Государственная трудовая инспекция (ГТИ) города Москвы, это ключевой контролирующий орган, обеспечивающий соблюдение трудового законодательства на территории столицы. В подчинении Главного государственного трудового инспектора Российской Федерации по Москве находятся территориальные инспекции, покрывающие все административные округа города. Статья актуальна на .

Центральный аппарат ГТИ по Москве

Главное управление осуществляет координацию работы территориальных органов, методологическое руководство и рассмотрение обращений граждан, не вошедших в компетенцию районных инспекций.

• Адрес: г. Москва, * (улица, дом, корпус скрыты по правилам конфиденциальности)
• Телефон справочно-информационной службы: +7 () —
• Приемная Главного государственного трудового инспектора по Москве: +7 () —
• Официальный сайт: gosinspekciya.ru/moscow (раздел «Контакты»)
• Электронная почта для обращений: *@gosinspekciya.ru

Важно: Личный прием граждан руководителями территориальных инспекций и Главного инспектора проводится по предварительной записи через портал «Госуслуги» или по телефонам, указанным выше.

Территориальные трудовые инспекции (ТТИ) по административным округам

Москва разделена на зоны ответственности территориальных инспекций. Обращение необходимо адресовать именно в ту ТТИ, на территории которой находится работодатель (юридический адрес или место осуществления деятельности).

Центральный административный округ (ЦАО)

• Наименование: 1-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, *
• Телефон: +7 () —
• Районы обслуживания: Арбат, Басманный, Замоскворечье, Красносельский, Мещанский, Пресненский, Таганский, Тверской, Хамовники, Якиманка и др.

Северный административный округ (САО)

• Наименование: 2-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, *
• Телефон: +7 () —
• Районы обслуживания: Аэропорт, Бескудниковский, Войковский, Головинский, Дмитровский, Западное Дегунино, Коптево, Левобережный, Молжаниновский, Савёловский, Сокол, Ховрино, Хорошёвский и др.

Северо-Восточный административный округ (СВАО)

• Наименование: 3-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, *
• Телефон: +7 () —
• Районы обслуживания: Алексеевский, Алтуфьевский, Бабушкинский, Бибирево, Бутырский, Лосиноостровский, Марьина Роща, Останкинский, Отрадное, Ростокино, Северное Медведково, Свиблово, Ярославский и др.

Восточный административный округ (ВАО)

• Наименование: 4-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, *
• Телефон: +7 () —
• Районы обслуживания: Богородское, Гольяново, Ивановское, Измайлово, Кожухово, Метрогородок, Новогиреево, Новокосينو, Перово, Преображенское, Соколиная Гора, Северное Измайлово и др.

Юго-Восточный административный округ (ЮВАО)

• Наименование: 5-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, *
• Телефон: +7 () —
• Районы обслуживания: Выхино-Жулебино, Капотня, Кузьминки, Лермонтовский, Люблино, Марьинский, Нехрасовка, Печатники, Рязанский, Текстильщики, Южное Бутово и др.

Южный административный округ (ЮАО)

• Наименование: 6-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, *
• Телефон: +7 () —
• Районы обслуживания: Братское, Даниловский, Донской, Заяцкое, Зюзино, Коньково, Котловка, Нагатино-Садовники, Нагатинский Затон, Нагорный, Северное Бутово, Царицыно, Чертаново (Центральное, Северное, Южное) и др.

Юго-Западный административный округ (ЮЗАО)

• Наименование: 7-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, *
• Телефон: +7 () —
• Районы обслуживания: Гагаринский, Ломоносовский, Обручевский, Северное Бутово, Тёплый Стан, Чертаново, Ясенево и др.

Западный административный округ (ЗАО)

• Наименование: 8-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, *
• Телефон: +7 () —
• Районы обслуживания: Дорогомилово, Фили-Давыдково, Филёвский Парк, Крылатское, Кунцево, Можайский, Ново-Переделкино, Очаково-Матвеевское, Проспект Вернадского, Раменки, Солнцево, Тропарёво-Никулино, Филёвский Парк и др.

Северо-Западный административный округ (СЗАО)

• Наименование: 9-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, *
• Телефон: +7 () —
• Районы обслуживания: Войковский, Гольяново, Куркино, Митино, Покровское-Стрешнево, Северное Тушино, Строгино, Хорошёвское, Щукино, Южное Тушино и др.

Зеленоградский административный округ (ЗелАО)

• Наименование: 10-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве (Зеленоград)
• Адрес: г. Зеленоград, *
• Телефон: +7 () —

Новомосковский и Троицкий административные округа (НАО и ТАО)

• Наименование: 11-я Территориальная трудовая инспекция ГТИ по Москве
• Адрес: г. Москва, пос. Московский / г. Троицк, *
• Телефон: +7 () —

Режим работы и порядок личного приема

Большинство территориальных инспекций работают по единому графику (подтверждайте по телефону конкретного отделения перед визитом):

• Понедельник – четверг: 09:00 – 18:00 (перерыв: 13:00 – 14:00)
• Пятница: 09:00 – 16:45 (перерыв: 13:00 – 14:00)
• Суббота, воскресенье: Выходные дни

Дни приема граждан руководителями: Обычно установлены определенные дни недели (например, вторник, четверг). Запись осуществляется:

1. Через ЕПГУ (Госуслуги) — раздел «Запись на прием к чиновнику».
2. По телефону приемной соответствующей ТТИ.
3. Через терминалы электронной очереди в холле инспекции (если доступно).

Основные функции и полномочия ГТИ Москвы

Инспекция осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением:

• Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов по труду.
• Законодательства о занятости населения (в части прав работников).
• Законодательства о обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Требований охраны труда.
• Порядка выплаты заработной платы, предоставления отпусков, оформления трудовых договоров/книжек.

Формы контроля:

1. Плановые проверки — проводятся на основании плана проверок, утвержденного Рострудом (включены в реестр плановых проверок).
2. Внеплановые проверки — основанием являются обращения граждан, сообщения СМИ, поручения вышестоящих органов, информация о гибели/травмировании работников.
3. Профилактические посещения, информирование работодателей о требованиях закона без составления акта проверки (для МСП и НКО).
4. Контрольные закупки/замеры, в рамках проверки условий охраны труда.

Как подать жалобу в ГТИ Москвы

Гражданин имеет право обратиться за защитой нарушенных трудовых прав в письменной или электронной форме.

Способы подачи:

• Через портал «Госуслуги» (ЕПГУ): Услуга «Подача жалобы на действия (бездействие) работодателя». Самый быстрый способ, позволяет отслеживать статус.
• Через интернет-приемную ГТИ: На сайте onlineinspection.rf (федеральный ресурс) или на сайте ГТИ Москвы (раздел «Интернет-приемная»).
• Почта России: Заказное письмо с вложением на адрес соответствующей ТТИ (адреса см. выше).
• Лично: В приемной комиссии или через терминал электронной очереди.
• Электронная почта: На официальный адрес ТТИ (формат: *@gosinspekciya.ru).

Что должно содержаться в жалобе:

1. ФИО заявителя, адрес проживания, контактный телефон, e-mail.
2. Наименование работодателя (ООО, ИП, ФИО ИП), его адрес (юридический и фактический).
3. Суть нарушения (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение графика, отсутствие оформления ТД и т.д.).
4. Дата возникновения нарушения.
5. Просьба о проведении проверки и восстановлении прав.
6. Подпись и дата.
7. Копии документов: трудовой договор, приказы, табели, расчетные ведомости, переписка с работодателем, свидетельские показания;

Сроки рассмотрения обращений

• Жалоба на нарушение трудовых прав: Проверка назначается в течение 10 рабочих дней с момента поступления (ст. 360 ТК РФ). Проведение проверки — до 20 рабочих дней (с возможностью продления до 10 дней Главным инспектором).
• Обращение за разъяснением (консультация): Ответ в течение 30 календарных дней (Закон РФ «Об обращениях граждан»).
• Жалоба на действия инспектора: Рассматривается вышестоящим инспектором или прокуратурой в установленные законом сроки.

Результаты проверки: какие решения возможны

По итогам проверки инспектор принимает одно из процессуальных решений:

• Предписание — обязательное для исполнения требование устранить выявленные нарушения в установленный срок (обжалуется в вышестоящей инспекции или суде в течение 10 дней).
• Протокол об административном правонарушении — на работодателя (юридическое лицо/ИП) или должностное лицо (директор, бухгалтер) по ст. 5.27, 5.27.1, 19.5 КоАП РФ и др. Штрафы для юрлиц до 100 000 руб. (за повтор — до 200 000 руб. или дисквалификация).
• Акт проверки — фиксирует факты нарушений, если они не влекут админответственность (редко).
• Постановление об отказе в возбуждении дела / прекращении проверки — если нарушений не выявлено.

Электронные сервисы ГТИ (актуально на 2026 год)

Для минимизации визитов в офис рекомендуется использовать:

• «Онлайн-инспекция.РФ» (onlineinspection.rf): Подача жалоб, знакомление с планами проверок, самообследование работодателя.
• Личный кабинет работодателя на Госуслугах: Получение уведомлений о проверках, направление объяснений, обжалование предписаний.
• Реестр проверок (proverki.gov.ru): Проверка, запланирована ли проверка по конкретному ИНН/ОГРН.
• Бот ГТИ в Telegram / ВКонтакте: Быстрые ответы на типовые вопросы (график работы, образцы документов, горячая линия).

Контакты для экстренных ситуаций (травмы, гибели)

В случае несчастного случая на производстве, острой профессиональной болезни или гибели работника работодатель обязан уведомить ГТИ незамедлительно (телефонами дежурного инспектора соответствующей ТТИ) и прокурору.

• Единый телефон доверия Роструда (круглосуточно): ###-###-####
• Телефоны дежурных инспекторов ТТИ: Уточняйте на сайте конкретной инспекции (раздел «Контакты» -> «Телефоны дежурных инспекторов»).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли подать анонимную жалобу?

Анонимные обращения не рассматриваются (п. 7 ст. 7 Закона «Об обращениях граждан»). Однако можно попросить не разглашать личность заявителя при проверке (инспектор не имеет права называть ФИО жалобщика работодателю без согласия, но в предписании/протоколе могут быть отражены обстоятельства, указывающие на источник информации).

Что делать, если работодатель не исполняет предписание?

Инспектор возбуждает дело об административном правонарушении по ст. 19.5 КоАП РФ (неисполнение законного предписания). Штраф для должностного лица: 1 000 – 5 000 руб., для юрлица: 30 000 – 50 000 руб. Дополнительно возможно обращение в суд о принудительном исполнении.

Как узнать, проверит ли ГТИ мою компанию в этом году?

Заходите на proverki.gov.ru, вводите ИНН или ОГРН. Если проверка в реестре есть — она плановая. Внеплановые проверки в реестр не вносятся заранее.

Можно ли обжаловать действия инспектора ГТИ?

Да. Действия (бездействие) инспектора можно обжаловать:

1. Главному государственному трудовому инспектору по Москве (в иерархическом порядке).
2. В прокуратуру города Москвы.
3. В суд (по месту нахождения инспекции).

Срок обжалования предписания — 10 дней со дня получения копии.

Государственная трудовая инспекция города Москвы имеет разветвленную сеть территориальных органов, обеспечивающую доступность защиты трудовых прав для жителей каждого округа. Ключевыми моментами успешного взаимодействия являются: правильное определение территориальной подведомственности (по адресу работодателя), грамотное составление жалобы с приложением доказательств и использование электронных сервисов («Госуслуги», «Онлайн-инспекция.РФ») для ускорения процесса. Работодателям необходимо помнить об обязанности актуализировать адрес в ЕГРЮЛ/ЕГРИП, чтобы не пропустить процессуальные документы от надзорного органа.

Данная информация носит справочный характер. Официальные адреса, телефоны приемных и графики приема уточняйте на официальном сайте ГТИ по Москве или портале Госуслуг на дату обращения.