Вопрос о необходимости написания объяснительной записки — один из самых обсуждаемых в правовом поле военной службы. Ситуация осложняется тем, что военнослужащие находятся в специфических правовых отношениях, регулируемых не только Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), но и Военным уставом РФ, Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Конституцией РФ. В данной статье подробно разберем, имеет ли военнослужащий право отказаться от написания объяснительной, какие за этим следуют последствия и как правильно защитить свои интересы.

Нормативная база: что говорят законы?

Конституция РФ — высший приоритет

Согласно статье 51 Конституции РФ, никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников. Это фундаментальное право применимо к военнослужащим в полной мере. Отказ давать объяснения (писать объяснительную) не может рассматриваться как признание вины и не влечет за собой неблагоприятные процессуальные последствия по умолчанию.

Трудовой кодекс РФ (статья 193)

Статья 193 ТК РФ устанавливает общую процедуру для всех работников (включая военнослужащих по договору, в части неурегулированной спецзаконами):

• Работодатель (командир) обязан запросить объяснительную записку у работника, совершившего предполагаемый дисциплинарный проступок.
• Срок для предоставления записки — 2 рабочих дня (не считая дня вручения требования).
• Если работник отказывается писать объяснительную, составляется акт об отказе (в присутствии не менее двух свидетелей).
• Важно: Отказ от написания объяснительной не лишает права командира наложить взыскание, если вина доказана иными доказательствами (рапорты, показания свидетелей, документы, видеофиксация и т.д.).

Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ (статья 190)

Для срочников и контрактников на позициях, где применяются уставы, ключевым является пункт 190 Устава внутренней службы:

«Военнослужащий, совершивший проступок, обязан дать объяснение по требованию командира (начальника)… В случае отказа военнослужащего давать объяснение об этом составляется акт, который подписывается командиром (начальником) и двумя свидетелями».

То есть, обязанность дать объяснение закреплена в Уставе, однако форма реализации этой обязанности (устно или письменно) и последствия отказа регулируются в совокупности с Конституцией и ТК РФ.

Федеральный закон № 37-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Закон подтверждает, что дисциплинарная ответственность наступает только при наличии вины, которая должна быть доказана в установленном порядке. Отсутствие объяснительной не является доказательством вины.

Право на отказ: миф или реальность?

Да, военнослужащий имеет право не писать объяснительную записку. Это право следует из ст. 51 Конституции РФ. Никакой нормативный акт (Устав, приказ министра, указ командира) не может отменить конституционную гарантию.

Однако на практике существует нюанс: командование часто трактует пункт 190 Устава внутренней службы («обязан дать объяснение») как абсолютный императив, игнорируя ст. 51 Конституции. В таких случаях действия командира могут быть обжалованы в вышестоящем командовании или суде.

Процедура отказа: как это происходит по правилам?

Если военнослужащий решает воспользоваться правом на молчание (ст. 51 Конституции), процедура должна выглядеть так:

1. Командир вручает требование написать объяснительную (желательно под роспись на втором экземпляре или через рапорт о вручении).
2. Военнослужащий пишет на требовании или отдельным рапортом: «Отказываюсь писать объяснительную записку на основании статьи 51 Конституции РФ».
3. Командир (или уполномоченное лицо) составляет Акт об отказе от написания объяснительной записки.
4. Акт подписывается: командиром, двумя свидетелями (должностными лицами) и военнослужащим (если он согласен подписать; отказ подписывать акт также фиксируется свидетелями).
5. Копия акта должна быть вручена военнослужащему.

Внимание: Составление акта — это не наказание. Это процессуальное действие, фиксирующее факт отказа для дальнейшего рассмотрения дела о проступке без участия объяснений виновного.

Последствия отказа: чего стоит опасаться?

Многие командиры используют психологическое давление: «Если не напишешь — получишь строгое взыскание», «Отказ — это признание вины», «Провалишь аттестацию/контракт». Разберем реальные риски:

Наложение дисциплинарного взыскания

Согласно ст. 193 ТК РФ и ст. 190 Устава ВС, отказ от написания объяснительной не препятствует наложению взыскания. Если у командира есть иные доказательства (акт нарушения, показания свидетелей, материалы дознания/проверки), взыскание (выговор, строгий выговор, лишение очередности присвоения воинского звания, расторжение контракта) будет наложено законно.

Процессуальные риски

• Потеря шанса объяснить свою позицию. Объяснительная — это единственный легальный способ официально зафиксировать свою версию событий в материалах проверки до суда. Без неё версия защиты услышит только суд (если дело дойдет до суда).
• Сложность обжалования. Обжаловать взыскание без письменных объяснений в материалах дела сложнее, но возможно (через показания свидетелей защиты, письменные доказательства, аудио/видеозаписи).

Риски для контракта и служебного продвижения

Хотя закон прямо не связывает отказ от объяснительной с негативными последствиями для контракта, на практике командование может зафиксировать «негативную мотивацию» или «нежелание сотрудничать» в характеристиках, что косвенно влияет на:

• Продление контракта.
• Присвоение воинских званий.
• Назначение на должность.
• Прохождение аттестации.

Однако такие действия командования могут быть признаны судом незаконными (дискриминацией за реализацию конституционного права), если доказать причинно-следственную связь.

Стратегия поведения: что выгоднее — написать или отказаться?

Юридическая практика показывает: грамотно написанная объяснительная часто приносит больше пользы, чем отказ.

Когда лучше НАПИСАТЬ объяснительную:

• У вас есть веские обстоятельства, смягчающие вину (форс-мажор, болезнь, неразборчивый приказ, отсутствие умысла, крайняя необходимость).
• Вы хотите зафиксировать нарушение процедуры проверки (не давали ознакомиться с материалами, давление, угрозы).
• Дело может дойти до суда — письменные объяснения станут доказательством вашей позиции.

Как правильно написать объяснительную (алгоритм защиты):

1. Кому (должность, звание, ФИО командира ), от кого (ваша должность, звание, ФИО ).
2. Суть: «Объяснительная записка по факту…»
3. Суть событий: Излагайте факты хронологически, без эмоций. «Дата, время, место, обстоятельства».
4. Правовая позиция: Ссылайтесь на нормы (Устав, приказ, инструкция), которые вы выполняли или которые противоречат обвинению.
5. Обстоятельства, исключающие вину/смягчающие: Независимость воли, отсутствие умысла/неосторожности, выполнение приказа, техническая неисправность и т.д.
6. Процессуальные нарушения (если есть): «Ознакомлен с требованием только устно», «Не предоставлены материалы проверки», «Давление со стороны командира *».
7. Подпись, дата, расшифровка.

Когда можно ОТКАЗАТЬСЯ (риск минимален):

• Вас обвиняют в тяжком преступлении/проступке, где любые слова могут быть истолкованы против вас (риск уголовной ответственности по ст. 286, 293, 330 УК РФ и др.). В этом случае лучше молчать до консультации с адвокатом.
• Вас заставляют написать «признание» заранее подготовленного текста под диктовку.
• Проверка проводится с грубыми нарушениями (пьяный командир, угрозы физической расправы, отсутствие свидетелей при составлении акта отказа).

Частые ошибки военнослужащих

• Ошибка 1: Писать «Я виноват, прошу не наказывать». Это лишает защиту в суде.
• Ошибка 2: Отказываться писать, но не требовать составления Акта об отказе (или не проверять правильность его заполнения).
• Ошибка 3: Не требовать копии Акта об отказе для себя.
• Ошибка 4: Игнорировать срок в 2 дня (ст. 193 ТК РФ). Просрочка не лишает права дать объяснения позже, но командир может принять решение по истечении 2 дней.
• Ошибка 5: Не привлекать адвоката/защитника при сложных проступках (особенно если грозит расторжение контракта или уголовное дело).

Обжалование действий командира

Если командир:

• Отказал в принятии объяснительной;
• Не составил Акт об отказе;
• Наложил взыскание без запроса объяснительной (нарушение ст. 193 ТК РФ);
• Давлением заставил написать ложные объяснения;

Действия (бездействие) командира подлежат обжалованию:

1. В вышестоящее командование (по субординации), в течение 1 месяца (ст. 46 Закона о статусе).
2. В прокурору (проверка законности).
3. В военный суд (по ст. 22 ФЗ «О статусе военнослужащих» — обжалование решений, нарушающих права).

Резюме: чек-лист для военнослужащего

Военнослужащий имеет полное право не писать объяснительную записку, опираясь на статью 51 Конституции РФ. Это конституционная гарантия, которая не может быть устранена ни Уставом внутренней службы, ни приказами министра, ни устными указаниями командира.

Однако реализация этого права влечет за собой процессуальные последствия: составление акта об отказе и рассмотрение дела о проступке без вашей версии. На практике грамотная, юридически выверенная объяснительная записка являеться более эффективным инструментом защиты, чем молчание, за исключением случаев риска уголовного преследования или явной провокации.

Главное правило: знайте свои права, фиксируйте нарушения процедуры, не бойтесь обжаловать незаконные действия командования в суде или прокурору. Военная служба не отменяет гражданских прав и свобод, гарантированных Конституцией.

Дата актуальности информации: . Статья носит информационный характер и не заменяет консультацию профессионального военного юриста/адвоката по конкретной ситуации.