Государственная инспекция труда (Гострудинспекция) в Костромской области является ключевым органом государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В статье подробно рассматривается структура ведомства, сведения о руководителе, контактная информация и порядок обращения граждан.

Руководитель Инспекции труда Костромской области

На момент марта 2026 года руководителем Государственной трудовой инспекции в Костромской области является * * * (ФИО частично скрыто в соответствии с правилами конфиденциальности).

Официальные полномочия руководителя

• Организация работы территориального органа Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) в регионе.
• Координация деятельности районных (межрайонных) инспекций труда.
• Контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, законов о обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Взаимодействие с прокуратурой, судебными органами, общественными объединениями работников и работодателей.

Важно: Сведения о персонале руководящего состава могут меняться. Для получения актуальной информации на текущую дату рекомендуется обращаться к официальному сайту ведомства или справочной службе.

Контактная информация Главного управления (ГУ Роструда по Костромской области)

Прием граждан, прием письменных обращений и телефонная горячая линия осуществляются по следующим реквизитам:

Территориальная структура: Районные (межрайонные) инспекции

Для обеспечения доступности контроля на территории области действует сеть районных инспекций труда. Ниже приведен перечень основных структурных подразделений (названия и адреса актуальны на 2026 год, номера телефонов замаскированы):

1. Костромская межрайонная инспекция труда (обслуживает г. Кострома, Костромской, Неяский, Октябрьский, Парфентьевский, Поназыревский, Сусанинский, Буйский районы).
   
   Адрес: г. Кострома, ул. , д. .
   
   Тел.: +7 (4942) *—.
2. Волгореченская межрайонная инспекция труда (г. Волгореченск, Кострома, Нерехта, Нерехтский район).
   
   Адрес: г. Волгореченск, ул. , д. .
   
   Тел.: +7 (49434) *-.
3. Галичская межрайонная инспекция труда (г. Галич, Галичский, Чухломский районы).
   
   Адрес: г. Галич, ул. , д. .
   
   Тел.: +7 (49436) *-.
4. Кологривская межрайонная инспекция труда (г. Кологрив, Кологривский, Парфентьевский, Пижемский районы).
   
   Адрес: г. Кологрив, ул. , д. .
   
   Тел.: +7 (49442) *-.
5. Макарьевская межрайонная инспекция труда (п.г.т. Макарьев, Макарьевский, Ветлужский, Кологривский районы).
   
   Адрес: п.г.т. Макарьев, ул. , д. .
   
   Тел.: +7 (49435) *-.
6. Мантуровская межрайонная инспекция труда (г. Мантурово, Мантуровский, Неяский районы).
   
   Адрес: г. Мантурово, ул. , д. .
   
   Тел.: +7 (49433) *-.
7. Нерехтская межрайонная инспекция труда (часто входит в состав Волгореченской или Костромской, уточняйте по сайту).
8. Солигаличская межрайонная инспекция труда (г. Солигалич, Солигаличский, Буйский, Чухломский районы).
   
   Адрес: г. Солигалич, ул. , д. .
   
   Тел.: +7 (49437) *-.
9. Чухломская межрайонная инспекция труда (г. Чухлома, Чухломский район).
   
   Адрес: г. Чухлома, ул. , д. .
   
   Тел.: +7 (49445) *-.
10. Шарьинская межрайонная инспекция труда (г. Шарья, Шарьинский, Кологривский, Парфентьевский районы).
    
    Адрес: г. Шарья, ул. , д. .

    Тел.: +7 (49449) *-.

Примечание: Границы обслуживания районов инспекциями могут корректироваться приказами Роструда. Перед визитом обязательно уточняйте прикрепление вашего населенного пункта к конкретной инспекции по телефону горячей линии или на сайте.

Основные функции и виды деятельности

Инспекция труда в Костромской области осуществляет свои полномочия в следующих ключевых направлениях:

Государственный контроль (надзор)

• Проверка соблюдения трудового законодательства (оплата труда, рабочее время, режимы труда и отдыха, оформление трудовых договоров).
• Контроль за соблюдением требований охраны труда (состояние рабочих мест, проведение инструктажей, выдача СИЗ, специальная оценка условий труда — СОУТ).
• Проверка законодательства о обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (перечисление страховых взносов в ФСС/СФР).
• Контроль за соблюдением прав несовершеннолетних работников и женщин.
• Проверка деятельности частных агентств по трудоустройству.

Рассмотрение жалоб и обращений

Гражданин имеет право обратиться в Инспекцию труда с жалобой на нарушение трудовых прав. Жалоба может быть подана:

• В письменной форме (по почте или лично в приемной).
• В электронном виде через портал Госуслуги (ГИС «Жалобы») или через форму на сайте onlineinspector.ru (федеральный реестр проверок).
• По телефону «Горячей линии».

Срок рассмотрения: как правило, до 30 календарных дней (в сложных случаях до 45 дней). Основание для проверки, наличие признаков нарушения закона.

Профилактика нарушений

• Проведение консультаций для работодателей и работников.
• Организация семинаров, «Дней открытых дверей», публикация разъяснений на сайте.
• Направление предупреждений о недопущении нарушений (ст. 360 ТК РФ).

Порядок подачи жалобы: пошаговая инструкция

1. Сбор доказательств: трудовой договор, приказы, ведомости зарплаты, свидетельские показания, фото/видео с рабочего места, переписка с работодателем.
2. Выбор способа подачи:
   • Онлайн (рекомендуется): Портал Госуслуг -> раздел «Жалобы и заявления» -> «Нарушение трудового законодательства». Это самый быстрый способ, дает регистрационный номер для отслеживания.
   • Сайт onlineinspector.ru: Сервис «Написать в инспекцию».
   • Почта/Лично: На адрес соответствующей межрайонной инспекции (см. список выше). На конверте/заявлении указать: «ГУ Роструда по Костромской области, [Название райинспекции]».
3. Содержание заявления: ФИО заявителя (можно анонимно, но тогда ответ не получите), адрес/телефон для связи, наименование работодателя (ИП/ООО), адрес работы, суть нарушения, даты, просьба о проверке.
4. Результат: По итогам проверки выносится акт проверки, предписание об устранении нарушений, протокол об административном правонарушении (штраф для должностного лица/юрлица) или решение об отказе в возбуждении дела (можно обжаловать вышестоящему прокурору или в суд).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, анонимные обращения принимаются и рассматриваются как сигнальная информация для планирования плановых или внеплановых проверок. Однако по анонимной жалобе невозможно получить официальный письменный ответ о результатах.

Какие штрафы предусмотрены для работодателей за нарушение ТК РФ?

Размеры административных штрафов установлены КоАП РФ (ст. 5.27, 5.27.1, 19.5 и др.):

• За невыплату зарплаты в срок: для должностных лиц — 10 000–20 000 руб. (повторно — дисквалификация или УК РФ), для ИП — 10 000–50 000 руб;, для юрлиц — 30 000–100 000 руб.
• За нарушение охраны труда: до 150 000 руб. для юрлиц (повторно, до 200 000 руб. или приостановка деятельности).
• За неоформление трудовых отношений: для ИП — 5 000–10 000 руб., для юрлиц — 50 000–100 000 руб.

Куда жаловаться на бездействие инспектора труда?

На действия (бездействие) инспектора можно пожаловаться:

1. Руководителю ГУ Роструда по Костромской области (вышестоящему руководителю).
2. Прокурору соответствующей территории (прокуратура осуществляет надзор за законностью действий ГИТ).
3. В суд (административный иск).

Как узнать, планируется ли проверка моего работодателя?

Сведения о плановых проверках публикуются в реестре проверок на сайте onlineinspector.ru (раздел «План проверок»). Внеплановые проверки в реестр не вносятся заранее.

Нормативная база

Деятельность Инспекции труда регулируется:

• Трудовым кодексом РФ (ТК РФ).
• Федеральным законом от № 183-ФЗ «Об основах государственного регулирования деятельности по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения» (в части охраны труда).
• Федеральным законом от № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
• Постановлением Правительства РФ от № 1956 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости».
• Приказами Роструда и приказами руководителя ГУ Роструда по Костромской области.

Резюме

Инспекция труда Костромской области (ГУ Роструда) — это главный гарант защиты трудовых прав жителей региона. Руководитель ведомства * * * несет персональную ответственность за эффективность контроля. Гражданам рекомендуется не бояться обращаться за защитой своих прав, используя удобные цифровые сервисы (Госуслуги, onlineinspector.ru) или личный прием в районных инспекциях. Знание своих прав и процедур обращения — залог справедливых трудовых отношений.

Данные актуальны на . Контактные телефоны и адреса структурных подразделений частично замаскированы (*) в целях информационной безопасности. Перед визитом уточняйте детали на официальном сайте kostroma.rostrud.gov.ru.