Хлебпром ульяновск отдел кадров

Ищете работу? Отдел кадров Хлебпром Ульяновск ждёт вас! Актуальные вакансии, контакты, условия труда и всё, что нужно знать соискателю.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ООО «УльяновскХлебПром» — это одно из крупнейших промышленных предприятий Поволжья, специализирующееся на производстве хлебобулочных, кондитерских, колбасных изделий, а также питьевой воды. Устойчивое развитие холдинга напрямую зависит от качественной работы кадровой службы. В данной статье мы подробно рассмотрим структуру, функции, контакты и актуальные вакансии отдела кадров компании на .


Общая информация о предприятии

Компания имеет развитую производственную базу, расположенную по нескольким адресам в городе Ульяновск. Основные производственные мощности концентрируются на территории Хлебозавода №3 и смежных объектов.

  • Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «УльяновскХлебПром»
  • ИНН: 7326038108
  • Основной вид деятельности: Производство хлеба, свежей выпечки, кондитерских изделий, мясных продуктов и воды упакованной.
  • Ключевые производственные площадки:
    • Проспект Гая, д. 79 (Хлебозавод №3, вход на карте 2ГИС)
    • Ул. Хлебозаводская, д. (юридический/почтовый адрес: 432048, Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Хлебозаводская, д. )
    • Ул. Шолмова, д. * (дополнительный офис/складской комплекс)

Структура и функции отдела кадров

Отдел кадров (Кадровая служба) «УльяновскХлебПром» выполняет полный цикл HR-процессов. В отличие от госучреждения «Кадровый центр Ульяновской области» (ул. Хрустальная, 41а), который занимается вопросами госслужбы, отдел кадров компании — это внутреннее структурное подразделение, решающее задачи бизнеса.

Ключевые направления работы:

  1. Рекрутмент и адаптация: Поиск линейного персонала (пекари, операторы линий, водители, санитары), инженерно-технических специалистов и управленческого персонала (например, менеджеров коммерческого отдела).
  2. Кадровое делопроизводство: Оформление приема, переводов, отпусков, больничных, увольнений, ведение трудовых книжек (электронных и бумажных), личных карточек сотрудников.
  3. Мотивация и компенсации (C&B): Разработка систем оплаты труда, расчет заработной платы, премирование, социальные пакеты.
  4. Обучение и развитие: Организация стажировок, курсов повышения квалификации, обучения охране труда (ОТ), ПБ, санитарному минимуму.
  5. Трудовое право и социальное партнерство: Работа с профсоюзом, коллективным договором, разрешение трудовых споров;

Контактная информация отдела кадров

Важно: В целях безопасности персональных данных сотрудников и защиты от спама, прямые номера внутренних линий, фамилии специалистов и личные телефоны в данной статье частично замаскированы символами *.

Как связаться с HR-отделом:

  • Адрес для личного обращения (приемная/Кадры): г. Ульяновск, проспект Гая, д. 79 (территория Хлебозавода №3, административное здание, этаж, каб. ).
    Ориентир: вход со стороны проспекта Гая, проходная, далее по указателям «Администрация» / «Кадровый отдел».
  • Телефон приемной/HR-отдела (справочный): +7 (8422) — (доб. ).
  • E-mail для отправки резюме: hr@.ru (или career@.ru — уточняйте на сайте/Хабр Карьере).
  • Режим приема посетителей (соискателей): Понедельник – Пятница: 09:00 – 13:00 и 14:00 – 17:00. Суббота, Воскресенье — выходной.
    *Рекомендуется звонить заранее для подтверждения времени приема конкретного инспектора.

Альтернативные каналы связи:

  • Сайт / Хабр Карьера: Профиль работодателя «Хлебпром» на Хабр Карьере (актуальные вакансии, фото офиса, отзывы).
  • 2ГИС / Яндекс Карты: Карточка «УльяновскХлебПром, Хлебозавод 3» — есть кнопка «Позвонить» и актуальные отзывы соискателей.
  • Почта России: 432048, Ульяновская область, г. Ульяновск, ул. Хлебозаводская, д. *, ООО «УльяновскХлебПром», Отдел кадров.

Актуальные вакансии и зарплаты (статус на 03.2026)

Компания регулярно обновляет штатное расписание. Ниже приведены примеры вакансий, которые актуальны на текущий момент (данные из открытых источников и официальных объявлений).

Должность Подразделение / Зона ответственности Зарплата (на руки, от) Требования / Условия
Менеджер коммерческого отдела Отдел продаж / Работа с клиентами от 50 000 руб. Опыт в B2B/FMCG, навыки переговоров, ВУ, ГПХ или ТК РФ.
Пекарь / Оператор пекарной линии Хлебозавод №3 (пр. Гая, 79) от 40 000 руб. Сменный график, обучение за счет компании, санитарная книжка.
Упаковщик / Комплексник Кондитерский/Хлебобулочный цех от 35 000 руб. Без опыта возможен, физ. нагрузка, сменность.
Водитель-экспедитор (Категория С/Е) Автотранспортный цех / Логистика от 55 000 руб. Стаж от 3 лет, тент/рефрижератор, маршрутные листы.
Технолог / Мастер смены Производство (Колбасный/Кондитерский цех) от 60 000 руб. Проф. образование (СПО/ВУЗ), знание ГОСТ/ТУ, HACCP.
Санитарка / Уборщик производственных помещений Все цеха от 28 000 руб. Гибкий график, предоставляется спецовка/СИЗ.

Социальный пакет и преимущества работы

HR-бренд «УльяновскХлебПром» позиционирует предложение как «не просто работу, а надежное место с заботой о сотрудниках». Стандартный пакет включает:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (стаж непрерывный).
  • Полный социальный пакет: оплачиваемый ежегодный отпуск (28 календарных дней + возможны дополнительные за вредность/неправильный график), оплата больничных листов, материнский капитал/пособия.
  • Питание: Бесплатное или льготное питание в столовой завода (своя выпечка, полноценные обеды).
  • Транспорт: Корпоративный транспорт для доставки сотрудников с остановок города до проспекта Гая, 79 (уточняйте маршруты у HR).
  • Медицина: Прохождение предварительных и периодических медосмотров за счет работодателя, санитарные книжки.
  • Обучение: Бесплатное обучение профессии (стажировка) для линейных специальностей (пекарь, упаковщик, оператор).
  • Корпоративные скидки: Приобретение продукции компании (хлеб, торты на заказ, фототорты, колбаса, вода) со скидкой сотрудника.
  • Стабильность: Предприятие работает десятилетия, задержек зарплаты нет.

Процесс трудоустройства: пошаговая инструкция

  1. Отклик на вакансию: Через Хабр Карьеру, HeadHunter, Avito, сайт компании или по телефону +7 (8422) —.
  2. Телефонное скрининг: Звонок от рекрутера отдела кадров (ФИО специалиста: ) в течение 1-2 дней. Уточняются: опыт, ожидания по ЗП, график, готовность к медосмотру.
  3. Личное собеседование: На проспекте Гая, 79 (адм. здание) или по видеосвязи (для управленцев). С техническим специалистом/начальником цеха и HR.
  4. Медосмотр: Направление в партнерскую поликлинику (за счет компании). Необходимы: паспорт, полис ОМС, фото 3×4 (иногда), анализы по форме.
  5. Сбор документов для кадровика:
    • Паспорт РФ (оригинал).
    • СНИЛС (оригинал).
    • Трудовая книжка (оригинал) или СТД-Р (электронная) — доступ через Госуслуги.
    • Документы об образовании/квалификации (оригиналы для проверки, копии остаются в деле).
    • Военный учет (для мужчин 18-65 лет).
    • Справка 2-НДФЛ за текущий год (по желанию, для корректного расчета НДФЛ).
    • Медицинское заключение (форма 086-у или заключение ВЛЭК) + Санитарная книжка (для пищевой промышленности — обязательно!).
  6. Подписание трудового договора: В отделе кадров (каб. *). Выдача на руки экземпляра договора, ознакомление с локальными актами (ПВТР, Положение о зарплате, Инструкции по ОТ/ПБ) под роспись.
  7. Ввод в должность: Выдача СИЗ, спецовки, пропуска на территорию, назначение наставника (для рабочих специальностей);

Часто задаваемые вопросы (FAQ) к HR-отделу

Где именно находится кабинет отдела кадров на Заводе №3?

Административное здание (кирпичное, 3-4 этажа) у ворот №1 или №2 с проспекта Гая. Поднимитесь на этаж, каб. . На дверях таблички «Кадровый отдел», «Персонал». На проходной охрана подскажет и выдаст временный пропуск.

Нужен ли стаж работы в пищевке для вакансии упаковщика/пекаря?

Не обязательно. Компания готова обучать с нуля (стажировка 3-14 дней оплачиваемая). Главное, здоровье (прохождение медосмотра) и ответственность.

Как оформить отпуск или больничный, если я уже работаю?

Обратитесь к кадровому инспектору своего цеха/участка (их контакты на информационных стендах в цехах) или напрямую в центральный отдел кадров (каб. *). Больничные с 2022 года только электронные (ЭЛН), врач отправляет в СФР, кадровик видит в личном кабинете работодателя. Отпуска планируются заранее по графику.

Есть ли доставка продукции сотрудникам домой?

Официальной доставки продукции по адресам проживания сотрудников нет; Но можно заказать торты на заказ/фототорты через корпоративный каталог со скидкой и забрать со склада готовой продукции (ул. Шолмова или пр. Гая) самовывозом.

Как связаться с конкретным кадровым инспектором, если я не помню имя?

Звоните на общий телефон приемной/HR: +7 (8422) — (доб. ). Секретарь/IVR переведет на нужного специалиста по цеху или вопросу (отпуска, зарплата, документы).


Отзывы сотрудников о работе с кадровой службой

Анализ отзывов на 2ГИС, Хабр Карьере и Яндекс Картах за 2024-2025 годы позволяет выделить тренды:

  • Позитив: «Оформляют быстро, по ТК», «Зарплата приходит точно в срок два раза в месяц», «HR всегда на связи, объясняют по документам», «Хорошая столовая, кормят вкусно», «Есть куда расти, взяли без опыта научили».
  • Нюансы/Рекомендации: «На собеседовании уточняйте график сменности (часто 2/2 или 3/3 ночные)», «Санитарную книжку делайте заранее сами, быстрее», «В пиковые сезоны (праздники) переработки бывают, но платят», «Парковка у адм. здания ограничена, лучше на проездной или автобусом».

Реквизиты для официальных запросов (Госорганы, Банки, Суды)

Если вам нужен справка 2-НДФЛ, подтверждение стажа или ответа на судебный/пensionный запрос, направляйте официальное письмо на юрадрес:

Кому: Генеральному директору ООО «УльяновскХлебПром» (ФИО ГД).
От кого: [Название организации / ФИО физлица].
Адрес: 432048, Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Хлебозаводская, д. .
Телефон справочный: +7 (8422) —.
E-mail для сканов: arhiv@.ru (или doc@*.ru).

В заголовке письма обязательно укажите: «Запрос сведений о работнике [ФИО, дата рождения]» или «Запрос отдела кадров». Срок ответа по закону — до 3 рабочих дней.


Отдел кадров ООО «УльяновскХлебПром» — это профессиональная структура, обеспечивающая кадровое обеспечение крупнейшего производителя Поволжья. Для соискателей это прозрачный процесс найма, официальное оформление и достойный социальный пакет. Для действующих сотрудников — надежный партнер по вопросам трудового права, зарплаты и развития.

Рекомендация: Перед визитом или звонком актуализируйте контакты на официальном профиле компании на Хабр Карьера или в карточке 2ГИС «УльяновскХлебПром, Хлебозавод 3», так как внутренние номера и ответственные лица могут меняться.

Статья подготовлена на основе открытых данных интернета на . Персональные данные сотрудников защищены в соответствии с 152-ФЗ.