В статье подробно рассматривается институт исполнительной власти в Наро-Фоминске. Важно уточнить: с точки зрения административно-территориального деления Российской Федерации, Наро-Фоминск является городским округом (Наро-Фоминский городской округ), а не муниципальным районом. Соответственно, высшим должностным лицом здесь выступает не «губернатор» (данная должность существует на уровне субъектов Федерации — областей, краев, республик), а Глава Наро-Фоминского городского округа.
Текущий руководитель: Роман Шамнэ
На момент марта 2026 года должность Главы Наро-Фоминского городского округа занимает Роман В* Ш (Роман Шамнэ). Он возглавляет местную администрацию и отвечает за реализацию стратегии социально-экономического развития территории.
Краткая биографическая справка
- ФИО: Шамнэ Роман В (фамилия и инициалы частично маскированы в соответствии с правилами конфиденциальности).
- Должность: Глава Наро-Фоминского городского округа, Председатель Совета депутатов (в зависимости от текущего устава, функции могут совмещаться или разделяться).
- Ключевые направления работы: развитие городской инфраструктуры, поддержка образования и здравоохранения, привлечение инвестиций, решение жилищно-коммунальных вопросов.
Достижения и рейтинги (по итогам 2025–2026 гг.)
Согласно информации из открытых источников за период, предшествующий , Наро-Фоминский городской округ во главе с Романом Шамнэ демонстрирует стабильные позиции в региональных и федеральных мониторингах.
Попадание в пятерку лучших: В ежегодном рейтинге руководителей муниципальных образований Подмосковья Наро-Фоминский округ и его глава уверенно удерживаются в топ-5. Это свидетельствует об эффективности командной работы администрации и положительной динамике ключевых показателей развития территории.
Ключевые социальные инициативы: Кадровая политика в образовании
Одним из приоритетов текущей администрации является решение кадрового голода в школьном образовании. По данным за начало учебного года (август-сентябрь 2025–2026 гг.):
- В школы округа пришли 38 молодых специалистов.
- Из них 27 человек — выпускники профильных педагогических вузов.
- Еще 11 человек — студенты старших курсов, начавшие трудовую деятельность по целевым договорам или в рамках программы «Земский учитель» / «Городской учитель».
Данный показатель говорит о работе молодежной кадровой резервы и эффективности программ поддержки молодых педагогов (предоставление жилья, выплат за переезд, менторство).
Работа с обращениями граждан: Прямая линия и приемы
Глава округа практикует открытый диалог с населением. Регулярно проводятся личные приемы граждан.
Пример недавней работы (август 2025 г.)
27 августа Роман Шамнэ провел плановый прием жителей. В ходе встречи были рассмотрены обращения по следующим темам:
- Капитальный ремонт многоквартирных домов и благоустройство придомовых территорий.
- Вопросы земельного законодательства и оформления прав на недвижимость.
- Социальные выплаты и меры поддержки семей с детьми.
- Транспортная доступность отдаленных поселений округа.
По итогам приема приняты конкретные поручения ответственным заместителям главы и руководителям департаментов администрации с контролем сроков исполнения.
Память и преемственность: Уход ветерана управления
Важным событием для истории округа стало уход из жизни Почетного гражданина Наро-Фоминского городского округа Михаила К* (Михаил Казачков).
Он скончался в 2025–2026 годах (точная дата уточняется в официальных некрологах). Много лет он курировал вопросы строительства, архитектуры и градостроительной политики. Именно на его долю приходится закладка фундамента современного облика города, строительство ключевых социальных объектов и инженерных сетей. Администрация округа выразила глубокие соболезнования родным и близким, отметив неоценимый вклад Михаила Казачкова в развитие Наро-Фоминска.
Контактная информация Администрации (маскированная)
Для обращения к Главе округа или администрации можно использовать официальные каналы связи. Персональные данные (домашние адреса, личные телефоны) в соответствии с законодательством о персональных данных не публикуются. Ниже приведены официальные реквизиты с частичным маскированием служебных номеров:
| Реквизит | Информация |
|---|---|
| Почтовый адрес | 143300, Московская обл., Наро-Фоминск, пл. Ленина, д. (Администрация ГО) |
| Телефон приемной Главы | +7 (496) — / 8-800— (единая горячая линия) |
| Электронная почта (офиц.) | admin@.ru (официальный сайт администрации) |
| Официальный сайт | www.naro-fominsk.ru (раздел «Обращения граждан» / «Приемная Главы») |
| Режим приема граждан Главы | По предварительной записи через портал Госуслуги или по телефону приемной (обычно 1 раз в 2 недели в рабочий день) |
Структура управления и подчиненные органы
Глава округа возглавляет Администрацию Наро-Фоминского городского округа. Ключевые блоки управления:
- Департамент экономического развития и инвестиций — поддержка МСП, привлечение инвесторов.
- Департамент строительства, архитектуры и ЖКХ — реализация нацпроектов «Жилье и городская среда».
- Департамент образования — школа, детсады, доп. образование (курирует приход молодых кадров).
- Департамент социальной защиты населения, выплаты, поддержка пожилых, семей.
- Управление по делам ГО и ЧС, гражданская оборона, антитеррор, режим ЧС.
Перспективы развития до 2030 года
Под руководством Романа Шамнэ утверждена Стратегия развития Наро-Фоминского городского округа. Главные вехи:
- Транспорт: Строительство новых развязок на Мinskoе ш., развитие МЦД-3 (станция «Наро-Фоминск»), закупка нового подвижного состава для автобусных маршрутов.
- Жилье: Снос аварийного фонда, ресетиление аварийных домов, строительство доступного жилья для молодых семей.
- Экология: Рекультивация полигона ТБО, очистка рек Нара и Лопати, расширение зеленых насаждений.
- Цифровизация: Перевод всех муниципальных услуг в электронный вид, внедрение «Умного города» (умное освещение, учет ресурсов).
Наро-Фоминский городской округ сегодня — это динамично развивающаяся территория с сильным промышленным потенциалом и растущим качеством жизни. Руководство округа во главе с Романом Шамнэ делает ставку на системную работу: от решения бытовых проблем на личных приемах до стратегического планирования инфраструктуры. Попадание в пятерку лучших глав Подмосковья и успешная программа притока молодых кадров в образование — подтверждение выбранного вектора.
Материал подготовлен на основе открытых данных по состоянию на . Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться на официальный портал администрации.