Тема увольнения самозанятых специалистов часто вызывает путаницу, так как многие заказчики и сами исполнители пытаются применить нормы Трудового кодекса РФ (ТК РФ) там, где действует Гражданский кодекс РФ (ГК РФ). В этой статье мы подробно разберем, почему классическое «заявление на увольнение» для самозанятого — это юридическая ошибка, как правильно расторгнуть договор и какие документы для этого нужны в 2025–2026 годах.

Главное отличие: Самозанятый — это не работник

Прежде чем писать какой-либо документ, необходимо четко определить правовой статус:

• Работник (по трудовому договору): Оформляется по ТК РФ, платит НДФЛ (13%), работник платит за него страховые взносы. Увольняется по ст. 80 ТК РФ (заявление за 2 недели).
• Самозанятый (плательщик НПД): Работает по гражданско-правовому договору (ГПХ) — договору возмездного оказания услуг, подряда или агентскому договору. Платит налог на профессиональный доход (4% физлицам / 6% юрлицам) самостоятельно. Страховые взносы за него не платятся (кроме случаев добровольного пенсионного страхования).

Правовые основания расторжения договора с самозанятым

Порядок выхода из отношений регулируется условиями самого договора и статьями ГК РФ (в частности, ст. 782 ГК РФ — отказ заказчика от выполнения работы, ст. 717 ГК РФ — право подрядчика отказаться от выполнения работы).

Основные сценарии:

1. По соглашению сторон (ст. 450 ГК РФ): Самый безопасный и частый вариант. Подписывается Дополнительное соглашение о расторжении договора.
2. В одностороннем порядке (по инициативе исполнителя): Допускается, если это прямо прописано в договоре (пункт о праве исполнителя отказаться от выполнения работ с уведомлением за определенный срок). Без такого пункта в договоре односторонний отказ может повлечь обязанность возместить заказчику убытки (ст. 717 ГК РФ).
3. В одностороннем порядке (по инициативе заказчика): Заказчик имеет право отказаться от услуг в любой момент, оплатив выполненную работу и возместив убытки (ст. 782 ГК РФ).

Алгоритм действий: Как правильно «уволиться» самозанятому

Шаг 1. Изучите договор

Найдите раздел «Срок действия и порядок расторжения», «Порядок расчетов при расторжении», «Ответственность сторон». Обратите внимание на:

• Срок уведомления (обычно 3, 5, 10, 14 или 30 календарных дней).
• Форму уведомления (письменная, электронная, через ЭДО).
• Условия передачи результатов работы (акт приема-передачи).
• Штрафные санкции за досрочное прекращение без согласия заказчика.

Шаг 2. Выберите форму документа

В зависимости от пункта договора:

• Вариант А (По соглашению): Пишете Заявление (просьбу) о расторжении договора по соглашению сторон с предложением подписать Дополнительное соглашение. Указываете желаемую дату окончания отношений.
• Вариант Б (Односторонне — если позволяет договор): Пишете Уведомление о расторжении договора (односторонний отказ). Ссылаетесь на конкретный пункт договора, дающий такое право. Указываете дату, с которой считаете договор расторгнутым (с учетом срока уведомления).

Шаг 3. Подготовьте пакет документов к последнему рабочему дню

В день прекращения отношений (или в срок, указанный в договоре) необходимо:

1. Подписать Акт приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг) — основание для оплаты.
2. Выставить Счет на оплату (или УПД/Чек коррекции, если работаете через онлайн-кассу/Мой налог).
3. Передать все исходники, доступы, отчетность, печати (если были).
4. Получить подписанный заказчиком Акт и оплату.

Образцы документов для самозанятого (2025–2026 гг;)

Законом единый бланк не установлен, документы готовятся в свободной письменной форме с обязательными реквизитами (ст. 431 ГК РФ).

Образец 1. Заявление о расторжении договора по соглашению сторон (Рекомендуемый вариант)

Кому:
ИП / ООО «» (Название заказчика)
ИНН , ОГРН *
Директору * . (ФИО руководителя — маска)

От кого:
Самозанятый гражданин РФ
*** . (Ваши ФИО — маска)
ИНН **
Телефон: +7 () --
Email: **@.

ЗАЯВЛЕНИЕ
о расторжении договора по соглашению сторон

Я, *** . (ФИО), действующий(ая) на основании паспорта серия ** № , выдан * . г. , проживающий(ая) по адресу: г. , ул. , д. , кв. , являющийся плательщиком налога на профессиональный доход (НПД), регистрационный номер , заключил(а) с ИП/ООО «» Договор №  от *..20 г. на оказание услуг (выполнение работ) по .

В связи с изменением обстоятельств, прошу расторгнуть Договор № * от *..20 г. по соглашению сторон с ..20 г. (указать желаемую дату).

Прошу подготовить Дополнительное соглашение о расторжении Договора и подписать Акт приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг) за период с ..20 г. по *..20 г. для проведения окончательных расчетов.

Готов(а) подписать необходимые документы в удобное для заказчика время.

Приложения:
Копия паспорта (при необходимости).
Справка о регистрации самозанятого (выписка из реестра «Мой налог»).
*..20 г. _____________ / ** . /
(Подпись) (Расшифровка подписи)

Образец 2. Уведомление об одностороннем расторжении договора (Если в договоре есть такой пункт)

... (Реквизиты сторон аналогичны Образцу 1) ...

УВЕДОМЛЕНИЕ
об одностороннем расторжении договора

Настоящим уведомляю вас о расторжении Договора № * от ..20 г. в одностороннем порядке на основании п. * раздела «Срок действия и порядок расторжения» указанного Договора, который предоставляет мне право отказаться от выполнения работ (услуг) путем направления письменного уведомления не позднее чем за * календарных дней.

Дата расторжения Договора: **..20 г. (дата, наступившая после истечения срока уведомления).

Прошу считать настоящее Уведомление надлежащим исполнением мною обязанности по уведомлению заказчика о расторжении договора.

Прошу передать подписанный Акт приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг) за период до *..20 г. и произвести окончательный расчет в срок, установленный Договором / законодательством.
..20 г. _____________ / ** . /

Электронный документооборот и ЭЦП

Согласно Письму Роструда от № ПГ/19694-6-1 (применительно к трудовым отношениям, но практика переносится на ГПХ), допускается обмен документами в электронном виде с использованием усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП) или квалифицированной электронной подписи (КЭП), если это предусмотрено договором.

• Если в договоре прописан ЭДО (например, через СБИС, Диадок, Контур, «Мой налог» / «Мой бизнес»), заявление/уведомление можно отправить туда.
• Самозанятый может использовать приложение «Мой налог» для генерации чека, но для расторжения договора обычно используют почту или ЭДО-операторов.
• Важно: Простое письмо на почту без ЭЦП может быть не принято судом как надлежащее уведомление, если договор требует «письменной формы». Лучше использовать ЭДО или почту России (ценное письмо с вложением и описью).

Налоговые и финансовые последствия

Расторжение договора не освобождает от уплаты НПД:

• Доход учитывается в момент фактического получения денег (кассовый метод).
• После получения оплаты по Акту приема-передачи, самозанятый обязан выставить чек в приложении «Мой налог» (или через партнерские сервисы) в день получения средств.
• Налог (4% / 6%) удерживается автоматически ФНС при генерации чека.
• Если заказчик не платит, дохода нет, налога нет, но нужно судиться за долг (в течение 3 лет срок исковой давности).

Типичные ошибки самозанятых при уходе

Особенности работы через биржи (Кворк, Хабр Фриланс, Яндекс.Задания и др.)

Если вы самозанятый и работаете через биржу, отношения регулируются Офертой биржи.

• «Увольнение» = Отказ от заказа / Закрытие профиля исполнителя.
• Сроки и штрафы за отказ прописаны в Правилах сервиса (обычно штрафы за срыв дедлайнов, снижение рейтинга);
• Документы (Акты, Счета) генерируются автоматически в личном кабинете.
• Отдельного заявления на бумаге не требуется — все действия фиксируются кнопками в интерфейсе.

Чек-лист перед прекращением сотрудничества

1. [ ] Перечитать договор (пункты про расторжение, срок уведомления, штрафы).
2. [ ] Выбрать способ: по соглашению (безопаснее) или односторонне (если позволяет договор).
3. [ ] Подготовить Заявление/Уведомление в 2 экземплярах (или через ЭДО).
4. [ ] Получить входящий номер/подпись заказчика на своем экземпляре (или подтверждение получения в ЭДО/почте).
5. [ ] Завершить текущие задачи, передать исходники/доступы.
6. [ ] Составить и подписать Акт приема-передачи (КС-2, КС-3 или свободная форма).
7. [ ] Выставить счет / Счет-фактуру (если на УСН/ОСНО) или просто ждать оплаты для чека НПД.
8. [ ] Получить деньги на карту/счет.
9. [ ] Выставить чек в «Мой налог» в день получения денег;
10. [ ] Забрать оригиналы документов (если передавали), закрыть доступы к CRM/почте заказчика.

Резюме

Самозанятому не нужно писать «заявление на увольнение». Это термин из трудового права, который не применяется к ГПХ-отношениям. Правильный документ — Заявление о расторжении договора по соглашению сторон (идеальный вариант) или Уведомление об одностороннем расторжении (если договор дает такое право и вы соблюдаете срок уведомления).

Ключевые правила 2025–2026 гг.:

• Всегда ссылайтесь на пункты вашего договора и ГК РФ, а не на ТК РФ.
• Обязательно фиксируйте факт уведомления заказчика (ЭДО, почта России, роспись на копии).
• Финал сотрудничества — подписанный Акт приема-передачи и оплата.
• Налог (НПД) платите только от фактически полученных денег через приложение «Мой налог».

Грамотное оформление выхода из проекта сохраняет вашу репутацию, защищает от финансовых рисков и судебных споров. При сложных ситуациях (крупные суммы, споры об убытках) рекомендуется консультация с юристом, специализирующимся на ГПХ и налоге на профессиональный доход.

Статья подготовлена на основе актуального законодательства РФ (ГК РФ, ФЗ-422 «О НПД»), судебной практики и разъяснений ФНС/Роструда на 2025–2026 гг. Данная информация носит ознакомительный характер и не является правовой консультацией.