Как составить дополнительное соглашение к договору образцы

Нужно изменить условия договора? Разбираемся, как грамотно составить дополнительное соглашение к договору: готовые образцы, типичные ошибки и лайфхаки юристов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Нередко после заключения договора у сторон возникает необходимость изменить или дополнить его условия: скорректировать цену, продлить срок действия, изменить реквизиты или порядок оплаты. В таких случаях составляется дополнительное соглашение к договору — документ, который становится неотъемлемой частью основного договора.

Что такое дополнительное соглашение

Дополнительное соглашение к договору — это документ, составленный между участниками уже существующего договора и направленный на изменение, дополнение или отмену отдельных его условий. Он оформляется исключительно в письменном виде и подписывается обеими сторонами.

Дополнительное соглашение может быть составлено к любому виду договора:

  • трудовому договору (перевод на другую должность, изменение оклада, режима работы);
  • договору аренды;
  • договору поставки;
  • договору подряда;
  • договору оказания услуг;
  • договору купли-продажи и т. д.

Когда требуется дополнительное соглашение

Наиболее распространённые ситуации:

  1. Изменение цены или порядка оплаты;
  2. Продление срока действия договора;
  3. Изменение реквизитов или наименования одной из сторон;
  4. Перевод сотрудника на другую должность (для трудовых договоров);
  5. Изменение объёма работ, услуг или поставляемого товара;
  6. Исключение отдельных пунктов договора;
  7. Изложение отдельных пунктов в новой редакции.

Обязательные элементы дополнительного соглашения

Как и другие договоры, такой документ должен содержать ключевые сведения:

  • Наименование документа — «Дополнительное соглашение № ___ к договору № ___ от ___»;
  • Дату и место составления;
  • Сведения о сторонах — полное наименование юридического лица, должность и Ф. И. О. представителя, документ, подтверждающий полномочия (устав, доверенность);
  • Конкретные изменения — какие пункты изменяются, исключаются или излагаются в новой редакции;
  • Дату вступления в силу;
  • Подтверждение, что остальные условия договора остаются без изменений;
  • Количество экземпляров (как правило, два — по одному для каждой стороны);
  • Подписи и печати сторон.

Образец структуры дополнительного соглашения

Ниже приведён типовой пример формулировок:

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
к договору № ___ от «___» ________ 20__ г.

г. Москва     «___» ________ 20__ г.

Общество с ограниченной ответственностью «», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора Иванова И. И. (, паспорт серия * № ), действующего на основании Устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Петрова П. П. (*), действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

Внести в условия Договора следующие изменения:
Пункты 3.2, 4.1 считать недействующими.
Пункт 5.1 изложить в следующей редакции: «…».

Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания и распространяется на отношения, возникшие после «___» ________ 20__ г.

Во всём остальном, что не предусмотрено настоящим соглашением, Стороны руководствуются условиями Договора.

Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, и является неотъемлемой частью Договора.

Адреса, реквизиты и подписи сторон:

  • Заказчик: ООО «», ИНН , адрес: г. Москва, ул. , д. , тел. +7 () *—, __________ /Иванов И. И./
  • Исполнитель: ООО «», ИНН , адрес: г. Москва, ул. , д. , тел. +7 () *— — __________ /Петров П. П./

Особенности для трудовых договоров

Какой бы ни была причина, побудившая сотрудника и работодателя составить дополнительное соглашение к трудовому договору, оформлять его придётся в письменном виде — этого требует ст. 72 Трудового кодекса РФ. Типичные случаи:

  • перевод на другую должность;
  • изменение размера заработной платы;
  • изменение режима рабочего времени;
  • изменение наименования должности или структурного подразделения.

Для учёта таких документов кадровые службы ведут журнал регистрации дополнительных соглашений к трудовым договорам. Конкретная форма журнала не регламентирована, поэтому организация может разработать её самостоятельно;

Как получить готовый образец

Существует два основных способа:

  1. Самостоятельно — скачать типовой образец дополнительного соглашения и адаптировать его под вид вашего договора (аренды, подряда, поставки и т. д.) и потребности компании;
  2. С помощью профессионалов — юристы учтут ваши интересы, цели и конкретные договорённости сторон.

Рекомендации по составлению

  • Всегда указывайте реквизиты основного договора (номер и дату), к которому составляется соглашение;
  • Формулируйте изменения максимально конкретно: «пункт 2.3 изложить в следующей редакции…»;
  • Обязательно включайте фразу о том, что остальные условия договора остаются неизменными;
  • Подписывать документ должны те же лица, что подписывали основной договор, либо их уполномоченные представители;
  • Если основной договор подлежал государственной регистрации (например, аренда недвижимости на срок более года), дополнительное соглашение также необходимо зарегистрировать;
  • Храните соглашение вместе с основным договором.

Дополнительное соглашение — простой и юридически грамотный способ скорректировать условия действующего договора без его расторжения и заключения нового. Главное — оформить документ письменно, чётко прописать изменения и обеспечить подписание обеими сторонами. Использование проверенных образцов существенно упрощает задачу и снижает риск юридических ошибок.