Возвращение военнослужащего из отпуска — это не просто выход на службу, а официальная процедура, регламентированная уставом внутренней службы и приказами Министерства обороны; Одним из ключевых элементов этой процедуры является доклад командиру о прибытии из отпуска. В данной статье подробно разберём, как правильно доложить, кому и в какие сроки, а также приведём образцы формулировок.

Нормативная база

Порядок представления военнослужащих по прибытии из отпуска закреплён в Уставе внутренней службы Вооружённых Сил РФ. Согласно пункту 60 Устава, военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях:

• убытия в командировку, на лечение или в отпуск;
• возвращения из командировки, с лечения или из отпуска;
• прибытия в новое подразделение (часть).

Кроме того, действует порядок учёта военнослужащих, находящихся в отпуске: по прибытии к месту отпуска каждый военнослужащий обязан встать на учёт у дежурного по военной комендатуре (в ближайшем военном комиссариате или у военно-учётного работника), а перед убытием к месту службы — сняться с учёта. Соответствующие отметки проставляются в отпускном билете.

Кому докладывать о прибытии

Порядок доклада зависит от должности и звания военнослужащего:

1. Рядовой и сержантский состав — докладывает командиру роты (взвода), предварительно сдав отпускной билет дежурному по роте.
2. Офицеры — представляются непосредственному начальнику (командиру батальона, части) в зависимости от занимаемой должности.
3. Командиры подразделений — представляются командиру воинской части.

В остальных случаях прибывшие представляются командиру воинской части (подразделения) и докладывают о цели своего прибытия.

Как звучит доклад: образец формулировки

Доклад произносится устно, по уставной форме, в строевой стойке. Классическая формулировка звучит так:

«Товарищ майор, рядовой Иванов Иван Иванович по прибытии из отпуска к вашим услугам прибыл. За время отпуска происшествий не случилось».

Более короткий вариант, допустимый в повседневной обстановке:

«Товарищ капитан, сержант Петров П. П. из отпуска прибыл».

Если во время отпуска имели место происшествия (болезнь, задержка в пути, обращение в военкомат), об этом докладывается отдельно:

«Товарищ подполковник, гвардии старший лейтенант Сидоров С. С. по прибытии из отпуска прибыл. В период отпуска находился на излечении в госпитале, больничный лист прилагаю».

Порядок действий по прибытии из отпуска

1. Прибытие в часть. Военнослужащий прибывает в расположение части не позднее срока, указанного в отпускном билете.
2. Сдача отпускного билета. Отпускной билет с отметками военкомата (комендатуры) о прибытии к месту отпуска и убытии из него сдаётся дежурному по части или в строевую часть (кадровую службу).
3. Доклад непосредственному начальнику. Военнослужащий представляется командиру и докладывает о прибытии по уставной форме.
4. Отметка в документах учёта. Кадровая служба вносит сведения о прибытии в учётные документы, отпуск считается завершённым.

Отметки в отпускном билете

Особое внимание следует уделить отметкам в отпускном билете, поскольку их отсутствие может быть расценено как самовольное оставление места отпуска:

• отметка о прибытии к месту отпуска ставится не позднее следующего дня после прибытия;
• отметка об убытии — накануне или в день отъезда к месту службы.

Отметки делаются в военной комендатуре, военном комиссариате или у военно-учётного работника по месту проведения отпуска. Сверить нормы по видам отпусков и порядку их предоставления можно в официальной справке Главного управления кадров Минобороны России на портале guk.mil.ru.

Рапорт о прибытии из отпуска: когда требуется письменная форма

В большинстве случаев достаточно устного доклада. Однако письменный рапорт составляется, если:

• военнослужащий прибыл из отпуска досрочно (по приказу или по личному рапорту о прерывании отпуска);
• имели место обстоятельства, требующие документального подтверждения (болезнь, задержка в пути по уважительной причине);
• этого требует командир части или локальные акты подразделения.

Образец рапорта о прибытии из отпуска

Командиру войсковой части 00000
гвардии полковнику Иванову И. И.

от командира взвода 2-й роты
гвардии старшего лейтенанта
Петрова Петра Петровича

РАПОРТ

Докладываю, что я, гвардии старший лейтенант Петров Пётр Петрович, «___» _________ 2026 года прибыл из основного отпуска в полном объёме в расположение войсковой части 00000. За время нахождения в отпуске происшествий со мной не случилось. Отпускной билет серия АБ № 123* с отметками военного комиссариата прилагаю.

Гвардии старший лейтенант ____________ П. П. Петров
«___» _________ 2026 г.

Типичные ошибки при докладе и возвращении из отпуска

• Отсутствие отметок в отпускном билете, самая распространённая причина проблем с кадровой службой;
• Опоздание к сроку прибытия без уважительной причины и подтверждающих документов;
• Несвоевременный доклад командиру — представиться начальнику следует в день прибытия;
• Несдача отпускного билета дежурному по части или в строевую часть;
• Неуказание происшествий, случившихся в отпуске (травмы, болезни, административные правонарушения).

Полезные контакты и адреса (частично скрыты)

• Главное управление кадров Минобороны России, портал guk.mil.ru, г. Москва, ул. Знаменка, д. , тел. +7 (495) -96—;
• Военный комиссариат г. Москвы — ул. Каланчёвская, д. , тел. +7 (495) -84—;
• Горячая линия Минобороны РФ — 117 (с мобильного), 8-800-100—.

Доклад по прибытию из отпуска, простая, но обязательная уставная процедура. Достаточно помнить три правила: вовремя прибыть в часть, сдать отпускной билет с отметками и доложить непосредственному начальнику по уставной форме. Соблюдение этих требований избавит военнослужащего от дисциплинарных взысканий и проблем с кадровым учётом.