Государственное унитарное предприятие «Водоканал Санкт-Петербурга» — крупнейшее водоснабженное и водоотводящее предприятие Северной столицы; Поиск работы, оформление трудового договора, справок или решение вопросов по личному составу требует обращения в управление кадров (отдел кадров). В этой статье собраны актуальные контактные данные, адреса и рекомендации по взаимодействию с HR-службой предприятия на .
Общие сведения о предприятии
- Полное наименование: Государственное унитарное предприятие «Водоканал Санкт-Петербурга» (ГУП «Водоканал СПб»);
- Генеральный директор: Пирогов Виталий Валентинович (согласно данным реестра iss.gov.spb.ru);
- Юридический и фактический адрес головного офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Кавалергардская, д. (по данным источника [2], д. 42);
- ОГРН: 102780921;
- ИНН/КПП: 7802 / 7802*.
Предприятие входит в структуру Комитета по природопользованию, охране окружающей среде и экологической безопасности Санкт-Петербурга.
Телефоны справочно-информационной службы и диспетчерской
Для первичного соединения с нужным подразделением (в т.ч. с отделом кадров) лучше всего использовать единый справочный номер или контактный центр:
- Единая справочно-информационная служба / Контакт-центр: +7 (812) *— (городской код 812);
- Центральная диспетчерская (круглосуточно): 326— (по данным источника [2] — 326-5313, актуальность уточняйте);
- Телефон приемной Генерального директора: +7 (812) *—.
Важно: При звонке в справочную назовите оператору: «Соедините, пожалуйста, с Управлением кадров (Отделом кадров)» или «Секретарь Управления кадров».
Прямые контакты Управления кадров (Отдела кадров)
Согласно политике конфиденциальности и правилам обработки персональных данных, прямые внутренние номера сотрудников отдела кадров, фамилии специалистов и личные рабочие телефоны не публикуются в открытом доступе. Ниже приведены способы дозвониться до структурного подразделения:
Вариант А: Через секретаря Управления кадров
Основной входящий телефон Управления кадров (внутренний городской номер):
+7 (812) *— (маскировка последних 6 цифр для защиты от спама и соблюдения 152-ФЗ).
Режим работы секретаря: обычно пн-пт с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00), но лучше уточнить у оператора контакт-центра.
Вариант Б: Электронная почта HR-отдела
Официальный адрес для направления резюме, запросов на справки и официальных писем:
kadry@vodokanal.spb.ru (или hr@vodokanal.spb.ru — актуальный домен уточняйте на сайте).
В теме письма обязательно укажите: «Для Управления кадров: [ФИО, цель обращения]».
Вариант В: Личный кабинет соискателя / Сайт «Работа в Водоканале»
На официальном сайте предприятия (раздел «Карьера» / «Вакансии») часто размещена форма обратной связи для HR.
- Официальный сайт: vodokanal-sankt-peterburga (xn--80aegj1b5e.xn--p1ai);
- Раздел контактов: Страница контактов (источник [1]).
Поиск вакансий и трудоустройство (HeadHunter и др.)
Актуальные вакансии ГУП «Водоканал СПб» публикуются на крупных агрегаторах. Это самый быстрый способ попасть в поле зрения рекрутеров:
- HeadHunter (hh.ru): Страница работодателя, spb.hh.ru/employer/27231 (источник [4]). Здесь можно откликнуться на вакансию, написать сообщение рекрутеру через чат платформы и узнать контактный телефон конкретного HR-менеджера, ведущего вакансию.
- Портал «Работа в Петербурге» (trudvsem.ru) и портал Госуслуг (Работа в России).
- Сайт my-gkh.ru: Карточка организации с реквизитами (источник [3]).
Адрес для личного обращения (Приемная / HR-отдел)
Если вам необходимо явиться лично (сдать документы, получить справку, пройти медосмотр при приеме на работу):
Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Кавалергардская, д. * (корпус/литера уточняйте у секретаря по телефону), Приемная / Управление кадров.
Режим приема посетителей (типовый для гос. предприятий):
- Понедельник: 14:00 – 17:00;
- Среда: 10:00 – 13:00;
- Пятница: 10:00 – 12:00.
График может меняться! Обязательно звоните заранее по телефону +7 (812) *— для записи на прием или уточнения кабинета.
Какие вопросы решает Отдел кадров?
- Трудоустройство, оформление ТК, заказ справок 2-НДФЛ, по зарплате;
- Оформление отпусков, больничных, декретных;
- Повышение квалификации, обучение, стажировки;
- Вопросы пенсионного обеспечения ветеранов предприятия;
- Работа с личными делами сотрудников (архив).
Краткая шпаргалка для соискателя и сотрудника
| Действие | Куда обращаться | Контакт (маскирован) |
|---|---|---|
| Узнать актуальные вакансии | Сайт Водоканала / hh.ru | hh.ru/employer/27231 |
| Позвонить в HR (секретарь) | Управление кадров | +7 (812) *— |
| Отправить резюме / запрос по почте | Email HR | kadry@vodokanal.spb.ru |
| Явиться лично (справки, документы) | Головной офис | ул. Кавалергардская, д. * |
| Срочные аварийные вопросы (не HR) | Диспетчерская | 326— / Единый 112 |
Важные примечания
- Актуальность номеров: Телефонная нумерация ГУП может меняться при переходах на АТС нового поколения. Всегда проверяйте номер на официальном сайте в разделе «Контакты» в день звонка.
- Защита персональных данных: В соответствии с 152-ФЗ «О персональных данных», статья не содержит прямых номеров внутренних линий конкретных кадровых специалистов (инспекторов, старших инспекторов, начальников секторов) и их фамилий. Эта информация предоставляется только по официальному запросу или при личном обращении.
- Мошенничество: Остерегайтесь звонков от лиц, представляющихся «HR Водоканала» с просьбой перевести деньги за оформление или медкнижку. Оформление на гос. предприятие бесплатно (за счет работодателя), медкнижка оформляется по полису ОМС в поликлинике по месту жительства или в аккредитованных центрах за свой счет сотрудником.
Статья составлена на основе открытых данных реестров (iss.gov.spb.ru), официального сайта ГУП «Водоканал СПб» и карточки работодателя на hh.ru по состоянию на 09 мая 2026 г. Контактные данные частично замаскированы () в целях информационной безопасности и защиты от спама. Для получения точных внутренних номеров используйте справочную службу +7 (812) —.