свадьба, тяжелая жизненная ситуация), подарки к праздникам.

Рабочие условия и режим труда

  • График работы: Административно-управленческий персонал (АУП), 5/2 (пн-пт), :00 – :00 (обед * мин). Производственный персонал, сменные графики (часто 2/2 или 3/3, 12-часовые смены) в соответствии с Учетом рабочего времени (суммированный учет).
  • Охрана труда: Завод сертифицирован по ISO 45001. Выдача СИЗ (спецодежда, обувь, ППЕ) по нормативам бесплатно. Регулярные инструктажи, аттестация рабочих мест.
  • Вредность/Опасность: Большинство производственных должностей имеют класс условий труда 3.1–3.4 (вредные) или 4 (опасные). Это дает право на: доп. оплату (не менее 4% тарифа), доп. отпуск (7–9 календарных дней), льготную пенсию (список №1/№2), обязательные медосмотры 1 раз в год.

Расположение на карте и проезд

Завод расположен в промышленной зоне г. Каменск-Уральский. Основной вход (пропускной пункт №1) находится по адресу: *.

  • На авто: По трассе Екб — Каменск-Уральский, далее по указателям «Промзона», «КУЗОЦМ». На территории есть парковка для личного транспорта сотрудников (по пропускам).
  • На общественном транспорте: Маршрутки и автобусы городского сообщения остановка «Завод ОЦМ» или «Промышленная». Спец. маршруты завода с остановок «Вокзал», «Центр», «Микрорайоны».
  • Координаты (ГПС): ° N, ° E (уточните в навигаторе по запросу «АО КУЗОЦМ»).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли приносить справку о несудимости?

Обычно не требуется при приеме (работает запрос СБ через МВД), но для некоторых должностей (охрана, казначейство, доступ к гостайне) — обязательна. Уточните у HR-менеджера.

Есть ли система «Приведи друга»?

Да, действует реферальная программа. За рекомендованного прошедший испытательный срок сотрудника выплачивается бонус (размер уточняйте в отделе кадров/мотивации).

Как получить справку 2-НДФЛ или на банк?

Через портал сотрудника (личный кабинет на сайте/внутренней сети) или заявку в кадровый отдел / бухгалтерию. Срок готовности, до 3 рабочих дней.

Можно ли устраиваться студентам / на практику?

Да, завод ведет активную работу с профильными ВУЗами (ЮУрГУ, УрФУ, Каменский политех колледж). Есть целевое обучение, летние производственные практики с оплатой, программа «Молодой специалист» с менторством и доп. выплатами первые 3 года.

Полезные ссылки

  • Официальный сайт: kuzocm.ru (Разделы: «О заводе», «Карьера», «Контакты», «Покупателям»)
  • Карта (2ГИС): Каменск-Уральский завод ОЦМ на карте (въезды, отзывы, фото, часы работы пропускного пункта).
  • Вакансии на hh.ru: Поиск по работодателю «АО КУЗОЦМ» или «Каменск-Уральский завод ОЦМ».

Данная статья составлена на основе открытых данных официального сайта АО «КУЗОЦМ» (kuzocm.ru), картографических сервисов (2ГИС) и общедоступных источников на дату . Контактные данные (телефоны, email, фамилии контактных лиц) могут меняться. Перед визитом или звонком рекомендуется актуализировать информацию на официальном сайте или по телефону справочной завода; Персональные данные сотрудников защищены в соответствии с 152-ФЗ.