Работа в военном комиссариате — это государственная служба, которая привлекает многих стабильностью, социальными гарантиями и понятным карьерным ростом. Однако путь туда имеет свои особенности. В этой статье разберём, кто может претендовать на должность в военкомате, какие требования предъявляются к кандидатам и как проходит процедура трудоустройства.
Кто работает в военкомате
Персонал военных комиссариатов делится на две большие категории:
- Военнослужащие — офицеры и прапорщики, проходящие службу по контракту (начальники отделов, военные комиссары и их заместители);
- Гражданский персонал — специалисты, не имеющие военного статуса: бухгалтеры, секретари, делопроизводители, программисты, водители, специалисты по кадрам.
Именно на гражданские должности чаще всего может претендовать «обычный человек» без военного опыта.
Основные требования к кандидатам
Общие требования
- Гражданство Российской Федерации;
- Возраст от 18 лет (для отдельных должностей — от 21 года);
- Отсутствие судимости (в т.ч. снятой и погашенной — для ряда должностей);
- Отсутствие гражданства (вида на жительство) другого государства;
- Годность по состоянию здоровья.
Образование и квалификация
Требования зависят от конкретной должности:
- Технические должности (секретарь, делопроизводитель) — среднее профессиональное образование;
- Специалисты (бухгалтер, юрист, инспектор) — высшее профильное образование;
- Руководящие должности — высшее образование и опыт работы, как правило, от 3–5 лет.
Особенность: допуск к государственной тайне
Многие должности в военкомате связаны с доступом к сведениям, составляющим государственную тайну. Поэтому кандидат проходит проверку по линии ФСБ — оформление допуска (обычно 2-й или 3-й формы). Проверяются:
- близкие родственники, проживающие за границей;
- судимости кандидата и родственников;
- психическое здоровье (справки из ПНД и наркодиспансера);
- финансовая благонадёжность.
Процедура оформления допуска может занять от 1 до 3 месяцев.
Пошаговая инструкция по трудоустройству
- Найдите вакансию. Вакансии гражданского персонала публикуются на портале «Работа в России» (trudvsem.ru), на сайтах центров занятости, иногда — на официальных страницах военкоматов и в местных СМИ.
- Обратитесь в военкомат. Можно прийти лично с резюме в отдел кадров (группу обеспечения) или позвонить. Например, условный адрес: г. , ул. Ленина, д. , телефон приёмной: +7 () *—.
- Подготовьте документы: паспорт, трудовую книжку, дипломы, СНИЛС, ИНН, военный билет (для военнообязанных), автобиографию и анкету по установленной форме.
- Пройдите собеседование с руководителем структурного подразделения.
- Пройдите медкомиссию и психофизиологическое обследование (для отдельных должностей).
- Дождитесь результатов проверки и оформления допуска к гостайне (если требуется).
- Подпишите трудовой договор и приступите к работе.
Условия труда и зарплата
Заработная плата гражданского персонала военкоматов формируется из оклада, надбавок за стаж, секретность и особые условия труда. В среднем по регионам она составляет от 30 до 60 тысяч рублей, в крупных городах — выше. К плюсам относятся:
- стабильность и своевременная выплата зарплаты;
- полный социальный пакет, удлинённый отпуск;
- надбавки за работу с гостайной (до 20–30% оклада);
- возможность карьерного роста внутри системы.
Кому могут отказать
Отказ чаще всего получают кандидаты с судимостью, с близкими родственниками за границей, с несоответствующим состоянием здоровья или при выявлении недостоверных сведений в анкете. Также препятствием может стать уклонение от воинского учёта в прошлом.
Устроиться в военкомат обычному человеку вполне реально, особенно на гражданские должности. Главное — соответствовать требованиям, честно заполнить анкету и набраться терпения на время проверок. За подробностями обращайтесь в отдел кадров вашего военкомата по адресу: г. , ул. , д. *, или по телефону +7 () *— (контакты частично скрыты).