Инспекция труда и занятости Красноярского края (далее — Инспекция) является ключевым региональным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, а также по вопросам занятости населения․ Данная статья содержит подробную информацию о структуре, полномочиях, порядке обращения и контактных данных ведомства на ․

Общие сведения и статус организации

Инспекция действует на основании:

• Трудового кодекса РФ;
• Федерального закона от № 181-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
• Постановления Правительства РФ, устанавливающих статус и полномочия территориальных органов Роструда;
• Устава, утвержденного приказом Роструда․

Главной целью деятельности является обеспечение прав работников на безопасные условия труда, своевременную и полную выплату заработной платы, а также содействие трудоустройству граждан․

Основные направления деятельности

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства

Инспекция проводит плановые и внеплановые проверки работодателей․ Ключевые аспекты проверок:

1. Оформление трудовых отношений: наличие трудовых договоров, приказов о приеме/увольнении, трудовой книжки (электронной)․
2. Оплата труда: соблюдение МРОТ, сроков выплаты, порядка расчета сверхурочных, ночных часов, выходных дней․
3. Режим работы и отдыха: соблюдение продолжительности рабочего времени, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, перерывов на отдых․
4. Охрана труда: проведение инструктажей, обучения, медицинских осмотров, выдача СИЗ, специальная оценка условий труда (СОУТ)․

Занятость населения

Через подведомственные центры занятости (ЦЗН) Инспекция обеспечивает:

• Регистрацию безработных и выплату пособий по безработице․
• Профориентацию и обучение граждан по программам повышения квалификации/переобучения․
• Содействие в трудоустройстве (ярмарки вакансий, банк вакансий «Работа в России»)․
• Поддержку предпринимательства (субсидии на начало своего дела, социальное трудоустройство)․

Рассмотрение жалоб и обращений

Гражданин имеет право обратиться в Инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав․ Жалоба может быть анонимной (но тогда проверка проводится ограниченно) или подписанной․ Срок рассмотрения — до 30 календарных дней․

Организационная структура и территориальные управления

Инспекция имеет централизованную структуру с Главным управлением в г․ Красноярск и شبكة территориальных инспекций (ТИ) по городам и районам края․

Главное управление (Аппарат)

Крупнейшие территориальные инспекции (примерный перечень)

На территории края функционируют более 20 территориальных инспекций․ Ниже приведены контакты ключевых из них (данные актуальны на 2026 год, адреса и телефоны частично замаскированы):

• Ачинская ТИ: г․ Ачинск, ул․ , д․ | Тел․: +7 (39151) *‑‑
• Канская ТИ: г․ Канск, пр․ , д․ | Тел․: +7 (39161) *‑‑
• Норильская ТИ: г․ Норильск, ул․ , д․ | Тел․: +7 (3919) ‑‑*
• Лесосибирская ТИ: г․ Лесосибирск, ул․ , д․ | Тел․: +7 (39145) *‑‑
• Минусинская ТИ: г․ Минусинск, ул․ , д․ | Тел․: +7 (39132) *‑‑
• Назаровская ТИ: г․ Назарово, ул․ , д․ | Тел․: +7 (39196) *‑‑
• Зеленогорская ТИ: г․ Зеленогорск, мкр․ , д․ | Тел․: +7 (39169) *‑‑
• Сосновоборская ТИ: г․ Сосновоборск, ул․ , д․ | Тел․: +7 (39147) *‑‑

Полный перечень ТИ с точными адресами и режимом приема посетителей доступен на официальном сайте в разделе «Контакты» → «Территориальные инспекции»․

Порядок обращения граждан и работодателей

Электронные сервисы (приоритетный канал)

На 2026 год более 90% услуг предоставляются в электронном виде:

• Госуслуги (ЕПГУ/РПГУ): подача жалобы на нарушение трудовых прав, получение справок, запись на прием к инспектору․
• Сайт Инспекции (Интернет-приемная): форма электронного обращения с возможностью прикрепления сканов документов (трудовой договор, зарплатные ведомости, фото нарушений ОТ)․
• Электронный кабинет работодателя: предоставление отчетности, получение предписаний в электронном виде․

Личный прием

Прием граждан ведется по предварительной записи (через Госуслуги или по телефону приемной)․

Необходимые документы:

1. Паспорт гражданина РФ (оригинал)․
2. Документы, подтверждающие трудовые отношения (трудовой договор, заказ-наряд, выписка из приказа, свидетельские показания)․
3. Документы, подтверждающие нарушение (зарплатные ведомости, СЗВ‑ТД, переписка с работодателем, фото/видео)․
4. Заявление в 2 экземплярах (один с отметкой о принятии остается у заявителя)․

Почтовое обращение

Адрес для почтовых отправлений: 660* г․ Красноярск, пр․ , д․ , Главная государственная инспекция труда Красноярского края․

Рекомендуется отправлять ценным бандеролем с описью вложения и уведомлением о вручении․

Планирование проверок и режим «режим тишины»

С 2021 года действует мораторий на плановые проверки МСБ (малых субъектов предпринимательства) и НКО, продлеваемый ежегодно․ На 2026 год:

• Плановые проверки проводятся только по списку, утвержденному Прокуратурой Красноярского края (обычно — организации высокой степени риска, объекты критической инфраструктуры)․
• Внеплановые проверки инициируются: по жалобам работников, по поручениям вышестоящих органов/прокуратуры, при угрозе жизни/здоровью граждан․
• Профилактические визиты — основной формат взаимодействия с МСБ (уведомление за 5 рабочих дней, проверка документов без изъятия)․

Административная ответственность (КоАП РФ)

По итогам проверок инспекторы составляют протоколы по статьям:

Размеры штрафов индексируются ежегодно; точные суммы уточняйте в актуальной редакции КоАП РФ․

Взаимодействие с работодателями: рекомендации на 2026 год

1. Внедрите электронный документооборот (ЭДО) по кадрам: переход на ЭТК (электронные трудовые книжки) и СЗВ‑ТД обязателен для всех․
2. Проводите внутренние аудиты ОТ: проверка актуальности СОУТ, наличия программ обучения, исправности СИЗ․
3. Монить зарплатный фонд: исключите задержки выплаты более 15 дней (признак грубого нарушения ст․ 136 ТК РФ)․
4. Используйте сервис «Онлайн-инспекция․РФ»: для самодиагностики готовности к проверке (анонимно, бесплатно)․
5. Своевременно реагируйте на предписания: исполнение в срок снимает риск ст․ 19․5 КоАП РФ и предписаний о приостановке работ․

Полезные ссылки и ресурсы

• Официальный сайт Инспекции: krasnoyarsk․gosinspekciya․trud․gov․ru
• Федеральный портал «Работа в России» (Биржа труда): trudvsem․ru
• Сайт Роструда / Онлайн-инспекция: onlineinspektsiya․rf
• Госуслуги (раздел «Работа и пенсия»): gosuslugi․ru
• Телефон доверия Роструда (единый федеральный): 8‑800‑707‑88‑41 (звонок по РФ бесплатный)․

Важное примечание

Данная статья носит информационный характер; Контактные данные (телефоны, адреса, ФИО руководителей) могут изменяться․ Перед визитом или направлением официального запроса обязательно уточните актуальную информацию на официальном сайте Инспекции или по телефону справочной службы․ Персональные данные сотрудников и точные адреса в данной публикации частично скрыты (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности․