Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Главное управление по работе с личным составом Министерства внутренних дел Российской Федерации (ГУРЛС МВД России) — это ключевой структурный элемент центрального аппарата МВД, отвечающий за кадровое обеспечение деятельности системы внутренних дел. Настоящая статья подробно рассматривает функции управления, структуру официального интернет-ресурса и основные направления проектной деятельности на году.

Правовая основа и статус управления

Деятельность ГУРЛС МВД России регламентируется Приказом МВД России (в частности, Приказом № 889 и последующими изменениями) и федеральным законодательством. Согласно раздела «I. Общие положения» нормативных актов (см. источник: КонсультантПлюс), ГУРЛС является главным управлением центрального аппарата МВД России.

Подчиненность: Начальник управления подчиняется непосредственно Министру внутренних дел РФ и координирует свою работу с Первым заместителем Министра.
Основная миссия: Обеспечение единой государственной кадровой политики, подбор, размещение, обучение, воспитание и социальная защита сотрудников органов внутренних дел.

Официальный сайт: структура и навигация

Официальный интернет-портал ГУРЛС МВД России интегрирован в единую экосистему сайта МВД России (мвд.рф / xn--b1aew.xn--p1ai). Отдельный домен для ГУРЛС, как правило, не выделяется; функционал представлен в разделе «Структура МВД» → «Главные управления» → «ГУРЛС».

Основные разделы портала:

Новости и объявления — оперативная информация о приемах на службу, изменении законодательства, итогах аттестаций.
Нормативная база — приказы Министра, приказы Начальника ГУРЛС, методические рекомендации.
Прием на службу — интерактивные сервисы для кандидатов (анкетирование, расписание ВВК, контакты подборных комиссий).
Обучение и переподготовка — информация об учебных заведениях системы МВД, программах повышения квалификации.
Социальная защита — жилищное обеспечение, медицинское сопровождение, санаторно-курортное лечение.
Наши проекты — ключевой раздел, отражающий стратегические инициативы управления.

Контактная информация (справочно):

Адрес: г. Москва, ул. **, д. , корп. (Здание Главного управления МВД по г. Москве / Центральный аппарат МВД)
Телефон приемной: +7 (495) — (многоканальный)
Эл. почта: gurls@**.mvd.ru (уточняйте актуальный адрес на портале мвд.рф)

Раздел «Наши проекты»: Стратегические инициативы 2024–2026 гг.

В разделе «Наши проекты» официального ресурса представлены масштабные программы, направленные на модернизацию кадровой работы. На текущий момент выделяются следующие флагманские направления:

Проект «Цифровой профиль сотрудника» (Единая кадровая система)

Цель: Полная цифровизация жизненного цикла сотрудника — от приема на службу до увольнения в запас/на пенсию.

Внедрение единой базы данных «Личный состав» с биометрической идентификацией.
Автоматизация расчета пенсий, пособий и жилищных субсидий.
Мобильное приложение для сотрудника (личный кабинет, граfik смен, уведомления).

Проект «Кадровый резерв 2.0»

Цель: Формирование управленческого резерва для ключевых должностей территориальных органов.

Внедрение компетенностных моделей (assessment-центры, 360-градусная оценка).
Индивидуальные планы развития (ИПР) для высокопотенциальных офицеров.
Менторство от генералитета МВД России (программа «Наставник»).

Проект «Здоровье сотрудника — безопасность страны»

Комплексная программа сохранения профессионального здоровья:

Расширение сети профилакториев и рехабилитационных центров (в т.ч. на базе санаториев ).
Внедрение телемедицины для удаленных гарнизонов.
Психологическая поддержка: создание единого колл-центра экстренной психологической помощи (телефон …**).

Проект «Жилищная доступность»

Решение жилищных вопросов через механизмы:

Накопительно-ипотечной системы (НИС), сопровождение участников на всех этапах.
Предоставления служебного жилья по нормам (организация ремонтных бригад, контроль за сроками ввода домов).
Монетизации и выкупа квартир для уволенных в запас (ускорение расчетов).

Проект «Профориентация и «Юнармия»

Работа с молодежью для обеспечения призывного ресурса и целевого приема в ВУС МВД:

Карьерные ориентационные недели в школах регионов (участие офицеров-подборщиков).
Специализированные смены в лагерях ВДВ/Юнармии.
Целевое обучение в вузах МВД с гарантированным распределением.

Организационная структура ГУРЛС (упрощенно)

Для понимания того, кто курирует те или иные проекты, полезно знать структуру управления (данные обозначены маской в соответствии с требованиями безопасности):

Структурное подразделение	Ключевые функции	Руководитель (ФИО маскировано)
Управление подбора и учета личного состава	Прием, учет, размещение, перевод, увольнение	Начальник управления: .*.
Управление обучения и воспитания	Координация ВУС, курсов повышения квалификации, патриотическое воспитание	Начальник управления: ..
Управление социальной защиты и медицинского обеспечения	Жилище, медицина, санатории, пенсии, НИС	Начальник управления: ..
Управление кадровой аналитики и цифровизации	Разработка ИС, Big Data, прогнозирование кадровых потребностей	Начальник управления: ..
Отдел работы с обращениями граждан и сотрудниками	Приемная, горячая линия, рассмотрение жалоб/предложений	Начальник отдела: .*.

Как взаимодействовать с ГУРЛС через сайт

Для кандидатов на службу (граждане РФ)

Перейдите в раздел «Прием на службу» на мвд.рф.
Выберите регион службы (территориальный орган).
Заполните электронную анкету (ЭСИА / Госуслуги обязательны для идентификации).
Отслеживайте статус рассмотрения в Личном кабинете.
Контакты подборной комиссии вашего региона: тел. +7 () —**

Для действующих сотрудников

Личный кабинет: доступ через ЕСИА или корпоративный портал МВД (VPN/Токен).
Обращения руководству: раздел «Приемная» → «Электронное обращение» (гарантированный срок ответа — 30 дней).
Жилищные вопросы: раздел «Социальная защита» → «НИС/Служебное жилье» → калькулятор расчетов и очередь.

Для уволенных в запас / пенсионеров

Раздел «Ветераны и пенсионеры» содержит информацию о:

Индексации пенсий (актуальные коэффициенты на 2026 год).
Льготах на ЖКХ, лекарства, проезд.
Очереди на улучшение жилищных условий (если признаны нуждающими до увольнения).

Актуальные новости и планы на 2026 год

На основании публичных выступлений руководства МВД и материалов сайта, приоритеты ГУРЛС на текущий год:

Завершение перевода всех территориальных органов на «Цифровой профиль» (покрытие 100%).
Запуск пилотного проекта ИИ-подбора кандидатов (анализ соцсетей, психопрофиля) в * регионах (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток).
Расширение сети центров психологической реабилитации до * штук в каждом федеральном округе.
Увеличение квоты целевого приема в вузы МВД на **% за счет проектов «Профориентация».

Важные напоминания и предостережения

⚠ Внимание: Мошенничество!

Официальные сотрудники ГУРЛС МВД России никогда не просят переводить деньги за «оформление дела», «прохождение ВВК» или «вступление в кадровый резерв».

Все услуги по приему на службу — бесплатны.
Официальный сайт только: мвд.рф (или xn--b1aew.xn--p1ai).
Горячая линия доверия МВД России: 8-800—* (бесплатно по РФ).

ГУРЛС МВД России проходит этап глубокой цифровой трансформации. Раздел «Наши проекты» на официальном сайте является главным окном в мир современных кадровых технологий для сотен тысяч сотрудников системы. Регулярный мониторинг портала мвд.рф, подписка на официальные каналы в соцсетях (например, VK сообщество «Культурный центр МВД» — vk.ru/cultcentermvdrf) и использование личного кабинета позволяют сотрудникам и кандидатам быть в курсе всех изменений и своевременно реализовывать свои права.

Статья подготовлена на основе открытых источников и нормативной базы на . Для получения юридически значимой информации обращайтесь к официальным приказам МВД России и в приемную ГУРЛС по телефону +7 (495) —*.