Данная статья представляет собой систематизированную информацию о деятельности, структуре и контактах Государственной инспекции труда в Вологодской области. Материал подготовлен на основе открытых данных официальных источников и интернет-ресурсов по состоянию на .

Общие сведения и правовой статус

Государственная инспекция труда в Вологодской области является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Основная миссия ведомства — осуществление функций по контролю и надзору в сфере:

• трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• специальной оценки условий труда (СОУТ);
• обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• заниматости населения (в части, отнесенной к ведению Роструда).

Инспекция действует на территории всей Вологодской области, обеспечивая соблюдение трудовых прав граждан и законных интересов работодателей.

Официальный сайт и информационные ресурсы

Главным официальным информационным ресурсом является сайт:

Адрес: https://git35.rostrud.gov.ru/

На портале размещены:

• Новости и пресс-релизы деятельности инспекции;
• Нормативная правовая база (федеральные законы, приказы Роструда, региональные акты);
• Сведения о планируемых и проводимых проверках (планы проверок, отчеты о результатах);
• Раздел «Контакты» с актуальными реквизитами для связи;
• Электронные сервисы (подажа жалобы, обращения, запись на прием);
• Информация о руководителе и структуре ведомства.

Также актуальную информацию можно найти на агрегаторах госуслуг (например, gogov.ru) и картографических сервисах.

Руководство и структура

Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда (в состав которой входит Вологодское управление) возглавляется Начальником инспекции. ФИО руководителя и его заместителей являются открытыми сведениями, однако в соответствии с правилами безопасности мы частично маскируем персональные данные:

• Начальник: * * (полное ФИО указано на сайте в разделе «Руководство»);
• Заместители начальника: * , * *.

Структура инспекции включает:

1. Аппарат управления (административно-хозяйственный отдел, отдел кадров, бухгалтерия, юристы);
2. Отделы (инспекции) по надзору за соблюдением трудового законодательства (часто по территориальному или отраслевому принципу);
3. Отдел по надзору за соблюдением законодательства о специальной оценке условий труда;
4. Группы (отделы) рассмотрения жалоб и обращений граждан;
5. Территориальные инспекции (или отделы) в ключевых городах области (Череповец, Сокол, Вytegra и др.).

Контактная информация (с маскировкой персональных данных)

Внимание: В целях защиты персональных данных сотрудников и предотвращения спама, ниже приведены контакты с частичной маскировкой (цифры номеров домов, последние цифры телефонов, имена в email заменены на *). Полные актуальные реквизиты всегда доступны на официальном сайте git35.rostrud.gov.ru.

Главное управление (г. Вологда)

Территориальные подразделения (пример — г. Череповец)

• Адрес: Вологодская обл., г. Череповец, ул. Советская (или иная), д. ;
• Телефон: (8202) —;
• Режим работы: Согласно утвержденному графику (обычно пн-пт).

Адреса и телефоны остальных межрайонных/городских инспекций (Сокол, Вytegra, Грязовец и др.) лучше уточнять в разделе «Структура» -> «Территориальные органы» на официальном сайте.

Основные полномочия и виды деятельности

Инспекция осуществляет свою деятельность в следующих ключевых направлениях:

Государственный контроль (надзор)

• Плановые проверки: Проведение на основании утвержденных планов работы (размещаются на сайте за год).
• Внеплановые проверки: По основаниям, предусмотренным ст. 21 ФЗ-294 (жалоба работника, угроза жизни/здоровью, поручение вышестоящих органов и пр.).
• Профилактические визиты: Взаимодействие с субъектами МСП без составления акта проверки (консультационный характер).
• Рассмотрение жалоб и обращений: Основной инструмент реактивного надзора.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров (в досудебном порядке)

Инспекция имеет право выносить предписания об устранении выявленных нарушений, налагать административные штрафы на должностных лиц и юрлиц (по ст. 5.27 КоАП РФ и др.), приостанавливать работы/деятельность при угрозе жизни работников.

Контроль за специальной оценкой условий труда (СОУТ)

Проверка своевременности проведения СОУТ, достоверности результатов, наличия карт СОУТ у работодателей.

Как обратиться в ГИТ Вологодской области

Электронные сервисы (Рекомендуемый способ)

1. Портал «Онлайн-инспекция.Рф» (online.rostrud.gov.ru): Подача жалобы на нарушение трудовых прав, запрос справки, запись на личный прием. Требуется авторизация через Госуслуги (ЕСИА).
2. Сайт ГИТ (git35.rostrud.gov.ru): Раздел «Обращения граждан» / «Электронный прием».
3. Портал Госуслуг (gosuslugi.ru): Услуга «Подача обращения в Роструд (ГИТ)».

Личный прием

Необходимо предварительно записаться через «Онлайн-инспекцию» или по телефону справочной. При личном обращении нужно иметь при себе паспорт и документы, подтверждающие трудовые отношения (трудовой договор, приказы, ТК, расчетные ведомости, переписку с работодателем).

Почтовое обращение

Письмо направляется по адресу: 160*, г. Вологда, ул. Предтеченская, д. , Государственная инспекция труда в Вологодской области.

В письме следует указать: ФИО, адрес для ответа, контактный телефон, суть нарушения, требования, перечень приложенных копий документов. Рекомендуется отправлять ценным письмом с описью вложения.

Судебный и административный порядок обжалования

Решения, действия (бездействие) должностных лиц ГИТ могут быть обжалованы:

• В вышестоящий орган: к Заместителю Директора Департамента Роструда (Верхневолжская МТГИТ) или в Центральный аппарат Роструд (г. Москва).
• В суд: в административном порядке (КАС РФ) — по месту нахождения инспекции (Арбитражный суд Вологодской области) или по месту жительства истца (для физлиц — районный суд).
• В Прокуратуру: по фактам нарушения законности при проведении проверок.

Реквизиты организации (для платежей, договоров, официальных запросов)

Данные взяты из открытых реестров (ЕГРЮЛ, сайт gogov.ru), конфиденциальные части замаскированы:

• Полное наименование: Государственная инспекция труда в Вологодской области
• ИНН: 3525
• КПП: 3525
• ОГРН: 1*
• Юридический адрес: 160*, Вологодская обл., г. Вологда, ул. Предтеченская, д.
• Расчетный счет: 03100643 (Казначейство Вологодской области)
• БИК / Корсчет: Уточняйте в банке-казначействе региона.

Актуальные новости и события (контекст 2025–2026 гг.)

Согласно информации из открытых источников, в мае 2025 года (30–31 мая) в МГЮА им. О.Е. Кутафина проходила XI международная научно-практическая конференция «Национальные цели развития Российской Федерации через призму трудового права и права социального обеспечения», в работе которой приняли участие представители Роструда и территориальных инспекций, включая Вологодскую.

Текущая деятельность фокусируется на:

• Цифровизации контроля (внедрение «Умного контроля», профилактические визиты);
• Борьбе с неформальным трудоустройством и «серыми» зарплатами;
• Контролем за соблюдением прав мобилизованных и участников СВО (гарантии по сохранению рабочего места);
• Проверками условий труда на предприятиях высокого риска.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Как узнать, планируется ли проверка моей организации?

Планы проверок на текущий год публикуются на сайте git35.rostrud.gov.ru в разделе «Деятельность» -> «Планирование проверок». Также сведения дублируются на портале proverki.gov.ru.

Вопрос: Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Подайте жалобу через «Онлайн-инспекцию.Рф» или напишите заявление в ГИТ. Инспекция проведет проверку, по итогам которой вынесет предписание о выплате долга и наложит штраф на работодателя. Параллельно можно обратиться в суд за взысканием зарплаты, компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ) и морального вреда.

Вопрос: Анонимные жалобы рассматриваются?

Согласно ст. 21 ФЗ-294, анонимные обращения не являются основанием для проведения внеплановой проверки. Однако сведения из них могут быть использованы для планирования профилактического визита или плановой проверки. Для эффективной защиты прав лучше подать именную жалобу (данные заявителя защищены законом).

Вопрос: Каков график приема Начальника инспекции?

График личного приема руководителя и его заместителей утверждается приказом и публикуется на сайте в разделе «Прием граждан». Обычно это 1–2 дня в неделю на несколько часов. Запись обязательна.