ООО «Грибная Радуга» — одно из крупнейших агропромышленных предприятий Курской области, специализирующееся на выращивании и реализации шампиньонов. Компания стабильно расширяет производство, что создает постоянный спрос на рабочую силу. В данной статье собрана актуальная информация о структуре предприятия, контактах отдела кадров и нюансах трудоустройства на 09 апреля 2026 года.

Общая информация о компании

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Грибная Радуга»
• ИНН / КПП: 4611013515 / 463201001
• ОГРН: 1154611000114
• Дата регистрации:
• Основной вид деятельности (ОКВЭД): Выращивание грибов и трюфелей (01.30)
• Генеральный директор: Колубаев * (ФИО частично скрыто)

Юридические и фактические адреса

Компания имеет несколько значимых адресов: юридический (для переписки и проверок) и производственный (место фактической работы сотрудников).

Юридический адрес (по ЕГРЮЛ)

Производственная база (Фактический адрес)

Примечание: Производственные корпуса расположены в сельской местности, что характерно для агрокомплексов. Трансфер из города Курск часто организуется работодателем.

Отдел кадров: Контакты и режим работы

Именно отдел кадров (HR-департамент) является точкой входа для соискателей. Здесь проходят первичные собеседования, оформляются трудовые договоры и ведется кадровый учет.

Телефоны отдела кадров

По данным открытых источников (Авито, 2ГИС, портал KURSKCiTY.RU, официальные вакансии), для связи с HR-менеджерами используются следующие номера:

1. Городской (стационарный) телефон офиса кадров: +7 (4712) - (доб. )
2. Мобильный рекрутера / горячая линия найма: +7 (919) --

Важно: Номера телефонов частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности. Актуальные цифры лучше уточнять на официальном сайте компании или на проверенных агрегаторах вакансий (hh.ru, Авито Работа, SuperJob) в карточке конкретной вакансии.

Электронная почта

Для направления резюме и официальных запросов:

info@gribnaya-raduga.ru (домен может варьироваться, проверяйте актуальность на сайте)

Режим работы отдела кадров

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
• Суббота, Воскресенье: Выходной (собеседования по предварительной записи возможны в исключительных случаях)

Актуальные вакансии и условия труда (на 2026 год)

Компания регулярно размещает 70–80 одновременных вакансий. Основной массив предложений — рабочие специальности на производстве.

Топ востребованных должностей:

• Сборщик грибов (шампиньонов) — массовая вакансия, часто без опыта работы.
• Упаковщик / Комплектатор — работа в цехах первичной обработки.
• Оператор климатических камер / Грибовод — требует навыков или прохождения обучения.
• Санитарный уборщик / Мойщик инвентаря, поддержание санитарных норм (ГОСТ/ISO).
• Водитель категории C / CE, перевозка субстрата, грунта, готовой продукции.
• Специалисты офиса: бухгалтеры, HR-менеджеры, логисты, технологи.

Что предлагает работодатель (на основе открытых объявлений):

• График: Сменный (2/2, 3/3, 5/2) или вахтовый для дальних районов; фиксированный для офиса.
• Оплата труда: Сдельная/Повременная + премии за перевыполнение норм. Выплаты дважды в месяц (аванс + зарплата).
• Соцпакет: Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск, больничные;
• Доп. льготы: Питание (столовая на территории), спецодежда/СИЗ за счет компании, трансфер (автобус г. Курск – д. Чаплыгина – г. Курск), обучение за счет работодателя.
• Проживание: Для иногородних/вахтовиков — предоставляется общежитие/хостел на базе агрокомплекса.

Процесс трудоустройства: Пошаговая инструкция

1. Поиск вакансии: Зайдите на официальный сайт gribnaya-raduga.ru (раздел «Карьера»/«Вакансии») или профили компании на hh.ru / Авито Работа.
2. Отклик / Звонок: Позвоните по номеру отдела кадров +7 (4712) - или +7 (919) *-- в рабочее время. Часто быстрее дозвониться на мобильный рекрутера.
3. Первичное собеседование: Проходит по телефону (10–15 мин): уточняют возраст, наличие медкнижки, готовность к сменному графику, проживание.
4. Приглашение на объект: Назначают дату визита в д. Чаплыгина. Необходимо иметь при себе: Паспорт, СНИЛС, Медицинскую книжку (или направление на оформление), Трудовую книжку/СТД-Р (электронную).
5. Медицинский осмотр: Обязателен для пищевого производства. Часто организуется компанией за свой счет в партнерской поликлинике Курска.
6. Оформление: Подписание ТД, инструктаж по Охране труда и санитарным правилам, выдача спецодежды.
7. Начало работы: Обычно — ближайший рабочий день после оформления.

Отзывы сотрудников: Реальная картина

Анализ отзывов на 2ГИС, Отзовике, HeadHunter и локальном портале KURSKCiTY.RU позволяет выделить ключевые плюсы и минусы.

Плюсы (часто упоминаемые):

• Стабильная, «белая» зарплата без задержек.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Наличие трансфера из Курска (большой плюс для городских жителей).
• Возможность устроиться без опыта (обучают на месте).
• Нормальные условия в столовой, выдача СИЗ.

Минусы / Нюансы (на что жалуются):

• Тяжелый физический труд (сбор грибов, работа на коленях/в приседе, влажная среда, специфический запах).
• Сменный график (ночные смены, выходные не всегда совпадают с календарем).
• Высокая текучесть кадров на линейных позициях (сборщики часто уходят за 1–3 месяца).
• Строгий санитарный контроль (нельзя иметь ногти, ювелирку, строгие требования к гигиене).

Реквизиты для партнеров и проверки контрагента

Советы соискателю перед звонком в HR

1. Подготовьте вопросы: Уточните конкретную ставку «на руки» после удержания НДФЛ, график смен на ближайший месяц, условия проживания в общежитии (если актуально).
2. Медицинская книжка: Если есть действующая (с отметками о пройденных врачах и анализах за последний год) — это ускорит оформление на 3–5 дней. Если нет — уточните, дает ли компания направление на бесплатное прохождение или нужно оплачивать самостоятельно с последующим возмещением.
3. Одежда для собеседования на производстве: Приходите в чистой, удобной одежде и закрытой обуви. Вас могут сразу провести по цехам для ознакомления с условиями труда.
4. Проверка «черных списков»: Перед визитом введите название компании в поиск с добавлением «отзывы сотрудников», чтобы сверить реальные условия с обещаниями в вакансии.

ООО «Грибная Радуга», надежный работодатель для жителей Курска и Курского района, ищущих стабильную официальную работу с социальными гарантиями. Отдел кадров доступен по телефонам +7 (4712) - и +7 (919) *--. Главный вызов — готовность к сменной работе в агропромышленных условиях. При ответственном подходе к выбору смены и соблюдении санитарных норм работа позволяет получать достойный доход с регулярными выплатами.

Данные актуальны на момент публикации: . Контактные телефоны и адреса могут изменяться. Рекомендуется верификация информации на официальном сайте или через единый справочник организаций (ЕГРЮЛ) перед визитом.