Написание рапорта на заключение контракта — это первый официальный шаг гражданина (будь то призывник, проходящий срочную службу, или лицо из запаса) к профессиональной военной службе․ От правильного оформления и содержания документа зависит скорость рассмотрения и решение командования․ В этой статье мы подробно разберем структуру, требования и нюансы составления такого рапорта в соответствии с действующим законодательством РФ (ФЗ № 53, ФЗ № 76, Устав Внутренней Службы)․

Общие правила оформления

Рапорт — это официальный документ, поэтому он должен соответствовать стандартам деловой переписки в Вооруженных Силах РФ (Приказ Минобороны РФ № 400 и ГОСТ Р 7․0․97–2016)․

• Бумага: формат А4 (210 × 297 мм)․
• Поля: левое, не менее 30 мм (для перешивания), правое — не менее 10 мм, верхнее и нижнее — не менее 20 мм․
• Шрифт: Times New Roman, 14 кегль, межстрочный интервал 1,5 (если пишется от руки — четким почерком чернилами синего или черного цвета)․
• Выравнивание: по ширине (заголовок «РАПОРТ» — по центру)․
• Подпись: обязательна личная подпись рапортователя с расшифровкой (Фамилия И․О․) и датой․

Структура рапорта («Шапка» и основная часть)

Документ состоит из трех обязательных блоков: адресат (шапка), основная часть (текст просьбы) и завершающий блок (подпись/дата)․

Шапка рапорта (Кому и От кого)

Располагается в правом верхнем углу листа․ Пишется в дательном падеже (Кому?) и родительном падеже (От кого?)․

Командиру военной части №  (наименование части/подразделения)
гвардии майору Иванову И․И․ (должность, звание, ФИО командира полностью)
от рядового Петров П․П․ (ваша текущая должность/звание, ФИО полностью)
г․  , ул․ , д․ , кв․  (ваш адрес регистрации/фактического проживания)
тел․: +7 () --* (контактный телефон)

> Важно: Если вы призывник, проходящий срочную службу, в графе «От кого» указывается ваша текущая воинская должность и звание (например, «рядового», «сержанта»)․ Если вы гражданин из запаса, указывается «гражданина [ФИО]», воинское звание (если есть) и категория запаса․

Заголовок документа

По центру строки, заглавными буквами, без точки в конце:

РАПОРТ

Основная часть (Текст просьбы)

Начинается с красной строки․ Текст должен быть лаконичным, деловитым и содержать правовую основу․

Пример стандартной формулировки для срочника:

Прошу заключить со мной контракт о прохождении военной службы по контракте на срок 3 (три) года (или иной срок: 1, 2, 5 лет) в соответствии со статьей 34 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и статьей 19 Федерального закона от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»․

О своих правах и обязанностях, а также о порядке прохождения военной службы по контракте, предусмотренных законодательством РФ, я ознакомлен(а)․ Готов(а) приступить к исполнению обязанностей сразу после заключения контракта․

Пример формулировки для гражданина из запаса (не проходящего срочную службу):

Прошу зачислить меня в состав военной части № (или «на должность водителя БМП, оператора РЭБ и т․д․») на военную службу по контракту на срок 1 (один) год (срок по согласованию)․

Имею специальность/ВУС , категорию пригодности к военной службе «А» (по заключению ВВК от * г․)․ Образование: среднее профессиональное / высшее (указать ВУЗ/колледж, год окончания, специальность)․

Согласен(на) на прохождение обучения в учебных центрах (при необходимости)․ Не судим(а), не привлекался(ась) к уголовной ответственности․ Здоровье удовлетворительное․

Ключевые нюансы содержания

1. Срок контракта: Указывайте конкретный срок (1, 2, 3, 5 лет)․ Для срочников, переходящих на контракт до окончания срочного срока, часто заключают на 3 года (с учетом уже отслуженного времени или нет — уточняйте у начальника ОКП/персонального офисера)․
2. Должность/ВУС: Если вы знаете вакантную должность или свой ВУС (военно-учетная специальность), обязательно укажите их․ Это ускоряет работу персонального отделения․
3. Мотивация (по желанию): Можно добавить фразу: «Имею сильное желание посвятить себя службе Отечеству, обладаю необходимыми морально-де деловыми качествами и физической подготовкой»․ Это не обязательно, но положительно характеризует рапортователя․
4. Семейное положение: Если имеете семью (жена/муж, дети), целесообразно упомянуть: «Женат/Замужем, имею ребенка(детей) в количестве * человек(а)»․ Это важно для обеспечения жильем и доплат․

Пакет документов, прилагаемых к рапорту

Рапорт пишется в двух экземплярах (один остается в личном деле, второй — у командира/персонального отделения)․ К нему обязательно прикладываются копии документов (перечень может уточняться в конкретной части, базовый список по ст․ 34 53-ФЗ и ст․ 19 76-ФЗ):

• Паспорт гражданина РФ (развороты с фото, пропиской, сведениями о детях, воинской обязанности)․
• Военный билет (все заполненные страницы) или призывник (если срочник)․
• Свидетельство о рождении детей (если есть)․
• Свидетельство о браке / разводе (если применимо)․
• Документ об образовании (диплом, аттестат) с приложением․
• Водительское удостоверение (если есть)․
• СНИЛС, полис ОМС, ИНН (копии)․
• Автобиография (по установленной форме или в свободной форме хронологически)․
• Справка о несудимости (своевременная, обычно действует 3 месяца)․
• 4 фотографии 3×4 см (матовые, без угла, в гражданском/полевом униформе — уточняйте требования в части)․
• Согласие на обработку персональных данных (форма выдается в персональном отделении)․

Порядок сдачи и рассмотрения

1. Написание: Рапорт пишется лично военнослужащим/гражданином․ Использование чужого текста (ксерокопии подписи) недопустимо․
2. Сдача непоседнему/начальнику отделения: Рапорт сдается через командира взвода/роты (непосредственного командира)․ Он ставит свою визу (подпись, дату) и передает выше по цепочке: командир роты -> командир батальона -> командир части․
3. Рассмотрение: Командир части рассматривает рапорт в течение срока, установленного уставом/внутренними документами (обычно до 10 дней, для срочников — быстрее)․
4. Решение: На рапорте ставится резолюция: «Рапорт удовлетворить․ Заключить контракт․․․» или «Рапорт оставить без удовлетворения» с указанием причины (непрохождение ВВК, несоответствие ВУС, наличие судимостей и т․д․)․

Типичные ошибки, которых стоит избегать

• Неправильный адресат: Пишут не командиру части, а, например, к министру обороны или к генералу (если только вы не в ГШ)․ Адресат — только непосредственный командир (командир части/подразделения)․
• Отсутствие даты и подписи: Документ без подписи и даты не имеет юридической силы․
• Исправления и зачеркивания: Недопустимы․ Лучше переписать чисто․
• Скрытие сведений: О судимостях, хронических заболеваниях, двойном гражданстве․ Это выявится на этапе СБ (спецпроверки) и приведет к отказу и возможным проблемам со службой․
• Неуказание срока: Фраза «на долгий срок» недопустима․ Только конкретное число лет․

Особенности для разных категорий

Для срочников (переход со срочной на контрактную)

Рапорт пишется, как правило, не ранее чем за 4 месяца до окончания срочного срока (согласно п․ 2 ст․ 34 53-ФЗ, хотя на практике в частях могут принимать рапорты и раньше для предварительной работы)․ Важно: если вы подали рапорт, а потом передумали — напишите рапорт об отзыве рапорта (аналогичной формы, текст: «Прошу мой рапорт от * г․ о заключении контракта оставить без рассмотрения в связи с изменением намерений»)․

Для женщин

Порядок идентичен․ В рапорте указывается женский род местоимений и существительных (прошу заключить, готова, ознакомлена)․ Особое внимание на ВВК (гинеколог, маммолог) и отсутствие беременности на момент заключения контракта․

Для иностранных граждан

Возможно по контракту (ст․ 19 76-ФЗ)․ В рапорте обязательно указывается гражданство, вид на жительство/РВП, знание русского языка (не ниже базового уровня)․ Требуется справка из консульства о несудимости в стране происхождения (апостилированная и переведенная)․

Образец готового рапорта (Шаблон)

Написание рапорта на контракт, процедура стандартная, но требующая внимательности․ Грамотно составленный документ и полный пакет приложений демонстрируют вашу серьезность и дисциплинированность, что является залогом положительного решения командира․ Перед сдачей обязательно проконсультируйтесь с начальником оперативно-кадровой части (ОКП) или персональным офицером вашей части — они уточнят актуальные требования и помогут избежать ошибок․

Данная статья носит информационный характер․ Нормативная база может меняться․ Для получения актуальной консультации обращайтесь в правовое управление или персональное отделение вашей военной части․